БЛАГОПАР: Нормально
Преимущества:
Главное, что я искала в работе это удаленный формат работы и уровень зарплаты. По данным критериям компания полностью подходит. Помимо этого также, что меня порадовало это официальное трудоустройство, доброжелательность руководства и коллег. Первые недели работы все показали, терпеливо обучали.
Недостатки:Периодическая большая загруженность. В компании достойно оплачивается зарплата, но и работать нужно усердно. При трудоустройстве прошла много этапов отбора, но когда увидела коллег, то поняла, что зато коллектив сплочённый и продуктивный. Зато работать можно нормально, никто не перекидывает друг на друга обязанности.
- 👉 Работа в БЛАГОПАР в Москве (9 отзывов) →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (781 отзыв) →
- 🫒 Работа в Москве (73520 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
Им не нужны сотрудники, просто HR делает себе какой-то план по собеседованиям. Вакансия оператора КЦ висит постоянно на hh, они типа на такую примитивную работу не могут сотрудника найти себе. Коротко о собеседовании: вам позвонит милая девушка, назначит вам видеособеседование в Skype, запишет его якобы, чтобы отправить руководителю. Потом вам дадут проходить какой-то дикий тест на 200 вопросов (Оксфордский тест). И вот тут уже надо насторожиться: зачем проходить такие тесты для работы простым оператором? Ну ладно, далее, если вы прошли эти этапы, у вас будет собеседование с руководителем, который будет просить у вас телефоны начальников с прежних мест. Такое ощущение, что ты на работу не оператором устраиваешься, а в первый отдел. ЗП первые три месяца «черная», потом оформляют на минималку официально. Не тратьте время, ребята, оно того не стоит. Далее →💬3 комментария
-
Я оставила отклик на вакансию в марте, сотрудник отдела кадров связалась со мной только в конце апреля. Я решила, что у человека большая загрузка и согласилась на телефонное интервью и ещё на тест на час. После долгого молчания меня наконец пригласили на встречу с руководителем… который явный социопат и очень боится людей, которые мыслят глубже и шире, чем он. В связи с этим у меня очень настойчиво выпрашивались номера моих предыдущих руководителей… (что там ожидали от них услышать вообще непонятно). Но! Самое интересное, что обратную связь я выбила из HR только через месяц. Жалко потраченного времени. Далее →
