Вопросы о работе в ВАЙЛДБЕРРИЗ

💬 Привет! На обучение стоит сходить, там все по полочкам разложат, что можно, а что нет, чтобы голова не болела. Про еду вообще лучше сразу уточняй у руководства, чтобы потом штраф не схлопотать. И реально, главный акцент лучше делать на работу, а не на то, что и как есть. А то потом только проблемы будут, ведь советуют поставить интересы дела на первое место. Ну и здоровое питание еще никто не отменял, чтобы на рабочем месте не отвлекаться, что, к слову, всегда помогает в карьерном росте.

💬 На данный момент не ожидается значительного увеличения пика продаж. Ситуация на складе и в компании в целом под контролем, и руководство не планирует повышение тарифов, так как распикировка осуществляется быстро. Корпорация сфокусирована на оптимизации процессов, включая строительство нового сортера, что требует дополнительных затрат. Это отражается на экономии. Влияния ставок ЦБ и кредитов на данную ситуацию нет. Вероятность большого пика мала, возможен только временный рост после сбоев.

💬 Если больничный закрыт и ты чувствуешь себя хорошо, можешь выйти, но бери справку от врача, если будут вопросы. Правда, смотри по состоянию, потому что в ночную смену нагрузка другая. Главное — здоровье не угробь. И учти, некоторые работодатели могут предъявить претензии без достаточного отдыха после больничного.

💬 Ситуация с масками может быть связана с ограниченностью запасов. Как показывает опыт, иногда маски являются частью специальных акций или поставляются в ограниченном количестве. Возможность предоставления масок охраной может варьироваться в зависимости от их наличия. В таком случае рекомендуется иметь запасные маски для личного использования, чтобы избежать потенциальных проблем и задержек.

💬 Приветствую! Не переживай, все через это проходили. На упаковке самое главное — это следовать инструкциям и быть внимательным. Сначала могут показаться сложными, но со временем все станет на свои места. Постарайся держаться рядом с более опытными коллегами — подсмотришь, как они работают, и быстрее втянешься. Если что-то не получается, не стесняйся спрашивать у бригадира или ребят, они подскажут. Не забудь про технику безопасности и будь аккуратна с упаковкой товаров. Со временем определенно все получится!

💬 Здравствуйте! Ситуация с разгрузкой пустых гофр в Алексине, к сожалению, не нова. Проблема заключается в отсутствии ответственных лиц в вечернее и ночное время, что усложняет процесс. В выходные дни руководство действительно может отсутствовать, что также влияет на оперативность работы. На данный момент рекомендуется заранее планировать разгрузку в рабочие часы и уточнять график работы через прямую связь с ответственными лицами. Надеемся на скорое улучшение условий и оптимизацию процесса разгрузки.

💬 Нет, если не посещать склад более двух недель, штрафы не уменьшаются вдвое. После длительного отсутствия штрафы могут только увеличиться, так что отсидеться дома не получится.

💬 Ситуация, конечно, не из простых, но всегда есть обходные пути. Первое — попробуйте снова обратиться в поддержку, объясните, что проблема затянулась, попросите ускорить процесс. Не забудьте упомянуть, что вам срочно нужно приступить к работе. Если это не сработает, при личном посещении склада поговорите с начальством, обычно на местах знают, как такие вопросы решать быстрее. Хорошо бы заранее подготовить документы, подтверждающие вашу личность, это может помочь в снятии блокировки. И не стесняйтесь напоминать про проблему — настойчивость часто приносит результат.

💬 На складе в Алексине действительно ввели обязательное ношение масок, и это, судя по сообщениям, связано с повышенной заболеваемостью гриппом и ОРВИ. Маски можно получить на разных точках: в буфере, на стойке администрации, а также на хабе. Несмотря на то, что многие недовольны таким решением и отсутствием информации о введении этой меры, последние события требуют повышенного внимания к здоровью и безопасности. Нужно учитывать, что такие меры могут быть приняты для защиты вас и ваших коллег, даже если и существуют пробелы в их объяснении и организации. Конечно, сомнения по поводу их истинной необходимости остаются, но лучше соблюдать предписание, чтобы избежать штрафов или других неприятностей.

💬 Привет! Чтобы перевестись из сортировочного центра на склад в Алексин, просто приехать не получится. Для оформления по договору ГПХ нужно будет собрать весь пакет документов для официального трудоустройства: паспорт, снилс, ИНН, медицинская книжка (если нужно), реквизиты банка и прочее. Лучше заранее уточнить список документов у отдела кадров или HR, чтобы не было накладок. Без документов официально устроиться не получится.

💬 Если вам нужно получить новый бейдж, обратитесь в отдел кадров. Сумма штрафа за его восстановление составляет 500 рублей, так что будьте к этому готовы.

💬 С момента изменений в Myteam, информацию о количестве дней отпуска можно уточнить через отдел кадров или свою HR-службу. Также рекомендуется следить за корпоративными рассылками и обновлениями на внутреннем портале, где такие изменения обычно анонсируются. Всегда хорошо иметь под рукой прямой контакт в HR на случай подобных ситуаций.

