Вайлдберриз: Рабский труд за гроши

Выплаты после каждой смены

Товар всегда грязный, поэтому спустя пару часов работы кожа на руках трескается. Не помогает ни постоянное мытьё рук, ни кремы.

Зимой холодно так, что пальцев не чувствуешь. А товар разгружать надо за полтора часа. Иначе штраф. И количество коробок и товара никого не интересует.

Менеджер должен быть мощным грузчиком, чтобы таскать большие коробки. Клиенты заказывают вплоть до мебели, которую ты должен носить, поэтому сканер — это самое лёгкое, что ты будешь поднимать.

Но тяжёлым будет и груз материальной ответственности за товары и оплошности, которые ты подписываешь на бумаге (благо, не кровью). Часто это даже не твои оплошности.

Косяки сортировки склада вешают на сотрудника пункта выдачи.

Роль уборщика и дворника тоже выполняют менеджеры. Поэтому мытьё пола, столов, зеркал, окон и чистка снега на улице выполняется менеджером — сотрудником пункта выдачи товаров. А иначе что? Штраф, правильно.

И всё это удовольствие будет длиться по 12 часов за смену и за 1100 рублей.

Зарплата чёрная. Официального трудоустройства нет. На тебе экономят и обкрадывают.

Товар привозят в течение всего дня, и если в час пик при клиентах не успеваешь принять товар, то штраф.

Стажировка полчаса, и когда звонишь за помощью, говорят, что позвонят тебе потом. Не знаешь, что делать — виноват ты.

Сотрудники стукачи.

Начальство туго соображает в силу почтенного возраста и от незнания работы на месте.

Покупают бизнес франшизный, чтобы чувствовать власть, а на деле получается, что они купили себе место начальника малого склада за большие деньги, и они мелкие сошки, которых и самих штрафуют за всё.

Типичный развод [censored] — сказать человеку, что у него бизнес, и заставить его за это платить. Как в Авей, NL и других псевдобизнесах для пенсионерок и школьниц.

Обеда нет, поэтому успевай откусить кусок булки, пока очередной клиент не зашёл. Микроволновки нет тоже.

Короче, неблагодарный тяжёлый труд грузчика-дворника-уборщика за тарелку холодного супа.