Стажировка в ВАЙЛДБЕРРИЗ: условия, плюсы, минусы?
Планируете работать в ВАЙЛДБЕРРИЗ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 53 отзыва бывших работников про ВАЙЛДБЕРРИЗ с рейтингом 1.2 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ВАЙЛДБЕРРИЗ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Отзывы (53)
-
✓ ПреимуществаИх нет ну я не нашла тяжело морально и физически Далее →✗ НедостаткиНачну с того, что сотрудника практически не обучают. Стажировка всего 3 дня; если ты что-то не понял за эти дни, то это твои проблемы. Уже на 4 день тебя оставляют одного и говорят: «Будут вопросы — звони, пиши». И к тебе начинают идти люди с невозвратными товарами, которые нельзя вернуть, а ты не знаешь, что делать, потому что тебе не объяснили, и на звонки не сразу отвечают. Кстати, важный момент: меня стажировала не администратор, а девушка-сотрудник. За два месяца, что я работала в этой организации, администратора я видела раза три, не больше. Все вопросы мы решали в мессенджерах. Они очень трясутся за рейтинг, поэтому штрафуют, если он опускается. На собеседовании они заявляют, что у них нет никаких штрафов при увольнении; если ты их не предупредишь заранее за месяц, то 20% с зарплаты удерживается. Мне, можно сказать, повезло: не знаю, по каким причинам они не подписали со мной договор, даже не показали мне его. Возможно, это потому что меня брала девушка, которая там работала, или я не знаю. И все тяжёлые коробки поднимаешь и таскаешь ты, а заказывают и тумбочки, детские кровати, столы и корма для собак по 15−20 кг. Но больше всего бесило, когда ты выносишь заказ, вот этот тяжёлый... Далее →
-
✓ ПреимуществаРеально найти пункт прямо рядом с вашим домом, ну или в шаговой доступности от вашего дома. Если точка не самая загруженная, можете пинать балду и хоть на голове стоять, пока нету клиентов. Обычно разрешают пользоваться вайфаем на ПВЗ, так же вы можете пользоваться рабочим компьютером для просмотра фильмов, сериалов, ютубчика, либо для работы/учебы, но опять же — когда нет клиентов на ПВЗ и естественно если с вами рядом нет начальства. Далее →✗ НедостаткиВо-первых, хочется выделить криповую программу WB-point, по которой вам придется работать, выдавая заказы, оформляя возвраты, отсылая тикеты и т.д. Программа очень так частенько сбоит. Я работаю, с учетом трех стажировочных дней (стажировка не оплачивается), уже 6 дней без выходных. За это время программа глобально сбоила так, что не позволяла выдать/оплатить заказ и вообще могла выкинуть из системы и не отправить тебе снова код для входа в систему по смс х). Клиентов приходилось с печальным видом отсылать со словами: «Просим прощения, у нас глобальный сбой сервиса и нет возможности выдать/оплатить товар, приходите позже» и до сих пор отголоски этого сбоя преследуют эту замечательную программу. Она затупливает на моменте оплаты и может оплатить не сразу/оплатить с задержкой в 10 минут (или даже день, как было у меня), что, конечно же, злит клиентов, и они начинают орать и брызжа слюной, жаловаться на безобразие. А потом ты смотришь на то, как рейтинг твоей ПВЗ понижается за 3, 2, 1 звезду, что влечет за собой депремирование и возможные штрафы х). Во-вторых, хотелось бы заострить внимание на том, что штрафуют за всё, от фурей до курей. Склад что-то не довез? Штраф. Клиент накатал... Далее →
-
Пытался устроиться на склад данной компании, который находится в области. Через три дня неоплачиваемой стажировки поинтересовался, когда же будет официальное трудоустройство либо оплачиваемая работа. На что мне и ещё одному работнику, который отстажировался на тот момент месяц бесплатно, ответили, что вы нам не подходите. И это при том, что у меня богатый опыт работы старшим кладовщиком. Обман полнейший, так вот они используют бесплатную раб. силу, а потом отказываются оплачивать труд по причине, что человек им не подходит, без пояснения конкретной причины. Далее →
