Зарина: Вы будете работать за «спасибо».)))
Скидка сотрудникам 50% на бренды компании, ЗП приходит вовремя.
Недостатки:Прежде чем устроиться в эту компанию, подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35−40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье.
Начать стоит, пожалуй, с самой организации работы.
Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одноразовая посуда, небольшой плюс, но остальные условия адские.
Смена 12 часов, за эту смену у вас будет 2 перерыва по 30 (издевательских) минут, в остальное время сидеть запрещено. Зачастую забивают на поломки (кондиционеры и двери, например), сотрудники как хотят, так и выкручиваются.
Бесконечная текучка кадров.
Будьте готовы к качелям, а конкретно:
— Если сотрудников в магазине будет полный штат, то будьте готовы к тому, что график будут переделывать несколько раз в месяц, и даже если вы с начальством договорились об определенных часах работы, будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы сократят, и никого не будет волновать договоренность по часам, которая обсуждалась во время составления графика. Вы не выполнили план по продажам? Будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы урежут, якобы для «поднятия мотивации». «Чтобы был стимул работать лучше», — сказал мне однажды один из «начальников» (язык не поворачивается так назвать). Вы бы лучше процент сотрудникам от продаж дали, а то планы ставите космические и за его выполнения премию получает «верхушка», а не те люди, которые в поте лица его выполняли.
— Если в вашем магазине не хватает штата, то вам конец.))
Вы будете работать вдвоем, втроем, если повезет.
Работать один человек будет как за троих, а ставка та же самая, зато когда вызывают сотрудников из других ТЦ, то им двойная оплата.
Ребят, а не жирно будет? Почему чужим вы платите больше, чем своим? И так не в одном магазине, а во всех, такова политика компании.
Переработки после смен, чтобы привести зал в порядок, не оплачиваются. Задерживались бывало и на два часа, но кого это волнует? Никого. Хотя это вина руководства, что не хватает сотрудников, чтобы завершить все дела в срок. Задерживаться продавец не обязан, но обязан, никто тебя не отпустит и аргумент в пользу того, что смена до 22, и дольше я задерживаться без оплаты не буду, не проходит. Здесь никого не волнуют простые продавцы, руководству нужны лишь показатели и выручка побольше, на сотрудников плевать. Жалуешься руководству насчет нечеловеческих условий из-за нехватки персонала, начинают вечно кормить завтраками и больше нечего.
Частые конфликты из-за цен.
Переоценка бывает проходит не сразу, из-за чего на кассе часто получаются скандалы.
По закону магазин должен продать товар по стоимости, указанной на ценнике, но данная компания плевала на этот закон, ведь здесь это невозможно. Если цена стала выше — ты не можешь ничего сделать, кроме как чуть ли не «заплатить» из своего кармана, пробив по своей скидке сотрудника. Почему продавец должен платить за это, если даже бывает такое, что о переоценке не оповещают или оповещают с опозданиями???
Все мною написанное — лишь верхушка айсберга.
За весь этот ужас продавец не получает ничего, кроме почасовой ставки, работая за «спасибо» (которое даже никто не скажет, а скорее скажут: «нужно больше стараний»). Мерзкая несправедливость, заставляющая адекватных людей, которые ценят свой труд, бежать отсюда, сверкая пятками.
Хотите получать в Telegram уведомления о комментариях к этому посту?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт"
Работа в ЗАРИНА в Москве (15 отзывов) →
Работа в Москве (70671 отзыв) →
Пришла устраиваться 2/2 и на официальное трудоустройство . Сначала коллектив понравился, но это ощущение прошло после того как мне было нужно работать неофициально , без льгот . Также начали уходить сотрудники и меня начали ставить 5/2 или вообще без выходных и моя продуктивность упала из-за здоровья . Я старалась выполнять планы , усердно работать , но требования росли и усталость и ненависть к р...
Рассказываю не со стороны обиженки, которой тяжело работать или как то там кто то лишний раз поел, не так посмотрел и так далее. Говорю по факту реальных проблемВроде как стоимость часа приличная, но тебе просто не дают выработать норму часов. На магазин даётся определённое количество часов - и больше лимита тебе директор не поставит. Были месяца, когда у нас 50% были вынуждены пойти в отпуск, пот...
Отработав 3 месяца в данной компании, хочу вам сказать, чтобы вы 10 раз подумали и все взвесили, прежде чем идти туда. Начну с регионального, считает себя слишком умной, а вокруг всех тупыми, зп у продавца для нее слишком высокая, пожелала ей жить на 38 тыс в месяц. Выполняешь план, но премии тебе не светит, ее получает директор, зам, спк, мерч и менеджер склада. При этом при всем ты выполняешь вс...
Работала там месяц. Очень сложно стоять на ногах 11 часов нельзя даже присесть, когда нет работы. Заставляют подходить к каждому покупателю втюхивать подели. Зам директора и старший продавец надели корону на себя крутят вертят продавцами как хотят. Зп маленькая. Рабский труд. Никогда не идите в данную компанию оно того не стоит. Жаль потраченное время и силы...