ВАЙЛДБЕРРИЗ: отзывы сотрудников в Тольятти
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ по городу Тольятти . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
Отзывы (4)
-
✓ ПреимуществаУвольнение Далее →✗ НедостаткиРаботали здесь 4 месяца. По поводу смен. График свободный. Но все места делятся на ночные и дневные смены. Столовая. Кормят хорошо, но относительно дорого. За один обед чек 400−600 рублей. Люди. До работы на этом складе не знал, что есть в обществе такие злые, как животные, люди. Все готовы друг друга перегрызть. Мужикам не стыдно на высоких тонах [censored] молодых девушек и старших женщин, которые им годятся в матери. Каждый думает, что по-своему умён, но на самом деле многие люди не превышают развития ребенка дошкольного возраста. Не будем обобщать, но есть и очень грамотные и вежливые люди. По поводу руководства. Работали на 1 и 2 блоке. Из руководства отличился для нас больше всего Ленар с 1 блока. Хорошо справлялся со всем. Все налажено. Умел находить подход ко всему коллективу. [Т.] 1 блок. Не прирождён, не научен быть в роли руководителя (старшего). Не может выстроить линию работы на складе. Все это замечают и видят. В первую очередь, человек, который занимает такую должность, обязан подавать пример в любых ситуациях, уметь общаться с подопечными, помогать и налаживать выработку на складе, но, увы, у него солнце встает с другой стороны. Пренебрегает своим положением,... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиДоговор ГПХ по сути является трудовым договором, а не договором оказания услуг. Ты обязан сидеть с 9 до 21 часа в офисе без права на перерыв (ни покушать, ни пописать), а в части оплаты сотрудники по трудовому договору получают базово минималку плюс сделку. По ГПХ только сделку и Акты стоимости оказанных услуг ежемесячно не предоставляют, ты не знаешь, что и за что получил, какой товар на тебя повесили и какую стоимость его высчитали. Потом, о расторжении Договора ГПХ отдельная тема (это как на востоке, достаточно ахнуть трижды «уходи, уходи, уходи» и вы в разводе). Никакого уведомления, тебе просто менеджер выше сообщает в ватсапе: договор с вами расторгнут и все! К слову, я возмущалась, почему я должна вопреки договору ГПХ сидеть с 9 до 21 часа без товара, без клиентов. За что и попросили 15 смен по 12 часов, вот и считайте. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиОбещание о зарплате не соответствует никакому здравому смыслу. Работа заключается в пропикивании товара на сортировке, упаковке, приёмке, сборке, предсорте товара. И всё вроде неплохо, свой заработок можно увидеть в приложении, но примерно через пару дней все твои пики превращаются в минусы. И только ты отрабатываешь их, поступают следующие минусы. Это стоимость товара, который ты пропикал: с ним что-то случается, либо пропадает, либо портится сам товар, то есть бракуется. За всё это платит сотрудник. Можно, конечно, подумать, что я самый плохой сотрудник, но за 1000 пиков в день это примерно 4000 рублей 1−2 товара стоимостью 3000−4000. И ты вечный должник. И это всё на это попадает: потерялось золото, эта стоимость товара вычитается или от шубы, норки пояс, и вычитают стоимость шубы. Были штрафы у сотрудников и по 150 000 рублей. Заманиваются обещаниями, что приведёте с собой друзей, и вам бонус. Ничего подобного никто не получил. Текучка кадров постоянная. Далее →
-
Кампания стала зарабатывать на сотрудниках, забирая у них минимум четверть заработанного, приписывая непонятные штрафы. Таким образом у них вообще никто не будет работать. Далее →