Работа в ГЕМОТЕСТ: отзывы сотрудников

К сожалению, начальство очень сильно зависит от того, где работать. У меня был опыт и с очень хорошими людьми, и с довольно холодными и излишне требовательными. Коллективы — то же самое. Там, где было больше молодых девочек, то всё было нормально, но если перевес был в сторону «старой закалки», то было не очень. Далее →

Пришла сюда, уже сменив пару мест работы, и думаю, что Гемотест — отличный старт. Они дают хорошее обучение, мотивируют учиться, условия довольно божеские, график можно подстроить под себя. Начальство именно в моём отделении было понимающим, спокойно давали выходные или больничные. Далее →

Резкое уменьшение зп 2 раза, постоянные задержки зп. т.к. большие очереди на ковид — много жалоб, люди не хотят ждать, а за каждую жалобу е*%ут и в рот и в… И за прежнюю зп это можно терпеть, но в 2 раза урезать зп — это перебор. Далее →

Не знаю, куда смотрит руководство компании, но логистов (видимо, блатные) надо давно разогнать. Перепробег автомобилей жуткий, перерасход топлива колоссальный. Живете на западе, погонят на восток, с востока понятно на запад, из Пушкино легко поедете в Клин, часа в три дня (напоминаю, Вы поехали за медсестрой и начали свой рабочий день часа в 4 утра и забрали её где-нибудь в Бронницах, и Вы на пятидневке) — про работу рядом и медсестру под боком забудьте. Начнёте возмущаться, Вам споют песню про кривую программу, которая во всем виновата, зачем только тогда платят деньги двум «логистам», которые не берут трубки и молчат, когда возникают проблемы, и получают за это зарплату? Поют про полностью белую з/п — вранье. Обещают 45 000 на руки, получите то, что прописано в договоре 36 000 минус налоги. Про премии — вранье, не дождётесь. Если устроитесь на график 5/2, готовьтесь к постоянным подработкам в выходные, и рабочий день у Вас будет с 4 утра до 20–21 вечера, а пробег около 400–500 км за день. Отказываетесь — Вас совсем съедят. Зато покажут ролик про человека, у которого был сердечный приступ, и он разбил машину (видимо, жил в ней), и будут говорить про безопасность на дорогах. График 2/2... Далее →

Самое ужасное место, в котором довелось поработать. Про обещанные зп можно забыть сразу — гарантированно выплачивают только оклад. Все остальное — по велению левой пятки непонятно кого — Как-нибудь, Когда-нибудь, Может быть! (а может и не быть легко). Бардак в управлении, хаос в программном обеспечении (каждый день что-то из того адского глючного зоопарка ПО, что есть в компании, будет наглухо отваливаться, зависать, сбоить — и всем пофиг, проблемы не решаются глобально). На головы вываливают невероятные кучи инструкций (половина из них устарела и вообще неактуальна), кучу требований, скриптов. Поначалу думаешь, что это ты тупой совсем — но нет, это просто авгиевы конюшни бардака в компании. Токсичный коллектив и руководство — такого хамства и неадеквата нигде не доводилось встречать, корпоративная культура отсутствует в принципе в этой компании. Нарушение ТК — трудовой договор могут не отдавать на руки по несколько месяцев. Жлобское отношение к персоналу — нет вообще никаких скидок сотрудникам (в лаборатории действует скидка 5% для лиц до 25 и от 55, дать хотя бы её сотрудникам — удавятся ведь!). Постоянные и необоснованные штрафы за оценку качества. Продолжать можно ещё долго, в общем, хотите быстро выгореть и заиметь проблемы со здоровьем — добро пожаловать в Гемотест! Далее →

Пошла на обучение в лабораторию «Гемотест». Привлёк график работы. Обучение длится 2 недели. На 3 день обучения я передумала и сказала, что не хочу трудоустраиваться. Слишком много обязанностей, и надо работать параллельно администратором. Меня это оттолкнуло, потому что я не продажник, а медик. И не зря! На 1 день обучения взяли трудовую книжку. Я приехала, попросила вернуть её, так как трудовой договор я не подписывала. Менеджер по подбору персонала начала на меня наезжать, что 3 дня своего времени потратила на меня. Я ей сказала, я тоже потратила время. Ну вот, я не хочу, отдайте мне мой документ и разойдёмся. В итоге она сказала, что меня трудоустроила и вернёт только когда уволит. Я сказала, что не подписывала трудовой договор. Как они меня могли трудоустроить? Она не ответила на вопрос и сказала, что трудоустроили. И продолжала говорить, что только в пятницу отдаст книжку. Я ей говорю, что при устройстве подписывается трудовой договор, и один они мне должны были отдать, и что они не имеют права меня трудоустраивать без моего согласия. Я даже не видела трудовой договор. В итоге она кинула в меня мою трудовую книжку и ушла. Записи в трудовой книжке не было, но запись в электронном книжке есть.... Далее →

HR специалист [Е.] с виду милая и общительная, а когда я позвонила ей, чтобы уточнить какой итог по собеседованию, то эта милая девушка ответила таким тоном, как-будто я у нее денег прошу занять. При том, что она САМА пообщелала мне позвонить и дать обратную связь в указанный ею день недели. Далее →

Перестать постоянно увольнять людей, разговаривать с сотрудниками, работать над дисциплиной и отношениями, не отпускать глупых шуток и неуставных отношений на работе. Далее →