ЗАРИНА: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в ЗАРИНА и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 15 отзывов бывших работников про ЗАРИНА по городу Москва с рейтингом 1 из 5 . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в ЗАРИНА? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (15)
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудникам 50% на бренды компании, ЗП приходит вовремя. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устроиться в эту компанию, подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35-40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье. Начать стоит, пожалуй, с самой организации работы. Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одноразовая посуда, небольшой плюс, но остальные условия адские. Смена 12 часов, за эту смену у вас будет 2 перерыва по 30 (издевательских) минут, в остальное время сидеть запрещено. Зачастую забивают на поломки (кондиционеры и двери, например), сотрудники как хотят, так и выкручиваются. Бесконечная текучка кадров. Будьте готовы к качелям, а конкретно: — Если сотрудников в магазине будет полный штат, то будьте готовы к тому, что график будут переделывать несколько раз в месяц, и даже если вы с начальством договорились об определенных часах работы, будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы сократят, и никого не будет волновать договоренность по часам, которая обсуждалась во время составления графика. Вы не выполнили план по продажам? Будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы урежут, якобы для «поднятия мотивации». «Чтобы был стимул работать лучше», — сказал мне... Далее →
-
Отработав 3 месяца в данной компании, хочу вам сказать, чтобы вы 10 раз подумали и всё взвесили, прежде чем идти туда. Начну с регионального, считает себя слишком умной, а вокруг всех тупыми, зарплата у продавца для неё слишком высокая, пожелала ей жить на 38 тыс в месяц. Выполняешь план, но премии тебе не светит, её получает директор, зам, СПК, мерч и менеджер склада. При этом при всём ты выполняешь все функции, пополняешь зал, выносишь со склада, поддерживаешь порядок, должен отработать UPT, систему Подели и СПБ. При этом СПК по 30 раз на дню обедает, курит, сидит в телефоне. И не дай бог ты не так возьмёшь вещь со склада, весь беспорядок, который оставил не ты, вешают на тебя. В выходные вообще жесть, горы намеренной одежды, по 2−3 рейла, ПК не хватает, пока вы вдвоём разберёте это, образуется новая гора. Вы под пристальным наблюдением, идёте обедать, когда вы один ПК в зале, фоткают примерочные, и отправляют со словами: почему не разобрано? Почему зал не убран, а когда ты успеешь?! Ты не успеваешь разнести, ещё надо иногда бегать на кассу, искать нужный размер! Ещё сюрпризом оказывается, что за воровство клиентов, платишь ты, перекрываешь... Далее →
-
✓ Преимуществаих нет Далее →✗ НедостаткиРаботала там месяц. Очень сложно стоять на ногах 11 часов, нельзя даже присесть, когда нет работы. Заставляют подходить к каждому покупателю, втюхивать поделки. Зам. директора и старший продавец надели корону на себя, крутят-вертят продавцами как хотят. Зп маленькая. Рабский труд. Никогда не идите в данную компанию, оно того не стоит. Жаль потраченное время и силы. Далее →
-
✓ ПреимуществаЕдинственный плюс это скидка в 50% на новую коллекцию в zarina love republic befree Далее →✗ НедостаткиПишу так, как есть, ибо собираюсь увольняться. Когда я устраивалась в Зарину (было совсем другое руководство: директор и зам директора). К сожалению, с уходом этих руководителей пошел хаос. А это: новый не совсем компетентный руководитель (директор). Текучка кадров бешеная, за март 2023 года ушло уже 2 человека. Лично говорю, что работа крайне невыгодная вашему здоровью и нервам. С учетом ваших нагрузок и оплатой труда — это просто несовместимые вещи. Также коллектив может оказаться против вас в трудной минуте. Нагрузка, которую могут на вас свесить, она просто бешеная. Желаю всем читающим людям принимать лично свой выбор насчет такой работы! Я поделилась своим опытом и хочу предостеречь! Крайне будьте внимательны в день собеседования и стажировки. Далее →
-
