Работа в ГРУППА КОМПАНИЙ АГАТ: отзывы сотрудников

Я не нашла Далее →

Если вы хотите проверить себя насколько вы готовы к самоистязанию, получать копейки и работать не 5/2 9 часовой, а 12 часовой день, то вперед. Вам пообещают сказочную зарплату. Мне заплатили минималку. Даже не оправдалась покупка белой кофточки и брюк для дресс кода. Текучка бешеная. Сотрудники угнетенные и злые. Начиная от Рем зоны до менеджеров до продажи все сидят в поиске новой работы. Кто-то уходил прямо в первые дни испытательного срока, терпилы продержались несколько месяцев. Работает в основном одна молодежь до 30 лет. В компании не увидела ни одного серьезного взрослого человека. Разве что среди руководителей 35−40 лет. Все остальные либо после универа, либо после техникума. Короче те, кто не ценит свое время и труд. Глядя на их внешний облик и состояние, возникает сомнения что они нормально зарабатывают. Работы много. Работа очень трудная и нудная. Каждого клиента надо облизывать. На вас повесят прослушку, которую нельзя снимать, даже в туалете. Приготовьтесь, что вам придется забыть про личную жизнь и свободу передвижения. Очень любят собираться на разные тренинги за час до работы в 8 часов. Это не оплачивается. Но если ты пришел не в 8,45, а опоздал на 1−2 мин, то ай, жди выговор) хотя говорили что рабочий день с 9.... Далее →

Никаких! Далее →

Хочу обратить внимание руководства, что подбором персонала у них занимается некая [М.] [П.] Эта девушка абсолютно абсолютно некомпетентна в этом вопросе в силу своего молодого возраста. Из-за неё у отдела кадров идёт бесполезная работа, в плане приёма/увольнения в этот же день. У девушки в отделе патовая ситуация с работниками, именно по этому они берут всех подряд на работу, не озвучивая реальные условия труда. Она использует такой трюк: обещает сказочные горы в виде достойной зарплаты, но вся эта липа вскрывается в момент подписания трудового договора, где прописан оклад 20 т., и никаких гарантий на денежное вознаграждение за работу в размере 50 т.р. Зачем вы вводите людей в заблуждение? Люди вынуждены терять своё время на стажировку, где уже понятно, что будут платить минималку. Потому что любые слова не имеют никакой силы, если они не подкреплены документально. Такой крупный автосалон не гнушается такими левыми схемами обмана рабоников. Ребята учитесь работать честно. На обмане бизнес не построить. Мы, сотрудники, такие же ваши потенциальные клиенты. Как и наши знакомые, друзья, соседи и родственники. И после таких нечестных схем никто не порекомендует Агат как честного дилера с которым можно сотрудничать. Столько тратится... Далее →

Люди уважающие свои труд и время ЗДЕСЬ работать не будут. В компании работает одна молодёжь 20 лет, которые не слышали о чувстве уважения к себе и к своим личным границам. Далее →

Менеджер [М.] на собеседовании вводит в заблуждение кандидатов обещая зарплату которую они не увидят. Дикое желание поднять ваши все эти записи, ведь у всех сотрудников весит прослушка на [censored] И у высокоуважаемой менеджера [М.] в том числе. Как она обманывает людей при собеседовании… В договоре вам пропишут минималку и вам же её и заплатят. За минималку можно найти более спокойную и адекватную работу. Мне тоже стоило обратить внимание, что уже на начальных этапах работы люди стали убегать оттуда. Гениальная схема нанимать бесплатных рабов, а потом заставлять убегать их оттуда. А потом нанимать новых дурачков, показывая красивые картинки и описания условий труда. Мне стоило почитать отзывы прежде чем идти туда. Всё что там рассказывается здесь в отзывах, лишь малая часть того беспредела, что там происходит. Если у вас есть склонность к садо-мазо, то пробуйте себя в этой компании. Я сильно не расстроилась, что заплатили копейки, ну хоть должна не осталась, а то с их политикой, штраф будет за кислую рожу или мятую кофточку. Далее →

Не увидела Далее →

В вакансии указана з/п 50 на руки, на собеседовании руководитель при вопросе о зарплате сначала озвучил одно, потом другое. Это уже насторожило. Когда я спросила, какой же в действительности оклад-сказал, звоните hr. Hr мне озвучила сумму, чуть больше, чем указана в вакансии. Спросила ее-это оклад? Говорит-да. Пришла трудоустраиваться. Сунили сначала папку с документами на ознакомление. Говорю, есть ли в электронном виде эти документы-нет, говорит. Читайте здесь! Я понимаю, конечно, что там содержится служебная конфиденциальная информация, но почему для сотрудников компании нет в электронном виде их-не ясно. Ну и вишенка на торте — после ознакомления со всеми документами и их подписанием, мне дали заполнить заявление и показывают приказ, где оклад прописан 20 000 руб.! Говорю ей, как так? Я пришла на другой размер з/п. А она мне-звоните своему hr. Звоню, на что она удивлённо: «А что вас смущает?» Говорю, размер оклада. Ведь я у вас 3 раза спрашивала и вы мне называли другой. А она говорит: это с учётом премии. Тогда, говорю, покажите положение, где у вас прописан размер ежемесячного премирования? Она: вы с ними должны были ознакомится. Ознакомилась, но там указана не ежемесячная премия, и не надбавка, а премия за достижение результатов работы, перевыполнения плана, переработки! Нет ни слова о ежемесячной премии.... Далее →

