Работа в ДОМ ТЕКСТИЛЯ TOGAS: отзывы сотрудников

Планируете работать в ДОМ ТЕКСТИЛЯ TOGAS и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 11 отзывов бывших работников про ДОМ ТЕКСТИЛЯ TOGAS с рейтингом 5 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

👀 Отзывы сотрудников

11

⭐ Общая оценка работы

5/5

⭐ Оценка руководства

5/5

⭐ Оценка атмосферы

5/5

Работали в ДОМ ТЕКСТИЛЯ TOGAS? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

По профессиям:

 

Отзывы (11)

  • 12.07.2025 Нижний Новгородпродавец-консультант
    Общая оценка:
    5
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    5
    ✓ Преимущества
    Когда я пришла в Togas, меня поразил не столько уровень бренда, сколько уважительное отношение к клиенту и к сотрудникам. Требования к внешнему виду и манере общения высокие, но я воспринимаю это как часть общей культуры компании. Далее →
    ✗ Недостатки
    не увидела Далее →
  • 20.03.2024 Москва
    ✓ Преимущества
    ✗ Недостатки
    Хочу оставить отзыв про Компанию Тогас. Очень красивый текстиль, красивые салоны. Территориальный менеджер [А.] А. портит всю репутацию компании. Выбирает себе фавориток, слушает доносы от них, делает выводы и травмирует тех сотрудников, которые не попали в милость. Всё основано на люблю, не люблю сотрудника. Тебя оценивают не по профессиональным данным, а насколько ты качественно облизываешь [А.] А. Если вы готовы идти на такую работу, советую. А лучше ищите что-то другое. Далее →
  • 19.07.2023 МинскКассир продавец
    ✓ Преимущества
    Красивые изделия Далее →
    ✗ Недостатки
    Компания Тогаc — это просто мишура из обещаний. По факту — требования не соответствуют уровню заработной платы. Продавец по факту там и за уборщицу, потому что надо прийти за полчаса и вытереть везде на полках пыль, которая как вы понимаете постоянно появляется от изделий на зале. Также ты там и охранник, потому что систем безопасности нет: ни клипс антикражек, ни ворот на входе. В торговых центрах ходят воры, цыгане и ты должен следить, чтобы ничего не вынесли. Зп официальная копеечная, доплат обещанных нет. Остальное все в конвертах. Готовьтесь, что недостачу на тысячи рублей после инвентаризации повесят на вас и разведут руками, так как директору глубоко наплевать на вас, лишь бы ты продавал и корячился. Сотрудники не гнушаться забирать у тебя клиентов, говоря, что это я с ним работала. Директору опять же пофиг, приноси прибыль и вкалывай больше. В таких вопросах она только улыбается. Приемка товара — это особая боль, ничего не соответствует накладным, по факту недостачи и излишки. Излишки я так понимаю нивелируют и директор тупо их себе может забрать. По финансам бардак — зарплату приходится ждать непонятно сколько, так как ее привозит региональный менеджер. По своему желанию. При уходе, готовьтесь, что вы не получите свои деньги, так как их заберут себе и скажут, что... Далее →
  • 03.07.2023 Москва
    ✓ Преимущества
    Красивый текстиль и на этом все Далее →
    ✗ Недостатки
    Приехала на собеседование к территориальному директору [А.] Что хочу сказать. Это мое первое за ВСЮ мою жизнь собеседование, после которого остались только негативные эмоции. Надменность зашкаливает) нет, она ничего плохого не сказала, но и хорошего тоже) я приехала и ожидала, что со мной поговорят более конкретнее, чем hr. Имеется в виду именно про обязанности в магазине, про клиентов, про планерки например, если такие есть, поставки, выкладка и тд и тп. покажут сами магазин, с чем работать и с чем это «едят». Нет) она сидела и смотрела на меня и чего-то ждала) собеседование было ровно 20 минут (из них 5 было отведено на два звонка по телефону), да я дольше ехала, алло! Потом мы поговорили про upt. Считаю, что у каждого ритейлера есть СВОЯ норма и план на этот показатель, но также считаю, что показатель upt 2.00, это вполне адекватная норма, особенно в нашиях реалиях) если мадам [А.] думает о корзинке в пятерочке, то конечно там 3, 4, хоть 10-это огонь) но в премиум сегменте удержать за месяц хотя бы 2−2, 25 это уже победа) рекомендую hr отправлять на собеседования к другому территориальному, если такой имеется и не дезинформировать по поводу графика) Далее →
  • 27.10.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Вчера позвонила девушка [Е.] предложила вакансию продавецпродавец-консультант в ТЦ Метрополис, рассказала условия работы, про оплату труда сказала что по телефону не рассказывает, предложила провести онлайн собеседование, договорилсь на сегодня, утром списались, подтвердила в 15:00 собеседование. Сижу жду, мне никто не звонит, только в 15:30 обьявилась, а у меня уже все желание пропало сотрудничать с компанией где нет уважения к другому человеку. Я понимаю задержаться на 5−10 минут, бывает, но 30 минут это перебор конечно. Далее →
  • 03.06.2022 Москва
    ✓ Преимущества
    Один пафос Далее →
    ✗ Недостатки