-
✓ ПреимуществаКоллектив. Возможно заработать за короткий срок. Далее →✗ НедостаткиЗаработать за короткий срок? Но не всегда. Так как штрафы летят за все подряд. Работала на пункте выдачи. Это кошмар. Приняли на один пункт, стажировка три часа, где сказали тупо пикать штрих-код клиента, идти искать полку. После чего меня поставили на ПВЗ, где я работала 12 часов и получала по 900−1100 за день. Неделю все было нормально, а потом полетели долги. Долги не рассмотрены спустя 3 месяца. Не приехала коробка с вещами со склада? Лови минус в 60к за все вещи в коробке. Не нашел вещь на полке? Ищи по всему складу маленькие сережки, не нашел вес же? Лови сразу минус за товар. Руководителям плевать на тебя, на вопросы не отвечают, в рабочем чате задал неудобный вопрос для руководителя? Оставляй ключи и вали, после чего замену сразу же нашли, а ты выходи на замены. Хочешь уволиться? Закрой все долги, пока будешь закрывать новые — налетят. Зарплата непонятно как начисляется. Условий для работы — ноль. Пакеты за свой счет, так как на них выделяется мало. А если нет пакетов — злые клиенты и минус рейтинг, а значит минус зп. Короче, не нужно сюда идти работать. Нервы поберегите.. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаЕсли друг супервайзера то тебе дадут работу упаковщика или сортировщика КГТ (крупногабаритный товар), где можешь без напряга и сильных штрафов зарабатывать по 3−4 тысячи рублей за смену. В столовой есть микроволновка и чайник. Не заставляют раздеваться до трусов как на больших складах. На этом плюсы заканчиваются. Далее →✗ НедостаткиРаботал не в миллионике, в городе Набережные Челны. Сразу скажу, что в миллиониках ВСЕ гораздо хуже. У меня хотя бы не заставляли раздеваться до трусов (пока что). Видимо, потому что склад был не совсем большой. Теперь о минусах: После того как оформитесь в приложении WB Job, вы сразу увидите заветную надпись «Вы приняты». Не радуйтесь. После прихода на склад вас могут тут же развернуть домой, т.к. на складе тупо нет мест в вашу смену. Например, при мне людям говорили, что не могут устроить в дневную смену, т.к. людей много, но в ночную пожалуйста. Полнейший игнор от супервайзеров при устройстве. Я пришел на склад устроиться на работу, подошел к супервайзеру и… ждал почти полчаса. С третьей попытки «извините, можете оформить наконец-то?» меня соизволили оформить. Взяли паспорт, дали бейджик и внезапно сфоткали. Прям внезапно. У меня перекошенное лицо в неудачном кадре было, как я увидел потом в своем рабочем профиле. Мне лично все равно, но, может, кому-то критично. Но это еще не все. Оформляют от слова никак. Есть только два варианта оформления: ГПХ и самозанятость. Т.е. уволить тебя могут когда угодно, и штрафовать тебя также могут как угодно и сколько угодно, ведь... Далее →
-
✓ ПреимуществаУстроилась на работу валберис, кое как добралась до блока все сама, никто ничего не подсказывает. На рецепшене сидят молодые грымзы в прямом смысле этого слова, грубят и хамят, с помойки набрали [censored] мне форму, бейджик и мой id номер. На следущий день, я пошла на работу. Прошла на кпп, чтобы узнать куда идти, какой склад. В ответ услышала, мы ничего не знаем, иди в 5 блок там спроси все. Кое как опять же нашла этот 5 блок, поднялась на 4 этаж, спросила у этих грымз, куда что и как, объяснили. Пришла в раздевалку, закинула вещи в шкаф, разделась до трусовкак в тюрьме какой-то побыла. Прошла, оделась в рабочее и пошла на склад. Зашла на склад и аху** от количества людей. Куда и что делать.. Подошла к супервайзерам, ко всем, спрашивала ,говорила