Работа в ЗАРИНА: отзывы сотрудников

Очень слабое региональное руководство на местах, в приоритете не экономические показатели, а сплетни, выяснения личные, поднятие самооценки за счет подчиненных сотрудников. Со стороны регионального мерчендайзера Риммы высокомерное поведение, человек с огромной короной, не понимает и не хочет понимать, что реально происходит, какие проблемы, не может выстраивать общение культурно и вежливо, без уничижения, такое чувство, что её не волнуют продажи, т. к все с ее стороны делается в ущерб, может просто не понимает, ставит свою персону выше всех. [М.] региональный управляющий очень слабая, некомпетентная в своем деле, не понимающая реально что происходит, проблемы, оттого и снижения показателей, ежемесячное невыполнение плана, текучка персонала и потери. Пока такие люди будут руководить, подъема и улучшения не будет. Жаль, что нет серьезных, профессиональных специалистов, понимающих специфику работы и людей. Далее →

Что касается работы, то основные глупости заключалась в приставании к покупателям. Как только покупатель подойдёт к какой-либо вещи, нужно сразу подходит и начинать уговаривать примерить это и ещё 10 вещей. В примерочной тоже нужно не забывать принлсить ещё половину магазина на примерку. Это раздражает консультантов и многих клиентов. Планы, которые почти невозможно выполнить. Зарина в Ульяновске держится за счет ежедневных скидок, без них покупок будет намного и начальство это понимает. В бдние дни покупок практически не было, могло быть 30 тысяч на весь магазин, поэтому консультантов заставляют убирать не существующую пыль и перевешивать все, что ровно весит, чтобы создать вид деятельности. Когда покупателей нет в магазине нельзя разговаривать между собой, тоже карается. Оплата — 90 рублей в час и процент, который чаще всего маленький. Из этой суммы еще вычитается 500 рублей за невыполненный план по непроданным колготкам и другой дорогой мелочи, могут штрафануть после инвентаризации. Зп еженедельная, но иногда могли задерживать и по 3 недели, объясняя это отсутствием денег. Особо хочу обратить внимание на главу — Созонову С. М. — когда обращаешься с проблемами, поддакивает, говорит, что все решит, но ничего не решает. Далее →

Это какой-то ужас! Директор карамели вообще не нормальная барышня.при собеседовании все устроило. Пришла на смену это совершенно другой человек и совсем не то что обещала директор! Собрала документы вещи, а кучу и бежать от туда! НЕ ходите! Если вам дороги ваши нервы и ваше время! Далее →

Самая ужасное место работы которое можно найти, коллектив змеиный улий Мерзкая сотрудница заместитель директора, которая просто выживает сотрудников, грубая. Далее →

Никогда не приходите работать в магазин Зарина в ТРК Комсомолл, отношение директора [Т.] просто невозможно вынести, поначалу ведёт себя приветливо, но со временем проявляется её настоящее лицо, никогда не пойдет на встречу, будет вызывать в выходные на работу, при том сама может опоздать на работу на несколько часов и уйти раньше, на больничный не отпускает, в каком бы состоянии сотрудник не был, при инвентаризации за недостачи берет деньги с сотрудников и неизвестно куда они уходят. Далее →

Так хотелось бы хорошее написать, но все таки не об этой организации. Дамы, обходите стороной это магазин кто ищет работу, директор с виду мила и вызывает впечатление как опытную в своей деятельности, но на самом деле это не так, не владеет качеством как коммуникабельность, совершенно не умеет разговаривать, что можно услышать от нее так это зажеванные слова. В общем не все на своем месте. Ребята проходите мимо! Далее →

Нарушение трудового законодательства и прав иностранных граждан. Подробнее →