Белая ЗП, если хорошо трудиться то можно получать свыше 60тыс. Можно вырасти до Ропа, но это совсем другая история, если повезет. Коллектив почти везде супер, руководство до РОПА адекватное, идут на уступки, выходные когда нужно и т.д Оплачивается больничный Есть отпуск Чистенький в костюмчике, под крышей. Далее →

Оклад 20 000тыс, но он сгораемый, т.е если продаешь на 21тыс, то получишь 21тыс, а не 41тыс. График просто ужасный — плавающие выходные, забудьте про сб и вс. Так еще и будите работать по 12 +часов в день на плавающей пятидневке! Переработки тоже присутствуют, будите выходить в выходной день, если приедет клиент на выдачу и т.п Вишенкой на торте является ЗП. Можно получать хорошо, НО если вы отпахали без выходных и думаете что получите свыше 130тыс вы будите огорчены, вам могут просто не выдать эти деньги, скажут очень много интересного. Но тысяч 80 90 точно дадут. Все зависит я так понял от ситуации в компании, если все хорошо, то могут выдать, если нет, то соответственно не выдадут. Как и в любой др компании естественно тут есть штрафы. В каждом ДЦ они отличаются и могут достигать не плохих цифр, поэтому сразу уточняйте на стажировке. Далее →

Нормальная зарплата (но только для нищего Волгограда). Галстук от компании. Далее →

Официально платят копейки, остальное в конверте, но и с тех денег, что в конверте агат также вычитает 13%. Это крайняя наглость. Штрафы за каждую мелочь начинаются от 1000 рублей. Бывает, что штрафы доходят до 50%. Большие переработки. Наглое руководство, я бы даже сказал [censored] /> Пример: если в вашем ДЦ не продают чизкейк и клиент при обзвоне скажет об этом, то вы лишитесь части своей зарплаты. В общем, если иметь кучу нервов, чтобы терпеть всё это [censored] очень много работать и облизывать клиента как мороженое, то заработать можно нормальную для нищего волгограда зарплату. Далее →

Коллектив. Коллектив действительно прекрасный, все обычные работники очень открытые и отзывчивые ребята, приятно работать только ради общения с ними. Далее →

А вот недостатков очень много. Есть просто обслуживание клиентов, а в Агате это мерзкое облизывание с ног до головы. Со стороны очень мерзко наблюдать, как буквально заставляют облизывать каждого клиента, даже если он тупой, и самое главное втюхивать ему абсолютно все, даже если это ему не надо. Руководство более менее лояльное, но есть ещё такая категория — «старшие менеджеры», которые зачастую мнят из себя богов и королей, хотя по факту ничего из себя не представляют. Зарплату на собеседованиях обещают одну, по факту трудоустройства — абсолютно другой оклад. И оказывается, чтобы получить ту зарплату, что обещают — надо ещё постараться. И вот тут начинается жесткий квест. Обед должен быть ровно час, но по факту можно сбегать покушать минут 10−15, иногда 20. Постоянная прослушка, просмотр за всеми твоими действиями на камере. Придирка абсолютно ко всему! И естественно штрафы. Отдел качества — идиоты. Хотя ведь это не от них идёт, тут скорее даже идиоты — это руководство, кто придумал это все. Стандарты, бла бла бла, все это бред. Ни в одной компании не видела, чтобы ТАК бешено относились к каждому слову и действию, что делает сотрудник. Каждый... Далее →

Прочитала отзывы ниже, могу сказать, что может раньше и было так, как пишут, но сейчас всё изменилось. Работаю пол года в контактном центре на Комсомольском шоссе, из плюсов могу отметить график, который ставят по твоим пожеланиям, но если 5/2, то выходные только плавающие, тут кому удобно, кому нет. Отпускают на сессии. З/п вся белая. Трудоустраиваю официально, поэтому для тех, кому нужны договор и уходить на сессию вариант идеальный. Далее →

Можно получать полную премию, если внимательно работать, я, в основном, полной не получаю, всё таки звонки прослушивают очень внимательно и никто не считается с тем, что была запара, сказал одно/два не тех слова, вычтут. Со временем научишься говорить идеально по шаблонам, но становится скучновато… Далее →