✓ ПреимуществаИх нет! Если не хотите потратить зря время и силы, ищите другие компании для работы. Далее →✗ НедостаткиРаботала в Zarina в ТЦ Новомосковский. Пришла в компанию, увидев вакансию на hh. В описании вакансии были разные графики, в том числе подработка 4−6 часов. Такой вариант меня устроил. Директор [Л.] произвела впечатление порядочного человека. Отработав пробные 6 часов, я решила трудоустроиться в зарину. Меня взяли. Работала добросовестно, увеличивала план продаж. Но составленный в начале месяца график работы [Л.] меняла трижды в месяц и ставила перед фактом. В итоге у меня не было нового года, в выходные работала. Директор могла вызвать в выходной. Но не этот самое неприятное. В договоре прописана ставка 190 рублей в час, а я получила за два месяца и неделю работы 26 тысяч с копейками. Если посчитать оплату работы в час, получится чуть более 110 рублей. Директор мотивировала такую разницу в оплате труда тем, что я плохо работаю. Также директор магазина крала мои рабочие дни, просто забыв их записать в ведомость, которую отсылала в бухгалтерию В коллективе работает девочка. Она сидела на больничном с конца декабря 2021 по окончании новогодних праздников. В январе она работала всего 5 дней, а получила больше меня. Сама директор ставила себе ещё половину ставки заместителя. А в декабрьском графике расписалась за меня в том,... Далее →💬1 комментарий
-
Я являюсь сотрудником [З.] (vegas МКАД 24км) с 23.03.21 и увольняюсь 11.05.21. В компании большие проблемы с логистикой, могут прислать много товара, который не нужен и совсем не прислать то, чего осталось меньше 5 единиц и пользуется спросом. Директор магазина [С.] [В.] [М.] не заинтересована в продажах, некомпетентна и безответственна. От сотрудников требуют идеально сложить футболки, ставя план продаж на последнее место. Было несколько случаев, когда В. М. [С.] угрожала не засчитать смену, тк криво лежат футболки при продажах 200000р и более. Два сотрудника физически не успевают следить за 2 входами (много воров, но нет камер и охраны), стоять за кассой, убирать примерочные, убирать зал и помогать покупателям. Региональный менеджер [Д.] и визуальный мерчендайзер Алина приходили в магазин и спорили в какую сторону должны быть повернуты крючки вешалок и как сложить футболки, говорили разную информацию и отчитывали персонал за то, что послушали [А.] а не [Д.] и наоборот. В итоге половину дня мы складывали футболки, а вторую половину дня отпаривали вещи и следили за вешалками, о прадажах никто не думал. Отвратительная компания, которая не ценит своих сотрудников. Нарушения ТК РФ, инвентаризация без... Далее →
-
А теперь самое интересное: процесс трудоустройства, потому что дальше него, к счастью, не зашло. Во-первых, меня сразу смутило, что у них постоянно открыты вакансии на hh в одних и тех же ТЦ. Очень подозрительно, что они месяцами не могут закрыть нехватку кадров (а есть ли она?) Во-вторых, HR не уточняет никаких подробностей о работе и сразу отправляет в магазин, на собеседование к директору. Директор же, как мне показалось на первый и беглый взгляд, не особо заинтересован в подборе и развитии персонала, потому что обходится одним вопросом: «когда можешь работать? в какие дни?» — всё, если ответ удовлетворил, то тебе назначают пробный четырехчасовой день в ближайшее время и быстро рассказывают основные моменты работы в компании. Мне назвали примерную зарплату при моей выработке часов и всё. Так как работа очень нужна и плюс мне показалось, что Zarina — это неплохой бренд, где можно просить карьеру, я согласилась прийти. И пожалела, что потратила 4 часа своей жизни на бесплатный труд. Ни в одной компании, где я работала не было такой практики. Люди, цените себя и не позволяйте себя использовать! Любая работа должна быть оплачиваема, тем более, такая физически энергозатратная. Все это время я развешивала вещи по ТЗ (не зная... Далее →
-
-
Договорились о собеседовании с управляющей в ТК «Трамлин», пришла в магазин, управляющая отвела к себе в «коморку» где сама уселась в кресло, а я стояла рядом в пуховике все собеседование в кабинете метр на метр, ещё и в маске, общалась она ровно три минуты, не спросив ни про образование, ни про опыт, только лишь имя и сколько часов в неделю хочу работать, сразу же пригласила на стажировку. Вышла я на 4 часа в середине дня, в этот день вместо неё была менеджер магазина, дала мне перчатки и отправила разбирать вещи с примерочной, сказала что главное это с каждым здороваться, подходить и проявлять внимание, сам магазин по площади не большой, народа не так уж много Не понятна логика работодателя ставить человека у которого не было опыта в продажах вообще на стажировку в зал, когда подходят покупатели и спрашивают про ассортимент, а ты вынужден как дурак подбегать к другой девочке и спрашивать о каждой вещи и размере в магазине, менеджер магазина вообще не знала где что висит, говорила «ой это лучше подойти к тому то узнать» Задавала некорректные на мой взгляд вопросы, по типу ой, а зачем тебе вообще это нужно, логично что если человек пришёл устраиваться на работу он хочет заработать деньги? По истечению 4 часов я уже поняла... Далее →
