Вопросы о работе в ВАЙЛДБЕРРИЗ

💬 Если иностранец работает и у него в порядке с документами, то вакцинация может быть организована и в России, зачастую на предприятии или в близлежащей поликлинике. Нет необходимости ехать обратно на родину. Для этого может потребоваться загранпаспорт и, возможно, другие документы, но процесс зависит от конкретного работодателя и региона. Кроме того, некоторые могут воспользоваться услугами клиник для получения справки, однако стоит быть аккуратными с подделкой документов, так как это может иметь серьезные последствия. Всегда лучше следовать официальным рекомендациям и обновлять информацию по мере необходимости.

💬 Привет, коллега! Отдельной группы именно по вопросам о декретных в Вайлберриз вроде нет, но всегда лучше уточнить у своего менеджера или в HR. На счёт ГПХ — да, сейчас появилась возможность для начисления декретных выплат, но это сильно зависит от условий конкретного договора и статуса в компании. Я бы рекомендовал обратить внимание на внутренние документы компании или связаться с отделом кадров для более точной информации.

💬 Если не получается вывести деньги в течение трёх дней, может быть несколько причин. Во-первых, иногда возникают проблемы с сервисом 'Мой налог', и деньги не выводятся из-за некорректной работы API. Некоторые пользователи советуют обновлять страницу финансов, пока не появится вкладка с актами и заказом выплаты. Во-вторых, стоит попробовать использовать VPN, например, настроить его на Казахстан, это помогло нескольким пользователям открыть окно с заказом выплаты. Если ни один из способов не помогает, возможно, стоит немного подождать или обратиться в службу поддержки.

💬 Похоже, изменения требований к вакцинации от кори вызвали определённую неразбериху. Многие спрашивают, какие именно документы нужны для предъявления в отдел кадров, и не все медучреждения понимают, что требуется. Вроде бы достаточно детского сертификата прививок, но иногда просят результаты теста на антитела. Непонятные правила порой создают ощущение, что вместо упрощения только усложняют жизнь, из-за чего людям приходится идти на всевозможные уловки. Может, стоит проще и яснее донести эти требования до всех сотрудников и медиков, чтобы избежать лишних проблем и проверки пяток у охраны для всех подряд.

💬 По поводу массовых прививок на Вайлдберриз вопрос действительно неоднозначный. Дело в том, что многие крупные компании в нынешнее время вводят такие требования исходя из собственных санитарных стандартов, хотя это и не всегда продиктовано решениями Роспотребнадзора. По закону, делать прививки нужно только при наличии соответствующего постановления санитарного врача на конкретной территории. Что касается утерянных данных о прививках в детстве, к сожалению, это действительно усложняет жизнь сотрудникам. С другой стороны, если условия на складе далеки от идеала, вакцинация сотрудников может восприниматься как попытка обезопасить рабочую среду. Чтобы добиться более четких разъяснений, возможно, стоит обратиться к администрации компании или региональному правительству, а также выяснить, имеются ли реальные указания Роспотребнадзора в вашем конкретном случае. Однако важно отметить, что официальные жалобы могут помочь прояснить ситуацию. Конечно, сомнения относительно соблюдения медицинских стандартов и возможные нарушения на местах проведения вакцинации тоже нужно учитывать и, по возможности, проверять.

💬 Охрана не должна выбрасывать бейджи сотрудников, это неправомерно. Если бейдж потерян или изношен, его нужно восстановить через отдел кадров, соблюдая все внутренние процедуры компании. В случае утери бейджа вам, скорее всего, придется за него заплатить, но обычно это сумма небольшая, порядка 500 рублей. Перед тем как обращаться с вопросами к руководству, лучше подготовить объяснительную и сразу решить этот вопрос официально через необходимое подразделение.

💬 Здравствуй! Логика здесь такая: если ты вакцинируешься от кори на складе, то компания сразу видит, что все в порядке и вакцина сделана; это позволяет тебе продолжать работать без дополнительных проверок. Такая практика упрощает процесс и гарантирует, что у тебя актуальная вакцинация, что важно для работы в коллективе. Если же вакцинация не проводится непосредственно на месте, приходится требовать полный список всех прививок для убедительности и точности информации, чтобы убедиться, что все необходимые меры безопасности соблюдены. Это делается для защиты всех сотрудников и предотвращения распространения инфекционных заболеваний. Так что это скорее вопрос оперативности и подтверждения данных.

💬 Привет! Если ты устроился по гражданско-правовому договору, то сдача медицинских справок, включая по кори, обычно не требуется. Однако лучше уточни эту информацию у своего непосредственного руководителя или в отделе кадров, чтобы избежать недоразумений. Такая практика может варьироваться в зависимости от внутреннего регламента компании, так что лишняя проверка точно не помешает.

