Газпром проектирование: отзывы сотрудников в Саратове

Соц.пакет, ДМС

Для начала хотелось бы поддержать девушек, которых обидела ж.а.а. Я вас понимаю. Порой хамство в голосе, до начальства простому рядовому инженеру дозвониться очень тяжело, да и при ответе-грубость, хотя, увы, не все вопросы решаются на уровне глав.спецов и ведущих инженеров. Однако, хотелось бы заметить, что такая история и в других отделах тоже. Придя в новый коллектив молодым специалистом, Вы в пылу будете стараться и работать. но если Вы не родственник какого-нибудь начальника отдела кадров, сметного центра, отдела какого-нибудь инженерного анализа и тому подобного-в должности Вы не вырастете. Вас закидают работой, будете сидеть до 10 вечера, никто Вам не оплатит переработку, даже спасибо не скажут за это. Зато начальник заработает на еще одну новую машину. Народ рассасывается из организации, потому что работать за копейки никому не хочется. Не дай бог рядовому инженегру заболеть-если при такой ситуации у вас еще и дети, и родители-вы гарантированно никого не прокормите и будете сосать лапу.

Основная масса сотрудников -это прекрасные люди, профессионалы своего дела

Всем доброе время! Впервые пишу отзыв о работодателе, не ставлю перед собой целью высказывать свое мнение касательно Общества в целом. Основная масса работников и руководителей -это прекрасные люди и профессионалы в своем деле. Хочу рассказать о начальнике отдела кадров Газпром проектирование в г. Саратов. Начальница отдела кадров госпожа Ж А А -это человек, который постоянно, на регулярной основе унижает и оскорбляет своих подчинённых. Более того на повышенных тонах и часто криками общается и с руководителями других отделов, начальники которых имеют с ней равный статус и положение в организации. Очень странно, что многие мужчины-руководители терпят ее поведение, имея равные с ней должности. Должность начальника априори накладывает на человека правила и тон общения с коллегами. Со своими девочками она обращается просто ужасно - обзывая, унижая, переходя на личности и высказывая свое мнение об умственных способностях своей команды. Каждый год из отдела переводится или увольняетсяДалее →

человек, а в отделе их менее десятка. Планомерно выбирается жертва, такая девочка для битья, и начинается издевательство над человеком, доводя ее до слез и нервного срыва. Никакой здравый смысл здесь не присутствует. Те работники-старожилы кто здесь давно работают говорят, что она переплюнула по жестокости своего предшественника Г-на Ор-ва. Я больше обращаюсь к руководству Администрации Общества в лице генерального директора и его заместителя по персоналу, пожалуйста, обратите внимание на [С.] на эту начальницу. Сейчас не рабовладельческое общество, феодализм и рабство давно ушли, но руководитель, который издевается и унижает своих подчинённых это прежде всего камень в огород вышестоящих руководителей, которые знают и видят поведение Ж аа, но ничего не предпринимают с этим. Для них она прекрасный человек, веселая, такая душа компании. Но это просто ширма, по факту -это не так. Возможно, данноеДалее →

поведение -это больше проблема узких специалистов. Поведение с неконтролируемой агрессией, буллингом и и.п. Я надеюсь, что данный отзыв увидят и начнут решать эту проблему, пока кто-то не пострадал из-за неадекватности Ж А а.

Белая зп, соцпакет

Полностью присоединяюсь к предыдущему отзыву о начальнике отдела кадров Саратовского филиала Журавской Анне [А.] Возомнила себя богиней на месте, что без ее одобрения ты ничего не сделаешь. И не дай Бог, чтобы ей не угодить, будет гадить в ответ, показывая свое превосходство. О том, что она издевается, унижает и орет на своих девчонок -это факт. [Ж.] [А.] [А.] -это позор Саратовского филиала.