    Это самая ужасная компания где я осмелилась работать! Обманщики одним словом! Я за месяц работы — потратила больше, чем должна была заработать! Наврали, что должны заплатить. В итоге просто 0! Все бумаги у меня есть — хочу подать на них в суд. Разве можно так людей обманывать и кидать? Безусловно я сейчас на эмоциях, но ребята, кто собирается идти туда работать. — берегите нервы и ищите другое место.! Далее →
  • 04.10.2021 Екатеринбург
    ✓ Преимущества
    Оплата проезда, хорошая продукция Далее →
    ✗ Недостатки
    Пришла на собеседование, меня сразу взяли, практически не задавали вопросов. Спросили могу ли выйти на следующий день помочь в открытии магазина. Я согласилась, 3 дня «стажировалась», выполняла физическую работу: таскала комплекты постельного белья и тд на склад, мыла со стремянкой все полки, 5 часов гладила подушки и одеяла (после чего ещё 2 дня болело плечо, утюг достаточно тяжёлый). На третий день стажировки я поинтересовалась когда меня оформят официально, на что мне ответили «после выходных», думаю ну ладно. Попросили выйти четвёртый день подряд, хотя изначально обговаривался график 2/2, я отпросилась по причине плохого самочувствия. Прошли выходные, пишу руководителю и спрашиваю выходить ли мне в пн, собственно, когда и должны были заключать трудовой договор. На что мне приходит ответ об отказе в дальнейшей стажировке по причине того, что за выходные набрали других сотрудников. На мои вопросы об оплате стажировки и причине увольнения полный игнор. Думайте сами, стоит ли рисковать и идти в компанию, где к людям отношение, как к бесплатным рабам. И заключайте договор сразу! Далее →
  • 10.07.2021 Москва
    Как всегда в Российском сегменте компании — удобно только высшему звену или ровно сидящим на окладе офисникам. В описании вакансии сразу вранье — оформление по ТК РФ. Ребятки, оформление по ТК РФ происходит сразу после того, как Вы прошли собеседование и приняты на работу. И зарплата начисляется дважды в месяц. Наняли Вас, допустим, 5-го числа, а зп у компании, тоже допустим, 15 и 30, уже 15 вместе со всеми Вы получаете зп по своей ставке. Тогас предлагает серую зарплату. Это еще полбеды. НО у компании сперва обучение — стажировка. Месяц. За ваш счет. Если долго искали работу и поистратились вообще прекрасно, верно?) Оформление ПОСЛЕ обучения, которое от месяца до двух. Оплата стажировки тоже ПОСЛЕ — 40 тысяч. Месяц вы должны кататься и обучаться за свой счет без всяких гарантий, в общем-то. О чем это говорит? О текучести персонала и неготовности компании рисковать, нанимая Вас с первого дня — плохой подбор. Хватит сил и терпения обучаться — примем. И то, кто их знает) Не советую компанию. Муть на этапах устройства, фальшивые позитивные отзывы (кто в России вообще идет изливать душу, если все хорошо? — правильно, заинтересованные лица внутри компании) Далее →
  • 27.04.2021 Москва👍2
    Соцпакета нет! Зп черная, задерживали часто т.к сервер не работает, то 1с опять не обновили, то налоговая с проверками. Работать без выходных, переработки не оплачиваются, это ваши проблемы. За товаром клиентам, сами катайтесь по Москве собирайте. Менеджер лучше погуляет по тц обновит гардероб, уедет в ресторан пообедать, поболтает по телефону при полном зале людей. Руководство которое не может запомнить, что нет слова «ложить,слажувать,ложте» Европейский, скиньтесь вы уже менеджеру на словарь русского языка! Человек с образованием ПТУ работает руководителем! Уметь надо так лизать и собирать сплетни по всему ТОГАСу! Врать и не краснеть. Это те навыки и качества, которые новое руководство ценит в сотрудниках! По этому такая текучка кадров, по этому первые месяцы вас не устраивают на работу, т.к работать с ПТУшницей в руководителях то еще шоу! Тут или до ее уровня скатиться, или вы сами уйдете! Далее →
  • 29.11.2020 Санкт-Петербург
    Если вы себя не уважаете и не цените, то вэлком ту хоум, Зезюля крайне не приятная и лицемерная баба, тк уровень женщины она не достойна, деньги отмывают на ура, я не понимаю куда смотрит сам тогас, его дурят как хотят в финансовом плане и с документами так же, зп серая, больничные просто гроши для рабов, коллектив в 95% змеиный, своих сотрудников повышать не хотят, берут только с улицы, это все что вам нужно знать о их отношений к сотрудникам, везде какие-то сплетни дешёвые, если вам хочется попасть на дурдом 2, то вам сюда Далее →
  • 12.04.2020 Москва
    Новое руководство [А.] [А.], человек скользкий ничего из себя не представляет, в глаза улыбается, а за глаза лживая и подлая. В жизни никак не состоялась ни как женщина, ни как личность. Советую аккуратней с ней. Идёт по головам ничего ее боится. Но время придёт и за все придётся платить! Туда же и ее подруга [А.] Зезюля, что с людьми делают деньги, чуть осталось Тогасу, бабло с кутюр гребут лопатой, кто не с ними тех мешалкой под одно место. Советую господину Костасу обратить внимание, а то скоро без штанов останется! Далее →