Работа в ВОСТОКЗАПАД: отзывы сотрудников

Планируете работать в ВОСТОКЗАПАД и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 2 отзыва бывших работников про ВОСТОКЗАПАД. Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ВОСТОКЗАПАД, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ВОСТОКЗАПАД — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ВОСТОКЗАПАД? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ВОСТОКЗАПАД?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (2)

  • 23.09.2024 | Новосибирск | HR-менеджер
    ✓ Преимущества
    Нравятся условия, которые ОЗВУЧИВАЮТ ПРИ ТРУДОУСТРОЙСТВЕ. +оф.трудоустройство, взаимоотношение коллег в отделе, которые меняются ежемесячно, к сожалению Далее →
    ✗ Недостатки
    -сохранять географическое расположение рабочего места, закрепленное в ТД  (работодатель внезапно может захотеть, чтобы сотрудник работал на склад, который находится за городом, или же в офисе-складе, в ТД указывался только офис, в условной договоренности была удаленка.) -условия начисления премии (либо ее платят только при полном выполнении плана, либо в % соотношении к плану, все зависит исключительно от настроения руководства) На собеседовании обещали в % соотношении премию, далее через пол месяца kpi меняют, без согласия и документальной фиксации -если есть устные договоренности с начальством, то обязательно подкрепляйте их документально -сильное расхождение между предлагаемыми и реальными условиями для кандидатов, в результате чего прием выполняется ради плана, без учета качества кандидатов и уменьшения текучести персонала, а соискатели выражают недовольство -При увольнении не выплатили премию! Далее →
  • 27.06.2024 | Москва | Анонимный сотрудник
    ✓ Преимущества
    Для себя не нашла. Далее →
    ✗ Недостатки
    Добрый день! Про собеседование: Я пришла вовремя, руководитель по персоналу опоздала на 10 минут., Руководитель по персоналу это что-то с чем-то, а именно: не профессиональные навыки общения, не опыт общения с соискателем не поведение и манера общения не в коем случае не соответствовали для должности Руководителя по персоналу которая меня собеседовала. Не успев начать собеседование я его решила прекратить и уйти после такой подачи руководителя, она вела себя не корректно, грубо и не профессионально (оно продлилось 5 минут не больше). Я пожелаю руководителям компании не брать на работу таких извините безграмотных и без образования шаболд, которые думают что мир крутится во круг них и нет соискателей умеее нее. Есть. Поэтому надеюсь что и вы дамочка читаете этот отзыв и поймете что вам нужно многому поучиться и вы занимаете данную должность не заслуженно. Вам нужно заняться собой, ваш внешний вид, развитие и опыт просто смешон. Работали раньше года 3 назад в этой компании парочка знакомых моих знакомых и так же не рекомендуют данную компанию. Много не соотвествия на собеседовании и тогда когда вы уже начинаете работать. Рассказала об ситуации в двух словах, но само собой все было намного ярче и хуже чем я описала тут. Решать вам. Спасибо! Далее →