Zarina: отзыв сотрудника
А теперь самое интересное: процесс трудоустройства, потому что дальше него, к счастью, не зашло. Во-первых, меня сразу смутило, что у них постоянно открыты вакансии на hh в одних и тех же ТЦ. Очень подозрительно, что они месяцами не могут закрыть нехватку кадров (а есть ли она?) Во-вторых, HR не уточняет никаких подробностей о работе и сразу отправляет в магазин, на собеседование к директору. Директор же, как мне показалось на первый и беглый взгляд, не особо заинтересован в подборе и развитии персонала, потому что обходится одним вопросом: «когда можешь работать? в какие дни?» — всё, если ответ удовлетворил, то тебе назначают пробный четырехчасовой день в ближайшее время и быстро рассказывают основные моменты работы в компании. Мне назвали примерную зарплату при моей выработке часов и всё. Так как работа очень нужна и плюс мне показалось, что Zarina — это неплохой бренд, где можно просить карьеру, я согласилась прийти. И пожалела, что потратила 4 часа своей жизни на бесплатный труд. Ни в одной компании, где я работала не было такой практики. Люди, цените себя и не позволяйте себя использовать! Любая работа должна быть оплачиваема, тем более, такая физически энергозатратная. Все это время я развешивала вещи по ТЗ (не зная ассортимента), стояла на примерочных, где покупательницы постоянно просили помощи с размером (как я, новичок в компании могу им помочь? мне даже нельзя заходить на склад! а девочки работницы закатывали глаза и неохотно принимали мою просьбу подойти к покупателям и дать консультацию). Пока я выполняла всю «чёрную» работу, девочки ходили на перерывы и мило беседовали друг с другом. В конце дня, мне, как и 90% стажеров, видимо, сказали, что ещё два дня будут стажироваться другие ребята и мне когда-то там позвонят и сообщат о своём решении. Конечно же, никто ничего не сообщил! Потенциальных работников тут не ищут, а ищут бесплатную рабочую силу. Не тратье своё драгоценное время на эту компанию. Ещё мне не понравилось, что на HH у них указана одна зарплата, а по факту там другая цифра в час выходит. Не оплачивают переработки и нет двойных часов за работу в праздничные дни.
👉 Работа в ЗАРИНА в Москве (15 отзывов) →
- 👩💼 Работа для женщин: отзывы о работе в Москве (2879 отзывов) →
- 🫒 Работа в Москве (72839 отзывов) →
Комментарии (1)
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудникам 50% на бренды компании, ЗП приходит вовремя. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устроиться в эту компанию, подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35-40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье. Начать стоит, пожалуй, с самой организации работы. Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одноразовая посуда, небольшой плюс, но остальные условия адские. Смена 12 часов, за эту смену у вас будет 2 перерыва по 30 (издевательских) минут, в остальное время сидеть запрещено. Зачастую забивают на поломки (кондиционеры и двери, например), сотрудники как хотят, так и выкручиваются. Бесконечная текучка кадров. Будьте готовы к качелям, а конкретно: — Если сотрудников в магазине будет полный штат, то будьте готовы к тому, что график будут переделывать несколько раз в месяц, и даже если вы с начальством договорились об определенных часах работы, будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы сократят, и никого не будет волновать договоренность по часам, которая обсуждалась во время составления графика. Вы не выполнили план по продажам? Будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы урежут, якобы для «поднятия мотивации». «Чтобы был стимул работать лучше», — сказал мне... Далее →
-
Отработав 3 месяца в данной компании, хочу вам сказать, чтобы вы 10 раз подумали и всё взвесили, прежде чем идти туда. Начну с регионального, считает себя слишком умной, а вокруг всех тупыми, зарплата у продавца для неё слишком высокая, пожелала ей жить на 38 тыс в месяц. Выполняешь план, но премии тебе не светит, её получает директор, зам, СПК, мерч и менеджер склада. При этом при всём ты выполняешь все функции, пополняешь зал, выносишь со склада, поддерживаешь порядок, должен отработать UPT, систему Подели и СПБ. При этом СПК по 30 раз на дню обедает, курит, сидит в телефоне. И не дай бог ты не так возьмёшь вещь со склада, весь беспорядок, который оставил не ты, вешают на тебя. В выходные вообще жесть, горы намеренной одежды, по 2−3 рейла, ПК не хватает, пока вы вдвоём разберёте это, образуется новая гора. Вы под пристальным наблюдением, идёте обедать, когда вы один ПК в зале, фоткают примерочные, и отправляют со словами: почему не разобрано? Почему зал не убран, а когда ты успеешь?! Ты не успеваешь разнести, ещё надо иногда бегать на кассу, искать нужный размер! Ещё сюрпризом оказывается, что за воровство клиентов, платишь ты, перекрываешь... Далее →
Сабина
30.04.2021 15:25
Добрый день! Спасибо за Вашу обратную связь, нам очень жаль, что у Вас сложилось такое впечатление. Мы постараемся разобраться в данной ситуации и принять необходимые меры. Если вы предоставите свои контактные данные на почту , мы сможем предметно разобраться в ситуации и принять необходимые меры по улучшению. Ждём вашего сообщения hr_zarina@melonfashion.com. Спасибо! С уважением, [С.] HR zarina