Работа в ВКОНТАКТЕ: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ВКОНТАКТЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про ВКОНТАКТЕ с рейтингом 5 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ВКОНТАКТЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаВ команде аналитиков VK работаю третий год. Гибкий график позволяет совмещать работу и личную жизнь, сейчас, кстати, у многих проблема с балансом в этих сферах. Участие в митапах и конференциях — это классная возможность прокачивать свои скилы и учится новому. Руководство ценит вклад каждого, кто подходит к работе нормально и всячески поощряет и материально и нет. Далее →✗ НедостаткиЧтобы выбить рост или повышение з/п, нужно прям пробиться к руководству и обивать пороги. Сами не повысят без вашего непосредственного участия. Далее →💬1 комментарий
-
✓ ПреимуществаВ роли продуктового дизайнера в VK я нашла отличные условия для реализации своих идей. Офисы красивейшие, а атмосфера вдохновляющая — это просто кайф! Компания не жалеет сил на обучение, всегда есть внутренние курсы и мероприятия, где можно прокачать свои скиллы. Особая любовь — зона на вк фесте для сотрудников. По зарплате все прозрачно! Коллектив-шик, работой своей горжусь, хоть и вижу незначительные минусы) Далее →✗ НедостаткиЧтобы зарплату повысили, придётся к начальству побегать ни раз и не два. Далее →
-
✓ ПреимуществаЯ- бэкенд разработчик в команде инфры. Работаю с ноября 23. Плюсы- удаленка/офис, отсутствие тотального контроля и жестких рамок- работаешь в комфортном для тебя темпе (главное эффективность твоей работы), отличный дмс, максимально комфортный офис со спортзалом и чилл-зонами. Оплачивают питание. Далее →✗ НедостаткиМинусы: оплата не менялась уже год, и что-то туговато идет диалог на эту тему. Пока жду ревью. Далее →
-
HR К.Н. написала мне сама и предложила рассмотреть их вакансию. Я согласилась, и мы договорились о собеседовании, на котором должна была быть она, тим-лид и я. В день собеседования К.Н., HR, решила не появляться, что было удивлением и для меня, и для тим-лида. Прождав 5 минут и попыток дописаться до HR, тим-лид провела собеседование сама. Собеседование прошло отлично, обговорили все интересующие моменты обеих сторон, и тим-лид сообщила, что пришлют мне тестовое задание, я согласилась его сделать. Итог: проходит 10 дней, тестовое задание никто не прислал, зато отправили отказ по почте. До этого вели коммуникацию в WhatsApp. Зачем нанимать таких некомпетентных HR в крупную компанию, непонятно. Далее →
-
Оставляла отклик в компании «Ancor», позвонила HR, очень приятная девушка. Пригласила на созвон на след. день, всё было чудесно, второй этап был с тимлидом. Скажу сразу — жалею, что не высказала ей всё в процессе созвона. На втором этапе сначала я рассказывала всё то же самое, что HR на первом, пока тимлид не решила начать со мной диалог. В итоге она обесценила мой опыт работы длиной в полгода (работала бариста), в хамском тоне спрашивала, почему я хочу пойти на повышение в карьере и что «этого вам никто не гарантирует», а потом, когда я сказала, что всегда иду на более высокую должность, она очень язвительно выдавила «ну это вам никто не запрещает». И такой диалог продолжался минут 15, я достаточно сильно перенервничала, не скрываю. В итоге HR сказала, что обязательно (!) даст обратную связь на след. день. Шёл пятый день, ни звука, ни духу от этой компании. Тимлиду желаю выучиться нормально работать, иначе компания продолжит катиться в никуда. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного Далее →✗ НедостаткиМой предыдущий отзыв опубликовали не полностью. Хочу сказать, чтобы Веру [Л.] — HR — как можно скорее заменили либо научили работать. Очень хамит, все собеседование у нее 1 минута, на вопросы не отвечает, в переписке пропадает. Ее уволили из Софтлайна, удивлен как она попала в ВК. Я эксперт в GR, уверен в этом на 100%, но благодаря такой HR как [В.] [Л.] я остался без работы, а компания без крутого специалиста. Не сработавшись в Софтлайне, уверен, что она быстро покинет ВК, для того, чтобы молодые и амбициозные ребята протаптывали себе дорогу. Далее →
-
✓ ПреимуществаИзвестная компания, официальное трудоустройство, разные дополнительные плюсы в виде: фитнес в офисе, компенсация обедов, ДМС и многое другое. Далее →✗ НедостаткиКаждый соискатель мечтает о такой работе, которую так сладко описывают на hh.ru. Сразу вопрос: будет ли у тебя вообще время на зал, на все их крутые вечеринки и т.д. Мне позвонила HR, очень приятно пообщались и на первый взгляд все ок. Второе собеседование сразу на следующий день уже с руководителями. Все было френдли, но что меня смутило — почти никаких вопросов, так точечно спросили про проект и сразу начали говорить про тестовое задание. Тестовое задание рассчитано на 3 дня и включает в себя задания действующих проектов. Такая работа должна быть оплачена, так как тестовое задание не должно содержать такой объем, тем более для человека с опытом и портфолио. Для этого есть испытательный срок. Я очень разочарована в этой компании, поступают как мелкие воры. Я ничего не стала отправлять и вам не советую делать тестовые задания, которые так или иначе связаны с их проектами. Если писать отзыв прямо под вакансией на job.ru, и он негативный, hh.ru его не публикует. Поэтому у ВК такой хороший рейтинг. Далее →
-
✓ ПреимуществаКрасивые мерч из одежды и игрушек, чемоданов и термосов и чашек, которые раздают бесплатно, бренд типа Яндекса, то есть звучный, и много бабла вкидывают в командировки — кинкт бабла на комфортабельный люксовый поезд Сапсан и фешенебельный дорогой отель, где можно пожить и поесть за счёт конторы. Далее →✗ НедостаткиРуководство не руководит, больше тусит, ленится, бездельничает и скидывает свою работу на подчинённых — тебе скажут «Ты сам себе менеджер, сам себе руководитель, сам себе планировщик и постановщик задач, сам себе менеджер и сам себе ментор», при любом обращении к непосредственному руководителю тебе укажут идти -на три буквы- к любому другому рандомному сотруднику из смежников, заказчиков или из команды. Руководство в общем не руководит, вместо этого руководитель будет много хвастаться своими прошлыми заслугами, когда он был рядовым сотрудником и делал стандартные задачи, и будет много тусить на внутренних и внешних митапах и вечеринках как профессиональных, так и с алкоголем — торговать мордой и веселиться. К твоим задачам для планирования и дефрагментации и помощи с развитием или с освоением в команде новой не притронется, даже если попросишь. Будут плевать на твой рабочий график — задач до *опы будет прилетать в выходные, и в будни, посреди спринта, в конце, в начале, и всё будет идти напрямую в тебя, заставят работать в выходные и сверхурочно (на самом деле не заставят официально, а в личке настоятельно попросят, указав, что все в команде так работают, и ты не выпендривайся, хотя руководитель и будет приходить позже тебя, а уходить раньше — это не будет приниматься в расчет, потому что ты раб, а он господин,... Далее →