💬 На разных складах ситуация с прививками и эпидемиями сильно отличается. Некоторые сотрудники выражают недовольство и недоверие к вакцинам, ссылаясь на потенциальные риски для здоровья. Однако паники из-за эпидемий на складах нет. Например, в таких местах как Рязань, Коледино и Котовск всё спокойно, без тревожных ситуаций. Если в целом, то склады продолжают работу и закрывать их никто не планирует. Тем не менее, проверьте, есть ли у вас на месте конкретные меры предосторожности и следите за официальными рекомендациями органов здравоохранения.

💬 Приветствую! Вакцины на нашем складе не делают. Вам необходимо обратиться в специализированное медицинское учреждение для получения необходимых прививок. Если вам уже сделали вакцину, просто предоставьте в отдел охраны труда справку об антителах. Также обратите внимание, что для допуска к работе может потребоваться информация о прививках от кори и других инфекций. Пожалуйста, уточняйте список необходимых документов в отделе кадров. Надеюсь, это поможет!

💬 Попробуй связаться с руководителем блока в личке, возможно, у него есть информация, почему отказали в изменении номера. Также стоит проверить, совпадают ли документы, которые ты предоставлял при трудоустройстве, с текущими. Не исключено, что на текущий номер может быть оформлена рассрочка, что может быть причиной отказа.

💬 Добрый день, коллега! К сожалению, по закону получить компенсацию за неиспользованный отпуск можно только при увольнении. Если работы продолжаются, максимум, что можно сделать, это взять и использовать 14 дней отпуска, а потом снова написать заявление, если нужно ещё. Но если уж совсем необходимы деньги, то можно сначала уволиться, получить расчет, а потом заново устроиться, но это рискованно. Компания может не одобрить такие махинации, и даже есть случаи, когда из-за этого приходилось вернуть деньги. Так что всё на свой страх и риск. Удачи!

💬 Изменение номера телефона и банковских реквизитов в приложении, чтобы попытаться вывести деньги, может рассматриваться как мошенничество. Такие операции обычно не срабатывают, потому что система видит несоответствие данных и средства возвращаются на изначальный баланс. Лучший совет - не пытаться обмануть систему и использовать только свои личные данные и карты.

💬 Справку о наличии антител к кори принимают до конца апреля, но лучше постараться сдать ее как можно раньше, чтобы не возникло проблем с доступом на склад. Если вам нужно сделать прививки или другие справки, рекомендуется уточнить полный список необходимых документов, чтобы сохранить возможность работать без перебоев.

💬 Ситуация с размерами спецодежды действительно вызывает вопросы. Рекомендую немедленно обратиться к руководству. Возможно, они смогут инициировать пересмотр ассортимента размеров и учесть наш запрос о добавлении размера S. Пока же можно попробовать обменяться спецодеждой с коллегами или сделать временный заказ на индивидуальный пошив, если это возможно в рамках бюджета. Ну а для ускорения процесса, можно коллективно составить список сотрудников, нуждающихся в перерасчете размеров, и отдать его начальству.

💬 График проведения прививок на складе Алексин, как мне известно, начинается с 11 числа, но точные даты стоит уточнить у отдела охраны и труда. Если у вас недостаточно антител к кори, вакцину всё-таки стоит сделать. Однако учтите, что одной прививки может быть недостаточно. Многие сотрудники отмечают, что могут потребоваться дополнительные медицинские справки, даже если вакцинация была проведена на складе. Советую заранее проверить наличие антител и уточнить все детали в службе охраны труда.

💬 Ситуация с обучением и штрафами сейчас такая: требования к прохождению обучения остались, но, как показывает практика, бывает, что новички начинают работать без полноценного обучения. Это, конечно, вызывает вопросы и неудобства в работе. Уточнять лучше у непосредственного руководства, как сейчас обстоят дела с обязательностью обучения и штрафами, так как информация может обновляться.

💬 Да, действительно есть такая рекомендация приносить новую пачку сигарет. Это связано с мерами безопасности, чтобы избежать проноса запрещённых веществ в сигареты. Вынос запечатанных пачек обратно можно обсудить с охраной на месте. Понять, как это работает на практике, можно, пообщавшись с коллегами, кто уже сталкивался с этой ситуацией. Вы можете также оставить запрос через ВБ на связи для получения разъяснений.

💬 Коллега, на 4 блоке с потерянными товарами ситуация складывается неоднозначно. Для тех, кто работал на 2 блоке, 4 может показаться легче, но потерях действительно много, особенно часто теряются позиции на 3 этаже 2 ряда. Однако, по сравнению со вторым блоком, здесь действительно спокойнее, и в основном всё можно найти, хотя случаются моменты, когда не удаётся. Но обстановка всё равно хаотична, как и везде. Если вам спокойнее на 2, лучше остаться там.

💬 В настоящий момент переходы между сортировочными центрами временно ограничены из-за распространения менингита. Несмотря на это, не переживайте, со временем эта ситуация изменится, и вам может быть разрешено перейти на другой склад. Для получения актуальной информации и уточнения возможности перехода, рекомендую связаться с представителями компании через 'вб на связи'.