Zarina: отзыв сотрудника

26.02.2020 Москва

Люди, не устраивайтесь на работу в этой компании! Тц Звездочка, магазин Zarina. Пришла на собеседование, все прошло нормально, на след день пригласили на стажировку, прошла ее и меня взяли. Оформили быстро и со спокойной душой начала работать. В магазине нет охранника, чаще всего в зале работаешь одна и тут нужно все успеть: проконсультировать, принести вещи, обслужить на кассе, следить за кражами, распределить вещи по залу. И все это, напоминаю, ты делаешь ОДНА, пока директор или зам где-то находятся. Но это ладно, со всем справлялась и готова была смириться, пока не увидела свой график. На собеседовании вам озвучивают вашу ставку 170руб в час до вычета, но не говорят сколько часов в месяц вы будете работать. В моем случае я должна была отработать ±50 часов в месяц на ПОЛНОЙ занятости, т. е зарплата выходила ±8000р. Вы серьезно? Просто дохрена обязанностей, по 12 часов на ногах, 1 час перерыва, который не оплачивается (один раз меня не пустили на перерыв, потому что директор предпочла о нем забыть, ибо людей дофига, в зале оставаться некому) и весь этот треш за 8к в Москве? Это позор для компании. В один день уволилось сразу два сотрудника, когда поняли, в какое [censored] вляпались. При увольнении директор успела возмутиться, мол как это мы не хотим работать «просто на инициативе», деньги нам видишь ли подавай. Серьезно? В такой момент я засомневалась в ее адекватности. В общем, если не хотите быть рабом, который ещё и получает копейки, то ни за что не идите работать сюда. И да, когда вакансии были закрыты, сотрудники были набраны, в мой выходной приходили на стажировку девочки и по 4 часа ходили, консультировали. Потом дир обещала перезвонить и не перезванивала))Ну, а что? Рабочая сила всегда же нужна.

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 44117

 

Комментарии (1)

Добрый день! Cпасибо за обратную связь, наши сотрудники, всегда работают по регламенту компании. Для проведения проверки по данному вопросу, свяжитесь с нами по данному адресу электронной почты: nadzhafovase@melonfashion.com С уважением, Наджафова [С.] Менеджер по персоналу zarina

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 05.03.2026 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    3
    Атмосфера:
    5
    Руководство:
    4
    ✓ Преимущества
    50%скидка и вовремя зп, сладкий стол Далее →
    ✗ Недостатки
    Нету микроволновки, мало часов и маленькая зарплата, за переработки не платят. Вечно приходится задерживаться. Закрываешь магазин за администратора, а получаешь как продавец. Мало людей в смене. Нет охраны, и платишь за ворованные вещи. Далее →
  • 02.11.2024 МоскваАнонимный сотрудник👍10
    Общая оценка:
    1
    Атмосфера:
    3
    Руководство:
    2
    ✓ Преимущества
    Скидка сотрудникам 50% на бренды компании, ЗП приходит вовремя. Далее →
    ✗ Недостатки
    Прежде чем устроиться в эту компанию, подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35-40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье. Начать стоит, пожалуй, с самой организации работы. Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одноразовая посуда, небольшой плюс, но остальные условия адские. Смена 12 часов, за эту смену у вас будет 2 перерыва по 30 (издевательских) минут, в остальное время сидеть запрещено. Зачастую забивают на поломки (кондиционеры и двери, например), сотрудники как хотят, так и выкручиваются. Бесконечная текучка кадров. Будьте готовы к качелям, а конкретно:  — Если сотрудников в магазине будет полный штат, то будьте готовы к тому, что график будут переделывать несколько раз в месяц, и даже если вы с начальством договорились об определенных часах работы, будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы сократят, и никого не будет волновать договоренность по часам, которая обсуждалась во время составления графика. Вы не выполнили план по продажам? Будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы урежут, якобы для «поднятия мотивации». «Чтобы был стимул работать лучше», — сказал мне... Далее →