ГЕРМЕОН: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге
Планируете работать в ГЕРМЕОН и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 5 отзывов бывших работников про ГЕРМЕОН по городу Санкт-Петербург . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГЕРМЕОН? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаНех их. Далее →✗ НедостаткиЕсли вы читаете этот отзыв, то пожалуйста не идите работать в гермеон. Я хочу предостеречь вас от обмана и отвратительного отношения, не портите свою трудовую книжку. Тут нет карьерного роста и увеличения зп. Вы просто будете обрабатывать тонны заявок от клиентов и постоянно слушать недовольство начальства. В отделе продаж вы точно не задержитесь, там увольняют всех. Возможно через неделю, но может и через год (если вы сможете выдержать весь негатив к вам). Если вы всетаки решились на этот глупый поступок, то я дам вам пару советов, это очень важно. Есть 3 человека в фирме которые начнут вас чмырить. 1. Это [И.] нач кадров. Она на первый взгляд покажется адекватной, но после недели другой вы поймете, что это быдло, интеллегенции там 0. На новый год напивается в умат и начинает про всех изрыгать свое негативеое мнение, хотя эти люди стоят рядом) (Это про [И.] из закупок) 2. [М.] главбух. Дементор, если устроитесь, то поймете это при первой встрече) Уважайте себя, даже самый позитивный и коммуникабельный человек не найдет с ней благоприятного общения. 3. [А.] Э это отдельная история, он умеет улыбаться и вроде вам рад.)) Но по факту... Далее →
-
- Низкая заработная плата по сравнению с рынком. — Отсутствие карьерного роста и повышения заработной платы (За всю историю компании, а это больше 11 лет, всего одного сотрудника повысили и подняли ему зарплату). — Огромный объем работы. Руководитель всегда недоволен если вы уходите вовремя. — Руководитель вечно всеми недоволен. Если проявляешь инициативу, это плохо — нужно делать только то что тебе говорят. Если не проявляешь инициативу — это плохо. Нужно предлагать новые способы увеличения прибыли для руководителя. — Руководитель обещает премию, если будешь работать хорошо и будешь находить новые способы обогатить его, но никто и никогда такой премии не видел. — Все сотрудники загружены на 300%. Из-за этого страдает качество работы и руководитель остается недовольным. В общем и целом работать можно, но будьте готовы к тому, что вам никогда не увеличат зарплату, работы всегда будет много и руководитель всегда будет недоволен вами. PS. Если будете устраиваться менеджерами по продажам, то ко всему вышесказанному прибавьте то что скорее всего вы никогда не сможете выполнить план и потому ваша зарплата будет на 20−25% ниже, чем вам обещают. Далее →
-
Недавно устроилась в данную фирму и очень пожалела, сейчас ищу другую работу, надеюсь отсижусь тут месяц-другой и уйду. Конечно я сама виновата, нужно было бежать когда я увидела убогий ангар в котором эта фирма находится. Тут нет перспективы, зарплата копейки, но запросы у директора большие. К примеру это работа по удаленке на больничном, неадекватные планы по продажам и тд. В отделе продаж 7 девушек которые все работают месяца по 4 максимум и совершенно не знают ассортимент, единственного менеджера который отвечал на все наши вопросы уволили. Клиенты говорят, что я уже 4 или 5 менеджер за 3 месяца! и работать с такой фирмой не хотят. Ну и бывший сотрудник который открыл фирму Вилакс планомерно забирает наших основных клиентов. Очень жалею, что не послушала человека который написал отзыв выше и потеряла свое время. Далее →
-
Генеральный директор [А.] и менеджер по персоналу [И.] пытаются нагло обманывать кандидатов на трудоустройство. В данную организацию был приглашен на позицию руководителя отдела продаж. В процессе прохождения собеседования и согласования условий выхода на работу мне было обещано «белое» оформление, как со стороны менеджера по персоналу, так и генерального директора. Данный вопрос поднимался мной несколько раз по причине отсутствия доверия к этой организации и несоответствия высокой согласованной суммы оплаты и крайнего убожества офиса, расположенного в ангаре. В день выхода на работу, когда дело дошло до оформления, мне было предложено подписать договор с суммой 30% от ранее оговоренной. На мой вопрос об обещанном белом оформлении и генеральный, и менеджер по персоналу стали отвечать что-то из разряда: да разве это важно? В итоге потерял полдня в этой конторе и ушел. Считаю важным поделиться информацией о подобном вопиющем поведении работодателя и о крайней недобросовестности руководства компании Гермеон. Далее →💬1 комментарий
-
На собеседование пригласит сам учред компании, будет улыбаться и обещать радужные перспективы. Это все мишура, жлоб которых свет не видывал. Белая зарплата маленькая, серая составляет 30-35тр у всего персонала. Для мужиков вообще беда. Трудовая инспекция давно не наведывалась в это место, надо бы проверку провести. Трудовых договоров не увидите до момента пока не надумаете увольняться. Никто не за что не отвечает и не хочет нести ответственность. Продавцы сидят на окладе, на окладе без процентов, Карл! Работникам на складе за вредность не доплачивают. Снабжение всегда в г*вне, дерут за все и про все. Порой покупают товар за свои (!) деньги (мнимые косяки). В бухгалтерии девочки вынуждены плясать под ду-ду главбухши и смеяться над её плоскими шутками, иначе война. Работа без перспектив и роста. Учред женат и клеится ко всем более ли менее симпатичным бабам, даже если они замужние. Дыра.. Далее →