Работа в ГЕМОТЕСТ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ГЕМОТЕСТ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 105 отзывов бывших работников про ГЕМОТЕСТ с рейтингом 2.1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска. В отзывах о компании Гемотест преобладает негатив, с акцентом на низкие зарплаты и плохие условия труда. Часто упоминаются проблемы с текучкой кадров, неэффективное руководство и отсутствие реальной поддержки для сотрудников. Кроме того, сотрудники жалуются на задержки в выплатах премий и отсутствие социальных гарантий, таких как оплаченные обеды или нормальная форма.
Работали в ГЕМОТЕСТ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (105)
-
✓ ПреимуществаПроработал в Гемотесте почти 5 лет. В целом, сложилось положительное впечатление о компании. Хороший коллектив, удобный график работы, и конкурентная зарплата на момент, когда приходишь в компанию. Если Вы ищите работу на ближайшие 2−3 года — отличный вариант, а если на 10−15 или даже до пенсии, то читайте о недостатках… Далее →✗ НедостаткиКак и в большинстве компаний, здесь не принято повышать зарплату имеющимся сотрудникам, индексации (в соответствии с процентом инфляции) нет вообще, даже несмотря на то, что компания в связи с пандемией совсем не бедствует. Премия — событие тоже очень редкое, за 5 лет моей работы видел премию 2 раза (один раз — 2/3 от оклада, а второй — совсем маленькую). Приходишь в компанию на конкурентную заработную плату, но года через 3, она уже перестает соответствовать рынку : (Новеньких берут на новую зарплату (на уровень зарплаты пятилетней давности, понятное дело, никого не найдут), «стареньким» не повышают, в связи с этим текучка: коллектив каждые 2−3 года обновляется. В компании нет никакого соц. пакета и даже скидок для сотрудников, только к отпуску дают промокод на один бесплатный ПЦР-тест. Хотелось бы, чтобы компания проявляла больше заботы по отношению к своим сотрудникам :). Далее →💬1 комментарий
-
-
✓ ПреимуществаБелая заработная плата. Чистый офис Далее →✗ НедостаткиНа этом достоинства заканчиваются. Нет сплочённости коллектива напрочь. Все холодно, отработал от звонка до звонка и ушёл. В бухгалтерии правит К., обиженная жизнью личность, орущая хабалка с рынка, не иначе. Квалифицированные специалисты и сотрудники выше её по уровню развития, достатка и знаний, сразу становятся врагами номер один. Те, кто может выслуживаться, терпеть её приливы и бредни — любимчики, особенно молодые мальчики с отдела развития. Все остальные должны пахать, молчать и кивать. Любит завалить работой, высмеивать, перемывать кости коллегам из других отделов. Поэтому в бухгалтерии постоянная текучка. Далее →
-
✓ ПреимуществаБыл хороший коллектив, был хороший офис в Дзержинском, с удовольствием там бы работала, замечательная руководитель департамента [В.] [С.] платили во время и белую зарплату, подружилась со многими предпринимателями (франчайзи), стали большой семьей. Далее →✗ НедостаткиПроработала 3 года в департаменте развития, занималась открытием партнёрских точек. Работа была не для слабонервных, работа интенсивная, объёмная и нервная. Каждый смежный департамент так и норовит тебя поймать на косяке и проверить за тобой твою работу, возможно, таким образом самоутверждались, что не зря в возрасте за 50 занимают позицию «старших менеджеров». Роста в компании нет для трудящихся, для тех, кто пашет, приносит прибыль, показывает результат — роста просто нет. Но можно поднести кофе кому надо и где надо, и через месяц стать руководителем. Наверно, это работает по принципу лошади в колхозе, которая председателем так и не стала. Но зато набирают, особенно в последнее время стали, чудо новых сотрудников. И да, платили им без опыта так же, как тебе, или даже выше зарплату. Возникал всё время вопрос, а что я здесь делаю. За 3 года работы пришлось пережить неоднократные уходы коллег (умных, преданных работе, эффективных), смену непосредственных руководителей; приходилось всех обучать, обучать руководителей (вот этого никогда не понимала, лучше мы возьмём со стороны дурака-управленца и будем его обучать, чем вырастим своего, который в душу своему делу оставил), сотрудников (в моё время их было около... Далее →
-
✓ ПреимуществаХороший коллектив. После того как в прошлом году уволили [Т.] Калитаеву и ушёл её любимый Тимурчик работать стало просто в кайф. Хорошие машины, правда с трекером. Далее →✗ НедостаткиКалитаева — неадекватная мадам, училась управлять целым отделом продаж, но не получилось, чему мы все очень-очень-очень рады. Первый раз встретил такого человека: вечно орущая и недовольная всеми, ну, естественно, кроме себя любимой.) Глупая тетя, которая вечно устраивала козни и мешала нам работать. Конфликтная и опасная двуличная дамочка. Очень любила говорить, что все тупые, кроме неё (страшная ЧСВшница). Вступив в очередной заговор против [Е.] Петровны Микуновой (дай ей Бог здоровья), очень сильно поплатилась, чему мы рады по сей день.) Ах да. Ещё из минусов — наш переезд в другой офис, добираться приходится почти по два часа, а вечером бывает и три… (((. Далее →