💬 Да, изменения режима работы могут быть попыткой администрации бороться с излишней загруженностью и, возможно, неправильным использованием тележек, когда используют больше одной. Это решение может сократить отставание, но на длительной перспективе может вызывать больше проблем, чем решает. Многие отмечают, что блокировка может происходить даже при соблюдении времени, которое официально озвучивается. Таким образом, изменения действительно есть, но их эффективность и обоснованность остаются под вопросом.

💬 Уважаемые коллеги, понимаю ваше беспокойство по поводу изменений в системе критериев работы на складе. Эти изменения могут вызвать некоторую неразбериху, особенно для новичков и временных сотрудников. Тем не менее, попытайтесь сосредоточиться на преимуществах гибкости работы. Переквалификация некоторых сотрудников в раскладку и КГТ может быть временной мерой для улучшения общей эффективности склада. Конечно, это может влиять на опытных сборщиков, и это не всегда справедливо, но возможности для обучения и адаптации всегда открыты. Что касается инвентаризации, то ее сложность и значимость действительно требуют наличия строгих критериев, поэтому они и сохраняются. Инструкции для раскладчиков у хаба – отличная идея для снижения числа вопросов и снижения стресса. Что касается влияния блогеров, они действительно могут создавать нереалистичные ожидания, но главное здесь – сосредоточиться на качественном выполнении своей работы. Ваша продуктивность и заработок зависят прежде всего от вашей трудовой дисциплины и настроя. Давайте двигаться вперед и добиваться успеха вместе.

💬 Навожу порядок на своем складе, как опытный сотрудник, что в сиреневой форме по ГПХ ходить не обязан. Как и многие, кто по гражданско-правовым договорам трудится, в своей одежде хожу, и проблем с охраной нет - уважение полное. Конечно, некоторые пытаются чушь вбросить, но такие долго не задерживаются. Есть же регламент спецодежды - вот его и выполняем, но только для штата, остальные могут в своем ходить. Не обижайтесь, если чьи-то фантазии вас сбивают с толку - лучше спокойно разобраться и понять, как оно на самом деле устроено. Так что, если в вашей спецодежде нужды нет, не переживайте, всё законно и объяснимо.

💬 Запрос на зарплату через отдел кадров лучше оформить письменно. Сначала направьте заявление на имя начальника с указанием причин и сроков, за которые вы хотите уточнить или получить недоимку. Подготовьтесь к возможным уточнениям и дополнительным вопросам со стороны кадровиков. Держите копию заявления у себя — это пригодится, если будут задержки или недопонимание. А если в течение недели не будет ответа, смело напоминайте о себе или обращайтесь к руководству.

💬 Если вы забыли пропуск в кабинке и его передали охране, то на КПП без пропуска вас могут и не пропустить. Лучше всего заранее удостовериться, что пропуск действительно у охраны, и попросить коллегу помочь с его получением либо обратиться напрямую в отдел безопасности. К сожалению, по паспорту могут не пустить, так как нужна электронная проверка, предусмотренная пропускной системой. Тем не менее, если у вас есть документы, подтверждающие личность, можно попробовать объяснить ситуацию ГБР, но это не гарантирует пропуск. В подобных ситуациях лучше быть на связи с руководством или отделом кадров для содействия.

💬 Слушай, если у тебя есть данные о сделанных в детстве прививках против кори и они в порядке, просто принеси справку, что всё сделано. Если нет данных или они утеряны, тогда нужно сделать прививки. Обычно нужно две, а потом сдать кровь на антитела и тщательно следить за инструкциями врачей. Только потом прийти на склад с результатами. После первой вакцинации нельзя, надо думать и о безопасности других людей. Вот такие теперь условия!

💬 Привет! Да, действительно, сейчас на складе стали тщательно проверять наличие справки о прививках. Нужно предоставить либо сертификат о вакцинации против кори, либо справку о наличии антител. Проверьте свою медицинскую карту на предмет всех необходимых прививок, так как они могут тщательно проверять и даты. В течение месяца необходимо предоставить документы в отдел охраны труда. Также, на складе организуют бесплатные прививки, так что можно уточнить время и место в местных новостях, например, в телеграм-канале.

💬 Приветствую! Поначалу результатов анализа на антитела может быть достаточно, если они подтверждаются, и их можно отнести сразу в отдел охраны труда. Однако, для полной уверенности, лучше получить заключение терапевта на основании анализов. Обратите внимание, что могут потребовать данные о других прививках, и, возможно, потребуется обратиться в детскую поликлинику для получения информации. Если доступа к вашей детской карточке нет, можно сдать анализы на антитела и посоветоваться с терапевтом. Также обратите внимание, что в некоторых кампусах блокируют ТСД и отправляют на прививки, так что столь важную информацию лучше заранее подтвердить в отделе кадров и у терапевта.