ВКУСНО И ТОЧКА: отзывы сотрудников в Москве

С местом мне повезло, хороший коллектив, все помогают, отзывчивы, доброжелательны. Наша точка открылась относительно недавно, поэтому очень сильно следят за обстановкой в коллективе. Есть, конечно, менеджеры, требующие от новичков моментального результата, это напрягает, но в большинстве случаев, все относятся с пониманием и уважением. Зарплата для подростков в полне адекватная, наши сотрудники, которые много работают получают под 90−100, но это нужно прям впахивать 5/2, 6/1 по 8−9 часов, для такой работы как во вкусно и точка, поверьте это много. В принципе, на работе не скучно, всегда есть чем заняться, даже если нету заказов, всё равно нужно что-то делать или же делать вид, что что-то делаете)))) Включены обеды, это радует, на сайтах, на собеседовании пишут и говорят, что бесплатные, но с ЗП снимают рублей 300−400, а от 30к это копейки. Карьерный рост хороший, отработав там месяц, мне уже говорят о повышении, но опять-таки всё зависит от точки и как ты работаешь. Свободный график для школьников и студентов вообще шик, есть сотрудники, которые выходят дай бог раз в неделю, но и за получают соответствующую, так что не жалуйтесь, если работаете два-три дня на 5−7 в месяц. Да есть такая история что менеджеры могут позвонить в выходные... Далее →

Недостатки тоже есть, но, лично для меня, они несущественные, опять-таки всё очень индивидуально и многое зависит от точки, где вы работаете, меня кидали на другие (как помощь коллегам, когда у них не хватает сотрудников или же наша точка закрывается на день). В некоторых заметила, что не смогла бы там работать: обстановка в коллективе так себе, нет слаженной работы и связи между сотрудниками, грязно и т.д. Что касается всего «Вкусно — и точка», если вы не стрессоустойчивый человек, то вам там будет тяжело, работа нервная, особенно вначале, нужно быстро учиться и именно на практике, а не заучиванием правил, вечная беготня и довольно быстрый ритм, который нельзя терять, особенно в пиковые часы. Все говорят про маленькую зарплату. Да, для людей постарше этого действительно может быть недостаточно, но опять-таки всё зависит от самого человека, у нас женщина в возрасте зарабатывает под 90-100к, но кто-то и 30. От людей с других точек слышала, что очень тяжело подниматься дальше по карьерной лестнице, одногруппница работает несколько лет и никак не может повыситься, ей только обещают. Про себя уже говорила, моя коллега отработала год и уже кандидат в менеджеры. В конечном итоге хочу сказать,... Далее →

Максимум пожрать и сигу дадут. Далее →

Ох ты ж, всем привет. Я проработал во Вкусно и Точка около месяца и понял, что там ловить нечего. Начну по порядку. Вообще, мне сестра говорила, что там делать ничего не будешь, платят нормально и бла-бла-бла. Приехал я к ним устраиваться, ну заправочная ВИТ, встретил меня менеджер, начал говорить, что если работать 2 2, то будет 4 тысячи в месяц :)))). По итогу устроился, вся медкомиссия бесплатная. Первая смена, 9 утра, пришел, начали делать руку, чтобы мог ходить по отпечатку, там бумажки, бюрократия, начали знакомить, показывать. Когда еще зашли на кухню, заорали, у нас новый стриптизер, урааа. Первая смена прошла прикольно, почитал отзывы, было сказано, что и есть с тараканами ВИТ и грязные, там было чисто. Ну и почему же я уволился. Отношение. Первая смена обучения, я еле научился [censored] на этой картошке, и мне орут: «Работай быстрее, давай-давай! Вилкой [censored] чисти!», ну я ахринел от такого отношения к новичку, обиделся. Но на следующий день передо мной извинились. Что еще не понравилось, работа для карликов. Я 190 см ростом, там спину ломал как мог, умолял перевести в зал. В итоге обучение в зал было такое, что... Далее →

Карьерный рост, награды, премии за хорошую работу, бесплатная рабочая форма, удобный график, большинство менеджеров идут на встречу, коллектив хороший. Далее →

Очень маленькая зарплата, даже дворники два раза больше получают. Ставят в одну и ту же станцию, как будто это твоя специальность, то и очень сильно надоедает. Вечная паника, когда очень много заказов и гостей, особенно если мало сотрудников в этот день. В коллективе есть люди, которые распускают слухи, или просто психопаты и стервы, что с ними невыносимо работать. Вечно на ногах. Это очень сложная работа, и моральная, и физическая, особенно на такую маленькую зарплату. Обед не бесплатный, он вычитается из зарплаты, хоть на собеседовании говорят, что он бесплатный для сотрудников. Далее →

Нет Далее →

Работал сын. В лицо говорят, отлично работаешь, за спиной пишут жалобы менеджеры и лишают всех дотаций и премий. Получите при 7 часов рабочем дне /5 дней в неделю 14 т. р. Рабство. Мне стыдно за то, что перекусив данный ресторан… Руководитель не заботится о сотрудниках, а менеджеры и кадровики делают, что хотят. Полное самоуправство и беспредел… Далее →