что я первый день, подскажите что и как. Мы не знаем, иди туда. Главные типо которые вообще, возомнили о себе кого. Сидят, подходишь спросить, мы не знаем иди на тот блок… БЛ короче Я просто УШЛА провела ТАМ ПАРУ ЧАСОВ МНЕ ТАК НИКТО ничего НЕ объяснил И НЕ показал КУДА ИДТИ И ЧЕ дальше.. Далее →✗ НедостаткиУстроилась на работу в Вайлдберриз, кое-как добралась до блока все сама, никто ничего не подсказывает. На рецепции сидят молодые грубиянки в прямом смысле этого слова, грубят и хамят, с помойки набрали [censored]. Выдали мне форму, бейджик и мой ID номер. На следующий день я пошла на работу. Прошла на КПП, чтобы узнать, куда идти, какой склад. В ответ услышала: мы ничего не знаем, иди в 5 блок, там спроси все. Кое-как опять же нашла этот 5 блок, поднялась на 4 этаж, спросила у этих грубиянок, куда что и как, объяснили. Пришла в раздевалку, закинула вещи в шкаф, разделась до трусов, как в тюрьме какой-то побыла. Прошла, оделась в рабочее и пошла на склад. Зашла на склад и ахнула от количества людей. Куда и что делать… Подошла к супервайзерам, ко всем, спрашивала, говорила, что я первый день, подскажите, что и как. Мы не знаем, иди туда. Главные, типа, которые вообще возомнили о себе кого. Сидят, подходишь спросить, мы не знаем, иди на тот блок БЛ, короче. Я просто УШЛА, провела ТАМ ПАРУ часов, МНЕ ТАК НИКТО ничего НЕ объяснил И НЕ показал КУДА ИДТИ И ЧЕ ДАЛЬШЕ… Охранница только на выходе сказала: приходи в 9:00, типа тогда... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиОтзыв о качестве обучения сотрудников Вайлдберриз г. Москва ул. Молостовых 1 б Добрый день! 1. Трудоустройство НЕ по ТД, а по ГПД 2. Трудоустройство на новый пункт выдачи г. Москва ул. 1-я Владимирская 34 (на пункте НЕТ чайника, СВЧ и фильтра для воды, девушка [А.] HR предложила принести из дома) 3. Моя стажировка проходила г. Москва ул. Молостовых 1 б 4. Стажировка предоставлялась неквалифицированными сотрудниками. Постоянно торопили и было чувство дедовщины. О пункте: 1 грязный, обшарпанный пункт, с обшарпанным диванчиком для посетителей и очень грязными окнами с новогодними снежинками… а на дворе конец марта, а завтра апрель)))) Очень маленький склад с обшарпанным и рваным линолеумом, товар на стеллажах не помещается — навалено всё грудой, и уже не понятно, какой товар из какой ячейки. Остальной товар лежит: на полу, в общем зале на полу, под столом… где придется 2 очень грязный пол в черных разводах, который моют грязной шваброй, и воду соответственно не меняют (в углу стояло ведро со шваброй — ужасного вида из-за грязи на нем, хотя само ведро и швабра хорошего качества)… Складывалось впечатление, что ты находишься в сельском магазине… а-ля «хозтовары» (Я не удержалась — помыла им ведро и пол) 3... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиРаботала на данном ПВЗ примерно месяц. Начну историю сначала, чтобы было всё предельно понятно. Стажировка прошла за два часа, возможно, этого времени кому-то и хватает, чтобы всё понять и приступить к работе, но мне, к сожалению, как было понятно впоследствии, этого времени было недостаточно. В целом, работа несложная, ничего особенного нет, но я, как человек, который никогда не работал на ПВЗ, не знакома с программой и сканером, допустила ошибку. Товар, который выдан был клиентам, из-за моей технической ошибки числился на ПВЗ как утерянный, т.е. как недостача. НО на следующий день мы разобрались с данной ошибкой, частично недостачу с ПВЗ сняли, а частично нет. Техподдержка сказала, что всё поправимо, что нужно подождать, и они решат. Владелец ПВЗ [Л.] (если его, конечно, действительно так зовут) писал в техподдержку, его заверили, что сняли полностью недостачу с ПВЗ. 31.01.2022 [Л.] перечислил мне зп за январь (в месяц, в который случилась «недостача») в полном объёме, на этом хоть спасибо. Практически сразу после этого я сообщила, что работать тут не буду, ухожу в другое место, и чтобы расстаться на хорошей ноте, готова была отработать установленные им сроки. Мы обо всём... Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиВо-первых, менеджер по имени [А.] Грабчуков, менеджер ПВЗ, который находится по адресу ул. Генерала Тюленева, дом 29. Он был очень груб и некомпетентен! Я связалась с ним, скинула ему документы для оформления. Он сказал, что свяжется со мной. Я прождала неделю… ни ответа, ни привета! Когда я ему звонила, он сбрасывал трубку! Хотя сказал, что я могу приходить на стажировку, и если мне всё понравится на рабочем месте, оформляться официально. Походила три дня на стажировке, звонила [А.], он говорил, что занят, а недавно в весьма грубой форме заявил, что устал от меня! Больше не хочу унижаться перед таким администратором! В итоге на работу не устроилась, а только нервы и силы потратила (на разгрузку коробок в ПВЗ) Само ПВЗ холодное и грязное! Тараканы и крысы пешком ходят. Там постоянно чем-то воняет! Стульев нет. Персонал сидит на железных ящиках, подкладывая куртку, чтобы не было холодно. А в помещении 10−15 ° тепла. С потолка капает вода прямо на стеллажи с товаром! Ребята фотографировали, отсылали менеджеру, а ему пофиг! В общем, скотское отношение к сотрудникам! Больше туда не ногой!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе успела узнать)) Далее →✗ НедостаткиЕсли вдруг кто-то захочет устроиться в этот ПВЗ, я категорически не рекомендую, данный руководитель [Т.] [Л.] людей не во что не ставит, обращается так, будто ей всё дозволено. Я не успела с ней поработать, но в первый день стажировки она дала понять, что она царь и бог, и может повышать голос, ей нельзя задавать какие-либо вопросы даже по работе. Я ахренела на столько, что до сих пор ахреневаю, когда вспоминаю, такие люди не должны работать в сфере обслуживания, да и вообще с людьми. Когда я задала вопрос по поводу какого у него код при заказе, она мне заявила с наездом, цитирую: - Слушай, девочка, ты не видишь, кто перед тобой стоит! Я думаю, здесь уже всё понятно, потом там было ещё круче. Так что удачи вам [Л.], надеюсь, вы станете добрее к людям и научитесь с ними разговаривать! А всем соискателям хочу посоветовать, что при выборе пункта обращайте внимание, кто там руководствуется. И удачи И да, ПВЗ находится в посёлке Шушары, Школьная 8. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет Далее →✗ НедостаткиДоброго времени суток всем. Недостатков очень много. Увидела вакансию «Менеджер ПВЗ» на hh.ru, обещали и зп хорошую, и коллектив дружелюбный, и много всего сказочного. В итоге я позвонила, мне все рассказали и пригласили выйти на стажировку на 2 дня по адресу: Алтуфьевское шоссе 102 Б (естественно, не оплачиваемую). Там все было хорошо, и я уже даже обрадовалась, что наконец-то нашла работу, но не тут-то было. Прошла стажировку, и мне сказали ждать пару дней, для того чтобы мне написали, когда и куда уже выходить работать. Прошло 2 дня, и мне никто не пишет. Я решила написать сама, в итоге меня игнорировали около 2-ух дней и даже не читали мое сообщение. В итоге, спустя еще один день, мне все-таки ответили и сказали выйти на точку, которая только открылась, и тут для меня начался просто ужас. Пришла к 9 утра, открылась и поняла, что помещение полупустое (только стол, примерочные и пуфики, и это все, что там было). Я решила позвонить и уточнить, будет ли какая-то работа, но мне ответили, что нет. И недолго думая, я села и сидела на пуфике до того момента, пока не увидела кучу тараканов. Естественно, я сразу позвонила и об этом сказала (ну знаете,... Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ за пару часов обучилась всему Далее →✗ НедостаткиИтак, начнём с того, что в нашем городе срочно требовался сотрудник на пункт выдачи. Я приходила 2 раза туда, чтобы записаться на собеседование, но меня отсылали, т.к. они заняты, и вообще не с ними нужно об этом разговаривать, а с дамой, которая будет тогда-то. Пришла я ещё раз, на что эта дама ответила мне, что нужно звонить их менеджеру, а не с ней разговаривать. Ну ладно, я взяла (сама попросила я) номер и пробовала звонить менеджеру. После нескольких попыток мне удалось, и это был просто ужасный разговор. Меня обосрали за мой возраст (мне 19) и то, что я не поступила учиться, хахаха. Я подумала, ну ладно, наверное, у неё сложный день. При этом мне ничего не рассказали об этой работе: какая з.п., какой график, стажировка и т.д. Я все спрашивала сама, на что она неохотно отвечала и увиливала от ответов и орала на каких-то мальчиков. Записали меня на собеседование и стажировку, сказала, что передаст сотрудникам, которые там работают. Думала, там всё-то я и узнаю. Пришла через пару дней на собеседование, и оказывается, никто не предупреждал сотрудника (взрослую женщину) о том, что должно быть собеседование, и сказала мне звонить менеджеру. Я звонила раз 5, и трубку никто не взял.... Далее →
-
✓ ПреимуществаДостоинств нет Далее →✗ НедостаткиРебята, не ищите работу там. Это [censored] Увидела объявление на hh.ru, что в Вайлберис требуются «менеджеры по работе с клиентами» в пунктах выдачи. Меня заинтересовал пункт рядом с моим домом, на 3-й Нововатутинской улице. Позвонила по указанному телефону. Мне ответила менеджер [К.], которая работает в этом пункте выдачи. Сказала, что люди им нужны, но для начала я должна пройти стажировку. Но так как филиал на 3-й Нововатутинской загружен работой и им некогда будет мне объяснять и показывать, в чем заключается работа, она отправила меня на стажировку в Троицк, на улицу Нагорная, это находится в 10 минут езды от меня на маршрутке. Я простажировалась 3 дня в филиале на улице Нагорная, в Троицке, в качестве менеджера по работе с клиентами. [Б.] с утра до вечера, не присев и не обедав, делала всю работу на равных со всеми. Стажировка, к слову, там не оплачиваемая. Кроме всего прочего, у них очень грязно, мухи летают, уборщицы нет. На складе, где лежат заказы, бардак, все перевернуто, кроме того, как выяснилось, все постоянно теряется, и вешают они пропажи друг на друга. На третий день я спросила у девочек: «А сколько у вас нужно стажироваться?» Они ответили: «Ну, пока мы не увидим, что вы все знаете и уверенно... Далее →
-
✓ ПреимуществаВообще никаких Далее →✗ НедостаткиИтак, хочу поделиться своим опытом о трудоустройстве в данной фирме. Во-первых, хочу отметить, что на протяжении нескольких лет являюсь их клиентом. Собственно, это одна из причин, почему решила устроиться именно у них. Запомните, не всё так красочно, как они описывают в своих вакансиях и как рассказывают сотрудники, работающие там от 2-х лет и дольше. В этой компании оооочень не любят новеньких сотрудников. Сейчас расскажу, почему. 1. Оформление. Все «старички» оформлены здесь официально и имеют некую «неприкосновенность». Видимо, где-то наверху начальство ой как не хочет возиться с бумажной волокитой. Всех новеньких оформляют исключительно по договору ГПХ. Зачем? Почему это так для них важно? Сотрудник, на мой взгляд, если решит, что ему так удобнее, то сам выберет такой вид трудоустройства, но оставьте хоть право выбора за ним. К счастью, мне было не принципиально данный вопрос. 2. Собеседование. Кстати, уже на этом пункте у меня оказалось вопросов больше, чем хотелось бы. После того, как я получила «приглашение на собеседование», со мной через ватсап связалась представитель (как я поняла) их отдела кадров. Уточнив вопросы по наличию всех необходимых документов и району, где я хотела бы работать, меня... Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет) Далее →✗ НедостаткиРаботала пару месяцев на одной точке, проходила стажировку на другой, а сколько ее проходить никто не сказал, мол, как сама все поймешь. Оформить меня не могли больше 2-х недель, и я работала под чужой учеткой. Работы много, людей тоже, еще и эти сраные коробки нужно на время успеть разобрать для «премии». Коллектив особо не помогал, мол, сама все должна знать, приходила на работу, как на поминки. Срач %удалено%, света не было все то время, которое я работала, люди просто без света мерили одежду в примерочных и постоянно [censored], а начальству, конечно же, все равно, до них даже не достучаться. Ты просто въебываешь весь день без остановки, что-то проебалось — ты платишь, что-то [censored] — ты платишь, за что тебя оштрафовали, ты никогда не узнаешь, расчетный лист самый убогий. Договор был оформлен на 3 месяца и как подошло время к увольнению, я, конечно же, спросила у регионального директора или кто он там… «нужно ли мне писать заявление на увольнение и т.д.», на что получила ответ, что ничего не нужно, все автоматически закроется и меня сразу же рассчитают. В общем, мой договор автоматически продлили, ничего мне не сказав, и все равно пришлось писать заявление на увольнение) у них... Далее →
-
✓ Преимуществане увидела Далее →✗ НедостаткиНикакой организации! Начальникам плевать, как ты будешь выполнять свои обязанности. Устроилась на новый пункт выдачи заказов. Прошла стажировку в черт знает какой удалённости от места будущей работы. Да и то не с первого раза! Они, видите ли, адрес перепутали! А я ехала на другой конец города, потратила кучу денег и времени! В результате — опять поездки уже в другое время. Прошла стажировку — обещали оформить, чтобы я приступила к своим обязанностям как можно быстрее. В итоге я вышла на точку без оформления и под чужой учётной записью! И на следующий день так и не оформили! В пункте грязища, посередине стеллажи лежат, мешают всем ходить, никаких материалов нет, даже самого необходимого! Всех [censored] — выдавай посылки, больше ничего и никого не волнует! Скотское отношение, скотское окружение, на пункте спасибо, что туалет есть (в каком он там виде уже становится неважным со временем). Эти люди рубят на нас бабло! Если хотите работать в скотских условиях и со скотским отношением — вам туда! Далее →
-
Наплевательское отношение начальства к сотрудникам. Подлый женский коллектив выжил. Двухнедельная бесплатная стажировка — полный 13 часовой рабочий день. После ее окончания поставили в смену втроем на один пункт выдачи, мол, та девушка должна уволиться. Взяли с меня обязательное согласие на ведение электронных трудовых книжек и отказ от бумажной трудовой, заставили подписать согласие. Поставили вместо работы вдвоем на пункте выдачи ещё одну девку, она, мол, увольняется. Эта третья — увольняющаяся [Л.] [Ж.] мне даже места не давала, я сидела где попало на пуфике, так как места на ресепшене заняли сотрудница и эта [Л.]. Она меня выживала с первого дня, не давала мне работать, везде лезла под руки, вырывала вещи из рук, вмешивалась в разговоры с клиентами и т.д. В конце первого дня моей работы она объявила, что не будет уходить отсюда. Так и проработали втроем в накладке при отсутствии загрузки (делать было нечего), она с [М.] заняла кресла для сотрудников на ресепшене, а я стоя у окна или на пуфиках в кладовой. И топила меня руководителю Ю.О. что я вообще плохо работаю, не справляюсь и т.д. и т.п. За месяц работы мне даже не выдали фиолетовую спец. футболку Вайлдберрис, в которой работают все... Далее →
