Благопар: Возможность удаленной работы
При поиске удаленной работы (я искала только онлайн-формат) в первую очередь обращаю внимание на стабильность компании. К сожалению, рынок удаленки не исключает присутствие компаний-однодневок или стартапов. Для себя я искала работу на долгосрочную перспективу. К счастью, нашла. Работая чуть меньше года могу отметить основные плюсы: 1. Оформление по ТК (не каждая компания готова оформить сотрудника по трудовой); 2. Возможность 100% удаленной работы (для больших городов это актуально как никогда); 3. Лояльное и открытое руководство (всегда услышат и подскажут); 4. Достойная заработная плата; 5.Четкое распределение функционала (каждый в компании выполняет свою работу).
Для кого-то может показаться, что отбор занимает продолжительное время. Нужно понимать, что компания заинтересована в сотрудниках на постоянное место работы. Наличие этапности при прохождении собеседований у меня, как у кандидата, наоборот, вызвало доверие к компании.
Работа в «Благопар» для тех, кто ищет стабильность, возможность развивать свои профессиональные навыки.
Недостатки:Как таковых нет. Можно добавить оффлайн общения с коллегами :)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в БЛАГОПАР в Москве (9 отзывов) →
Работа в БЛАГОПАР: 9 отзывов →
Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (639 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Отзывы об удаленной работе из дома →
Периодическая большая загруженность. В компании достойно оплачивается зарплата но и работать нужно усердно. При трудоустройстве прошла много этапов отбора но когда увидела коллег то поняла,что зато коллектив сплочённый и продуктивный. Зато работать можно нормально,никто не перекидывает друг на друга обязанности....
Им не нужны сотрудники, просто HR делает себе какой то план по собеседованиям. Вакансия оператора КЦ висит постоянно на hh, они типа на такую примитивную работу не могут сотрудника найти себе. Коротко о собеседовании: Вам позвонит милая девушка, назначит Вам видео собеседование в скайп, запишет его якобы что бы отправить руководителю. Потом Вам датут проходить какой то дикий тест на 200 вопросов (...
Я оставила отклик на вакансию в марте, сотрудник отдела кадров связалась со мной только в конце апреля) я решила, что у человека большая загрузка и согласилась на телефонное интервью и еще на тест на час. После долгого молчания меня наконец пригласили на встречу с руководителем… который : явный социопат и очень боится людей, которые мыслят глубже и шире чем он, в связи с этим, у меня очень настойч...
Согласна с предыдущим отзывом,что лишняя трата времени с этой компанией - более 4-х часов. 2 часа только с hr,тест с 200-ми вопросами ,по итогу- меня приглашают работать и тут начинается самое интересное) я решила переговорить с собственником)))) формат работы удаленный и ... внимание..предлагают работать без трудоустройства весь испытательный срок -3месяца .я не знаю,кто на такое согласится ,но п...