Не смог понять какие есть Далее →

В эту шарашкину контору ходил несколько раз. И везде, как только узнавали, что мне 30 и более лет, то сразу отвечали словами «Мы вам перезвоним». Ну и естественно, никто не перезванивал. Всё потому, что им нужны молодые сотрудники, которых можно будет легко под себя сделать. Далее →

Нет Далее →

Полным-полно! Сотрудников не хватает, 1 работаешь за 3. График свободный только на словах, если ты замену себе сам не найдёшь, то придётся выйти, пишешь возможности в бланке, который должны подписать, но менеджер по расписанию тебя избегает, говорит иди к директору ставь подпись, а он работает по вечерам, с ним не пересечёшься… Замкнутый круг, отношение как к рабам в прямом смысле! Ужас. Далее →

З/п и аванс без задержек, оплачивают б/л и отпуск вовремя. График Далее →

В первую очередь эта работа с людьми. Устаешь больше морально, к физ. труду можно привыкнуть (если со здоровьем изначально проблем нет). Текучка сотрудников: не успел привыкнуть к одному коллективу, как он снова меняется. С менеджерами то же самое, их спустя определённое время переводят на другую точку, и директоров заодно. Если заведение находится в людном месте, то могут задерживать, просить выйти раньше и/или уйти позже. Либо, наоборот, если поток низкий, то и часов будет меньше, будут отпускать раньше, хотя для меня это больше было плюсом. Менеджеры разные бывали, с кем-то находила общий язык, кто-то выбешивал одним присутствием. И гость не всегда прав: очень, ну ОЧЕНЬ мало кто из менеджеров заступится, если попадется неадекват. Чувство справедливости в этой работе будет чаще мешать, чем помогать. Сотрудники друг друга подставить могут перед менеджером. Такое тоже бывало, увы. И ещё был случай, когда менеджеры доходили до абсурда. Стою на кассе, руки за спиной, менеджеру не понравилось, как я стою. Сказала, что руки должны быть по швам. Маразм крепчал, добрый вечер. Мы не роботы, а живые люди, и ни сотрудник, ни тем более руководство (!), не должно забывать об этом, учитывая, что работа тяжёлая. Могут... Далее →

в большинстве случаев очень хороший коллектив, можно работать до достижения совершеннолетнего возраста Далее →

в моем случае — директриса самодур, ужасное отношение руководства, торговля просрочкой, постоянные перебивки таймеров на продукции, но в то же время требования от рядового сотрудника — кошмарные. работа над средним чеком — не спрашивать у гостей объемы, пробивать все по полной стоимости, втюхивать неликвидные товары. низкая зарплата, тяжелая физическая работа, травмы, ожоги, мозоли, гибкий график — вранье. стабильная зарплата и оф. трудоустройство — не плюс, а их конституционная обязанность. Далее →

График который нужен сотруднику Далее →

Переработки не дают делать, в новогодние праздничные дни двойная ставка только за 30 часов и не больше. Работать в январе можно только 126 часов за месяц. У свит-менеджеров убирают премии. Люди за такие деньги не хотят работать. В Макдональдсе такого не было. Российские работали, если не хотят переплачивать .. Далее →

Если карты сложатся наилучшим образом, то работать будет не сильно в тягость. Честно говоря, мои ожидания от работы совпали с реальностью и мне сильно повезло с коллективом и расположением ресторана, оттого и работать достаточно приятно. Коллектив приветливый, как и почти все менеджеры. Коллега рассказал, что смог попасть на должность менеджера спустя год после начала работы в этом направлении. С его слов, остальных менеджеров так же достаточно быстро повысили. Сказалось на это и смена «бренда», так и текучка кадров (в случае того, если целится на карьерный рост, то это может быть плюсом. Будучи студентом-вечерником, гибкий график ставить довольно удобно, хоть иногда выходят кривые короткие смены. Есть возможность попросить выйти на дополнительные смены. Существуют премии, на которые попасть вполне реально, если знать теорию и не лажать на позициях. Так же есть премии за определённое кол-во отработанных часов. Далее →

Урезание рабочих часов и перерывы. От менеджеров руководство требует высокую производительность, оттого работники не могут просто так стоять и отдыхать. Если есть возможность, тут же гонят на перерывы, а если близится конец смены, отпускают (принуждено) раньше. Будучи обученным на определённые позиции, жить проще, но когда ты универсал, тебя бросают по позициям. Для меня это плюс, я люблю смену формата работы в момент, но для большинства это всё-таки минус. Если есть желание продвигаться по карьерной лестнице, придётся знать и уметь всё, а если нет, можно не просить обучения на другие позиции. Низкая ставка. На конец 22 года ставка в час составляет 215 рублей без вычета налога, что, конечно, совсем немного. Если есть возможность, лучше искать ставки выше с другой работой, но у студентов выбор работ с гибким графиком невелик. Капающая небольшая сумма лучше, чем пустой карман :) Работа для стрессоустойчивых. Порой, в моменты, когда заказов море, могут кричать менеджеры прилавка и просить ускорится. Если вы умеете проносить мимо ушей крики и давление, то вам будет всё ни по чём) Работа для молодых и сильных духом. Стоячая работа, на сборке и выдаче заказов приходится юлится и бегать туда-сюда,... Далее →