-
Итак: Отработала на Складе Симферополь 2, 5 недели, мала того, что пришла на стажировку. Понять характер работы показали, что нужно запаковывать товар в новые пакеты, и все. Главное — скорость и правильность клейки ШК. Через 2 смены у меня образовался непонятный долг. Спрашивая у старших смены, почему долг, за что, ведь работаешь под камерами, ничего не выносишь, и тут долг! В итоге говорят, потом снимут. Отработала 8−9 смен, выходила еще в дополнительный день, так как было перед новым годом. Выходили на обед, склад завален коробками, товар валялся везде. Душать очень сложно на складе, так как на складе никто не убирает, пыли столько, что к концу смены нос забит пылью. В раздевалках грязь, и холодно как на складе, так и в столовой и раздевалке. После чего весь склад и несколько смен начали болеть. Мер предосторожности и масках, антисептиках в разгар Совид19 никто не слышал. Обещали зарплату за часы работы, а работали с 8 ми до 20.00, и за обработанный товар, но сумму так никто и не озвучивал. Как ты ни бейся, в итоге заболев и предупредив старшего смены, я не вышла на работу. После чего я решила уволиться, но непонятно, принята ли я на работу, я не знала, так... Далее →
-
Скотское отношение, вранье в отношении зп, отвратительное обучение. Стажировалась на оператора колл-центра. Стажировка 10 дней, 2 через 2, то есть, 20 календарных дней. Прошла больше половины обучения. В один из дней стажировки, разболелась голова, попросила уйти на 45 мин. раньше с линии. На что мне последовал ответ, что я всё вру, и стажировка моя окончена. Я сначала даже не поняла ситуации, стала выяснять причину. Почему так резко. И чем я, простите, насолить так успела, что заслужила такой резкости в свой адрес. Для сведения, ни разу не опаздывала, материал усваивала нормально, проблем со мной не было! Первый раз, такая ситуация! [И.] В.В., это куратор колл-центра, необосновано продолжала меня обвинять во вранье! Что я специально всё придумываю, чтобы не сидеть на звонках. В итоге не смогла я достучаться до разума этой женщины. Две недели потраченного времени! Естественно бесплатно! В договоре ГПХ, который они заключают с самозанятыми, обучение не прописано, плата за него не предусмотрена. А все тарифы за минуту разговора в договоре указаны в 2 раза меньше (оплата сдельная). Первую зарплату обещают только через 2 месяца. То есть, вы работаете месяц бесплатно, если вдруг чем-то не угодите.... Далее →
-
Отвратительное отношение к сотрудникам со стороны руководства (передаю привет П.Н. и П.[В.]). Отсутствие стажировки (при работе с кассой, при том что берут без опыта), чайники, микроволновки тащите из дома и жрите на складе вместе с крысами. Не нравятся крысы? Травите сами. Как правило, в ужасном состоянии склад (где-то слишком маленький, где-то валится штукатурка, воняет канализацией, дырки в полу, стенах, на потолке), клиентская же зона отделана приемлемо. Оклад обещают 19 тысяч (в начале и в конце месяца), остальное — премия, мотивация меняется слишком часто, в конечном итоге вместо 15−18 тысяч стало приходить по 2−4 тысячи, почему, зачем и как — никто не объяснит, и не мечтайте. Если возникла проблема с интернетом, сантехникой, либо же перегорела лампочка — гримируйтесь под Хатико и ждите, когда приедет подрядчик (постоянно кормят завтраками), либо чините сами. Нам «повезло» ещё больше — сломалась дверь, мы очень сильно мёрзли, ремонта ждали 5 месяцев, так и не дождались. Практически каждый день вешали долги за якобы недостачу. Если заболел — жди какой-нибудь подставы или просто давления, кстати, в таком случае начинают обзванивать и выдергивать всех и вся под тем же давлением. При всём этом ты менеджер-терпила, выслушивающий недалёких... Далее →