Zarina: Работа без оплаты и стажировка

А теперь самое интересное: процесс трудоустройства, потому что дальше него, к счастью, не зашло. Во-первых, меня сразу смутило, что у них постоянно открыты вакансии на hh в одних и тех же ТЦ. Очень подозрительно, что они месяцами не могут закрыть нехватку кадров (а есть ли она?). Во-вторых, HR не уточняет никаких подробностей о работе и сразу отправляет в магазин, на собеседование к директору. Директор же, как мне показалось на первый и беглый взгляд, не особо заинтересован в подборе и развитии персонала, потому что обходится одним вопросом: «Когда можешь работать? В какие дни?» — всё, если ответ удовлетворил, то тебе назначают пробный четырехчасовой день в ближайшее время и быстро рассказывают основные моменты работы в компании. Мне назвали примерную зарплату при моей выработке часов и всё. Так как работа очень нужна и плюс мне показалось, что Zarina — это неплохой бренд, где можно просить карьеру, я согласилась прийти. И пожалела, что потратила 4 часа своей жизни на бесплатный труд. Ни в одной компании, где я работала, не было такой практики. Люди, цените себя и не позволяйте себя использовать! Любая работа должна быть оплачиваема, тем более, такая физически энергозатратная. Все это время я развешивала вещи по ТЗ  (не зная ассортимента), стояла на примерочных, где покупательницы постоянно просили помощи с размером (как я, новичок в компании, могу им помочь? Мне даже нельзя заходить на склад! А девочки-работницы закатывали глаза и неохотно принимали мою просьбу подойти к покупателям и дать консультацию). Пока я выполняла всю «чёрную» работу, девочки ходили на перерывы и мило беседовали друг с другом. В конце дня мне, как и 90% стажеров, видимо, сказали, что ещё два дня будут стажироваться другие ребята, и мне когда-то там позвонят и сообщат о своём решении. Конечно же, никто ничего не сообщил! Потенциальных работников тут не ищут, а ищут бесплатную рабочую силу. Не тратьте своё драгоценное время на эту компанию. Ещё мне не понравилось, что на HH у них указана одна зарплата, а по факту там другая цифра в час выходит. Не оплачивают переработки и нет двойных часов за работу в праздничные дни.