-
Пришла с сентябре устраиваться на должность заместителя директора магазина, опыта работы в магазине у меня не было, до этого работала только в общепите, вакансия показалась мне хорошей. Обещали график с 10 до 22, 2/2, магазин находился в 15 минутах от моего дома, просто замечательно. На собеседование обещали зп от 45, а по факту за все три месяца работы я не разу не получила больше 35 тысяч. Компания очень сокращает часы, поэтому ты частенько будешь работать один без продавца, один принимать и разбирать поставку (может придти и по 30 коробок), один собирать переброски в фамилию или другие магазины, один переодевать манекены (достаточно тяжёлые) и так далее. А в конце месяца может выяснится, что все доп часы для которых ты работал 7/0(а это не по собственному желанию), тебе просто не поставили, потому что региональный директор не согласовал. Таже инвентаризации проводится один раз в год, и тв платишь за недостачу и не важно, что ты тогда не работал. Далее →
-
Набирают бесплатную раб силу. Когда приходила на собеседование — озвучили одно количество часов (5/2, плавающие выходные, в день по 4–6-8 часов), в совокупности зп должна была получаться ~23 000₽, плюс премия за выполненный план (личных продаж нет, план именно от всего оборота), на следующий день пришла на стажировку — девушка сразу сказала, что кол-во часов будет меньше, скорее всего 2–4-6 в день, и поэтому зп окладом составит ~11–12000₽, вместе с премией ~18 000₽. Стажировка была 4 часа, неоплачиваемая. Парень сказал, что они в течение дня будут за мной смотреть и только через 2–3 дня дадут мне ответ, так как у них еще 7 человек на данную вакансию, а место то рабочее всего лишь одно. Опыта работы в продажах у меня совсем нет, но мне сказали, что это не страшно. Сначала мне сказали стоять на примерочной, это надо было разносить вещи в зал, разбирать их и тд, пока ты разобрал первую партию — тебе уже навалили следующую кучу г, и так по кругу и этот поток вещей на примерочной просто нескончаемый. Плюс ты еще должен успевать раздать... Далее →
-
Ребята не устраивайтесь в эту контору, сократили ставку на момент карантина, сократили часы, выплачивали 3000 в месяц. А потом и вовсе закрыли [З.] Все работники остались без работы. Хотя говорили не переживайте все будет гуд. Далее →
-
Минусы: Я проработала в компании 7 месяцев. Зарплата мизерная, часов на месяц дают мало. Большой объём работы. Не стабильный график. Я устаивалась на график 2/2, но как оказалось потом это не соответсвует действительности. Огромное количества бракованных вещей которые заставляют впаривать покупателям. Если нужно куда-то отпроситься, то директора это не волнует «ваши проблемы». Заставляют задерживаться после работы на час на два для поправки зала, за это естественно не доплачивают и говорят, что мы должны это делать за тридцать минут, хотя это нереально. Огромное количество поставок при очень маленьком помещении. Склад как и зал из-за этого вечно битком. Далее →
-
Полный бардак. Назначили стажировку, до этого времени НИ РАЗУ не позвонили. Живу далеко. Приехала. Говорят, что уже взяли человека на это место. Далее →
-
Люди, не устраивайтесь на работу в этой компании! Тц Звездочка, магазин Zarina. Пришла на собеседование, все прошло нормально, на след день пригласили на стажировку, прошла ее и меня взяли. Оформили быстро и со спокойной душой начала работать. В магазине нет охранника, чаще всего в зале работаешь одна и тут нужно все успеть: проконсультировать, принести вещи, обслужить на кассе, следить за кражами, распределить вещи по залу. И все это, напоминаю, ты делаешь ОДНА, пока директор или зам где-то находятся. Но это ладно, со всем справлялась и готова была смириться, пока не увидела свой график. На собеседовании вам озвучивают вашу ставку 170руб в час до вычета, но не говорят сколько часов в месяц вы будете работать. В моем случае я должна была отработать ±50 часов в месяц на ПОЛНОЙ занятости, т. е зарплата выходила ±8000р. Вы серьезно? Просто дохрена обязанностей, по 12 часов на ногах, 1 час перерыва, который не оплачивается (один раз меня не пустили на перерыв, потому что директор предпочла о нем забыть, ибо людей дофига, в зале оставаться некому) и весь этот треш за 8к в Москве? Это позор для компании. В один день уволилось сразу два сотрудника, когда поняли, в какое [censored] вляпались. При увольнении... Далее →