ЕВРАЗ: отзывы сотрудников в Новокузнецке

Недостаток автобусов ЕВРАЗа утром при доставке на работу. Автобусы битком на последних остановках Заводского района города Новокузнецк можно вообще не залезть в автобус, особенно это проявляется в зимний период Далее →

Отвратительное отношение к людям, слежка — видеокамеры, давление (пусть у себя в кабинетах камеры ставят). Условия труда оставляют желать лучшего. Нагрузки огромные, з/ п для такого производства низкие. В некоторых детских садиках няни больше получают. До прихода ЕВРАЗа людям, вышедшим на пенсию, ежеквартально выплачивали 500 р. ЕВРАЗ сократил до 300р. Все нервы людям вымотали. Люди на рабочих местах инфаркты получают.. На рабочих собраниях руководство удивляется — почему увеличилось число несчастных случаев? Да потому, что задергали народ. Руководители некоторых цехов, порой, дают невыполнимые распоряжения, противоречащие технологиям производства.. В общем что со всеми нами происходит- не понятно… Далее →

Люди, прежде чем идти работать в Евраз подумайте 100 раз! Отношение руководства как к скоту. Перед тем как попасть на предприятие я даже не знал, что такое бывает. Не первое предприятие где я работал, но в организации Евраз больше не нагой и по разговорам на других предприятиях тоже самое. Дисциплина — это хорошо, но все остальное на рабовладельческом уровне и те кто работают не считают себя рабами, что и надо Евразу. Все кто там работает — работает от безвыходности! Далее →

2) За весь ЕВРАЗ не знаю… могу о «ЕвразМеталл Сибирь». Компания позиционирует себя, как крупный холдинг и с эффективным пакетом регламентов, на самом деле это все просто лозунг управленческий состав дивизиона успешно призывает твоих сотрудников их нарушать подставляя, как компанию, так и весь статус руководителей включая руководителя на месте развивая антикорпоративность и коррупционность. А проблема глубже… в СБ, где пользуясь отдаленностью собственников власть захватили бывшие фэйсы, которые и ставят подконтрольных (на крючке) дивизиональных руководителей. 3) Вначале кажется, что их можно понять вероятно были случае воровства…, но на самом деле все просто захватив власть СБ пытаются создать свой бизнес в бизнесе ЕВРАЗ видать этому обучены (все решения ч/з них, отдельный бюджет, подчинение только своему руководству) и вроде на счету… так мелочевку сливают, а в копилке держат основное…, что бы контролировать свои личный бизнес и в нужный момент прикрыть попу галочкой (а компания пусть истекает кровью) при том, что бы прикрыть свои ошибки не гнушаются фальсификацией с согласия своего руководства (грязно и стремно) В итоге ставленники удобны, работы ни какой и полнейшее отсутствие корпоративности. РЕЗЮМЕ: сокращение т/об в 4 раза, увольнение всего рабочего персонала, закрытие произв. площадки и доп. затраты на ее охрану,... Далее →