На собеседовании меня начали спрашивать, зачем я вообще трачу время руководителя, раз у меня нет определённого сертификата, хотя, очевидно, HR в таком случае должен был спросить о его наличии (или же работа руководителя — объяснить HR, что нужно спрашивать у кандидатов).
Помимо этого, руководитель задавал слишком личные и нетактичные вопросы, да и вёл себя непрофессионально.
Неприятный осадок, непонятно, на что вообще потратила 20 минут своей жизни. Далее →
Какие вопросы задавали на собеседовании в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО? Как оно проходит?
Обычно собеседование в компанию проходит в несколько этапов: первичное, личное, предложение о работе и тд. Почитайте как проходило собеседование в ГРУППА ЧЕРКИЗОВО со слов сотрудников и соискателей.
Хотите добавить опыт прохождения собеседенивания? Вам сюда →
🔴 Ответы (5 шт) представлены из отзывов сотрудников ГРУППА ЧЕРКИЗОВО
Ответы:
-
Вопросы, касающиеся моего опыта и ожиданиях от компании, своего развития, сильных и слабых сторонах.Подробнее...
-
Об опыте работыПодробнее...
-
Не задавалиПодробнее...
-
Не какогоПодробнее...
-
Обычные, где работали что делали.Подробнее...
Города:
Ещё вопросы:
Добавить ответ?