ВКОНТАКТЕ: Плюсов больше
Преимущества:
Я- бэкенд разработчик в команде инфры. Работаю с ноября 23. Плюсы- удаленка/офис, отсутствие тотального контроля и жестких рамок- работаешь в комфортном для тебя темпе (главное эффективность твоей работы), отличный дмс, максимально комфортный офис со спортзалом и чилл-зонами. Оплачивают питание.
Недостатки:Минусы: оплата не менялась уже год, и что-то туговато идет диалог на эту тему. Пока жду ревью.
- 👉 Работа в ВКОНТАКТЕ в Москве (6 отзывов) →
- ❓ Стоит ли работать в ВКОНТАКТЕ бэкенд разработчиком? →
- 🏠 Удаленная работа: отзывы о работе в Москве (949 отзывов) →
- 👉IT: отзывы о работе в Москве (799 отзывов) →
- 👉Стажировка: отзывы о работе в Москве (4179 отзывов) →
- 👉 Отзывы о работе бэкенд разработчиком в Москве (6 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (74635 отзывов) →
- 🏠 Отзывы об удаленной работе из дома →
-
✓ ПреимуществаВ роли продуктового дизайнера в VK я нашла отличные условия для реализации своих идей. Офисы красивейшие, а атмосфера вдохновляющая — это просто кайф! Компания не жалеет сил на обучение, всегда есть внутренние курсы и мероприятия, где можно прокачать свои скиллы. Особая любовь — зона на вк фесте для сотрудников. По зарплате все прозрачно! Коллектив-шик, работой своей горжусь, хоть и вижу незначительные минусы) Далее →✗ НедостаткиЧтобы зарплату повысили, придётся к начальству побегать ни раз и не два. Далее →
-
HR К.Н. написала мне сама и предложила рассмотреть их вакансию. Я согласилась, и мы договорились о собеседовании, на котором должна была быть она, тим-лид и я. В день собеседования К.Н., HR, решила не появляться, что было удивлением и для меня, и для тим-лида. Прождав 5 минут и попыток дописаться до HR, тим-лид провела собеседование сама. Собеседование прошло отлично, обговорили все интересующие моменты обеих сторон, и тим-лид сообщила, что пришлют мне тестовое задание, я согласилась его сделать. Итог: проходит 10 дней, тестовое задание никто не прислал, зато отправили отказ по почте. До этого вели коммуникацию в WhatsApp. Зачем нанимать таких некомпетентных HR в крупную компанию, непонятно. Далее →

