Работа в ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ: отзывы сотрудников
Планируете работать в ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 4 отзыва бывших работников про ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ГСП МЕХАНИЗАЦИЯ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (4)
-
Очень много негатива! Работаешь с раннего утра и до позднего вечера — это ничего не оплачивают! Руководство в Усть-Луге неадекватное! Людей там не слышат и не хотят слышать! Люди там быдло по их мнению! В. и Р. только служебные записки научились писать! То, что им преподнесли, они, не разобравшись, людей увольняют! Нет ни коллектива, ничего хорошего в этой организации! Рыба всегда гниет с головы!. Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ Недостаткигсп-М 2024 Гнилых моментов очень много, на этапе согласования и собеседования на вакансию скрывают от работника информацию с условиями проживания и работы, также о состоянии техники. Связался с ГСП-М в июле 2024, пожалел очень сильно при увольнении, не рассчитывают, штрафы прилетают на ходу; судите сами: превышение скоростного режима 25% от заработной платы, повторное превышение 50%. Не пристегнут ремень безопасности или водитель не одел светоотражающий жилет 10% от заработной платы. Некорректно заполненный бортовой журнал или путевой лист 25% от зарплаты. Не установлен противооткатный упор на колесах 40% от заработной платы и т.д. Очереди в столовую и к медику бесконечные, часто стоять приходится под дождем, питание скотское. На участке в вагончиках по 6 человек, нормально спать не получится, постоянные сборы на смену, стирка один раз в 10 дней. У руководства в Алдане отношение к людям как к [censored]; у механиков на участке такая же ситуация: бесконечное стучачество и жалобы друг на друга, часто стучат в открытую, не стесняясь коллектива. Техника убитая: самосвалы и экскаваторы 2009-2011 гг, запчастей новых нет, зачастую ставят б/у детали. С увольнением проблема: получить расчет очень сложно. Часть зарплаты увидите только... Далее →
-
гсп Механизация. Кто знает, [Г.] подрядчик Газпрома) образовали из СГК, в угоду Газпрома, все дело в монополии. Все организации холдинга (бывшего СГК) теперь существуют под аббревиатурой ГСП, штатный состав в большем проценте прежние работники СГК. И вот по истечении пары лет после перехода, прислушиваешься к мнению коллег и ловишь себя на мысли, что ведь в СГК было как-то лучше. Периодически получали доплаты кроме зарплаты, профессиональные отношения начальник-подчинённый не были в «многоэтажном» разрыве. Место работы (ОП) как правило не менялось. Было удобно для тех, кто работает вахтовым методом. В нашей организации в 2022 году произошла смена директора. Естественно, в организации произошли перемены, которые негативно отразились на организации. Смена руководящего состава, увольнения опытных работников, многие из них так же проработали 10 и более лет в СГК. Появились «эффективные» менеджеры и новые «управленцы», от деятельности которых пока положительных результатов не видно. Ну, кроме того, что эти «эффективные» менеджеры подтягивают всю работу в-КА. В этом плюс. «Старички» знают, что любая информация по организации удобна, когда ты ее видишь на экране монитора. Эти менеджеры ездят по ОП и демонстрируют на картинках, как сейчас здорово работать в организации. Блин, ну на местах... Далее →💬5 комментариев
-
✓ ПреимуществаДочка Газпрома, официальное трудоустройство и белая зарплата. Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования главный бухгалтер приняла решение о приеме на работу и поручила переслать анкету для службы безопасности. Анкету работники отдела персонала прислали только через два дня после напоминания по телефону. После получения документа было предложено выполнить два задания (на собеседовании об этом ничего сказано не было), суть которых сводилась к разработке рабочей инструкции по учету исполнительных документов и системы премирования и доплат к заработной плате. Требования к инструкциям включали наличие картинок для программы ЗУП и образцы приказов на премирование персонала. После получения выполненного задания (утром следующего дня) пожелали удачи в дальнейших поисках работы. Мошенники! Далее →
-
Нарушение трудового законодательства, выявленное в проверке. Далее →