Менеджер в ГЕМОТЕСТ: отзывы о работе. Зарплаты.

🔴 Изучаете вакансию менеджер компании ГЕМОТЕСТ? Почитайте 5 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Менеджер в ГЕМОТЕСТ

Хотите знать сколько получает МЕНЕДЖЕР в ГЕМОТЕСТ? Рекомендуем изучить статистику зарплат для МЕНЕДЖЕР (см.ниже) и отзывы сотрудников

Зарплата на должности МЕНЕДЖЕР в ГЕМОТЕСТ варьируется от 30 000 руб. до 60 000 руб.

💰 Средняя зарплата 49 140 руб. в месяц Это на 37% больше средней зарплаты для МЕНЕДЖЕР по стране.

Москва: 30 000 - 60 000 р.

💲 Какая зарплата на должности МЕНЕДЖЕР в ГЕМОТЕСТ?

Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 60000 руб., 38280 руб., 30000 руб.

Города:

По профессиям:

Отзывы (5)

  • 12.12.2023 Москваменеджер💵 ЗП: 38280
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    1
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    никаких Далее →
    ✗ Недостатки
    врагу не пожелаю пойти сюда работать. это компания, где сотрудников просят написать заявление о понижении з/п на 15%, потом урезают или вовсе не выплачивают премию, никакого карьерного роста, ценность как к сотруднику — ноль. вы будете сидеть, получая копейки, но из вас вытрясут всю душу, вымотают все нервы. жалею, что вообще пошла туда работать, единственное, что держало — так это коллектив, который стал почти второй семьёй. денег у компании нет, учитывая, что люди пачками каждый день увольняются, премию за последние 2−3 месяца вам не заплатят, просто потому что. к вам будут относиться как к временному куску мяса, который надо использовать и ничего больше. максимум, сколько могут платить, это несчастные 34к оклада и еле-еле премию (тут уж как поработаешь), может быть, и 15к. ну разве это деньги для Москвы? гемотест вас прожует и выплюнет без каких-либо сожалений. не стоит тратить своё время, нервы, силы на это унылое «предприятие». Далее →
  • 27.07.2022 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Их в этой компании нет. Далее →
    ✗ Недостатки
    Помойка, которую лучше обходить стороной. Отношение к сотрудникам, как к пушечному мясу. До ковида компания была в долгах, во время ковида гендир купался в деньгах, но быдло оно на, но и было, чтобы с.наступлением трудных времён показать себя во всей красе. Отдельный привет д е х т я р е в о й! Верх менеджерской мысли!. Подробнее: https://nahjob.top/node/add/black-list?compid=144 260 Далее →
  • 13.05.2022 Москваменеджер
    ✓ Преимущества
    Белая ЗП, коллектив Далее →
    ✗ Недостатки
    И сначала гена выступил с речью о том, что всем нужно подписать заявление на снижение оклада на 15 процентов. Сегодня сократили рабочую неделю до 4 дней. Итого потеря в окладе около 40 процентов. Один день, получается, нужно работать бесплатно. Казалось бы, достигли дна, и тут снизу постучали. Браво! Далее →
  • 19.04.2022 Москваменеджер💵 ЗП: 60000
    ✓ Преимущества
    Белая З/П. Далее →
    ✗ Недостатки
    Порой кажется, что [П.] и [Д.] что-то покуривают иначе объяснить их решения я не могу. Возможно, они неплохие врачи, но как управленцы — полностью некомпетентны. От толковых людей избавляются, оставляя только тех, кто не может оспорить их, подчас, странные решения. Чувствую, они доведут выездное обслуживание до еще большего дна. Далее →
  • 02.03.2022 Москваменеджер💵 ЗП: 30000
    ✓ Преимущества
    Белая зп  Далее →
    ✗ Недостатки
    Работаю с 2016 года, зп стала на 17 000 меньше, премия была 10% и 3% за текущую базу, стала 1%, гсм урезали. Бардак полный в процессе заведения и учета врачей, застряли в 20 веке на бумажных бланках. Так ко всему ещё и взяли мед предов по 100 тыс оклад за короче медицинского, и ещё и на три человека ведущего мед пруда с окладом 120 тыс Продаж за 5 месяцев максимум было 30 000 от них. А продажи хоть и с падением ковидным и волнами, делают обычные менеджеры с зп 30 000 и премией 1%. Штаты раздули нереально, на меня одну 7 начальников, по продажам, по развитию, по сопровождению, рук дивизиона, директор, ведущий мед пред территории, ведущий мед пред и медицинский отдел. Огромный штат который в офисе пишет весь день друг другу письма, выбирает в какой оттенок красить стены, согласовывает бесконечно служебки в 1с в соседних кабинетах, менеджер по обучению вооьще не работала никогда в лаб диагностике, в сло не знают даже элементарных анализов и отправляют пациентов к конкурентам. А нас мурашей никто не слышит, как гемотест теряет врачей, какой негатив из-за полного бардака в работе по выплатам врачам и учету их пациентов Далее →