зарина: Плохие условия труда и низкая зарплата.
Отработав 3 месяца в данной компании, хочу вам сказать, чтобы вы 10 раз подумали и всё взвесили, прежде чем идти туда. Начну с регионального, считает себя слишком умной, а вокруг всех тупыми, зарплата у продавца для неё слишком высокая, пожелала ей жить на 38 тыс в месяц. Выполняешь план, но премии тебе не светит, её получает директор, зам, СПК, мерч и менеджер склада. При этом при всём ты выполняешь все функции, пополняешь зал, выносишь со склада, поддерживаешь порядок, должен отработать UPT, систему Подели и СПБ. При этом СПК по 30 раз на дню обедает, курит, сидит в телефоне. И не дай бог ты не так возьмёшь вещь со склада, весь беспорядок, который оставил не ты, вешают на тебя. В выходные вообще жесть, горы намеренной одежды, по 2−3 рейла, ПК не хватает, пока вы вдвоём разберёте это, образуется новая гора. Вы под пристальным наблюдением, идёте обедать, когда вы один ПК в зале, фоткают примерочные, и отправляют со словами: почему не разобрано? Почему зал не убран, а когда ты успеешь?! Ты не успеваешь разнести, ещё надо иногда бегать на кассу, искать нужный размер! Ещё сюрпризом оказывается, что за воровство клиентов, платишь ты, перекрываешь недостачу. Этого при приёме на работу не говорят. Микроволновки нет, холодильника нет, тратишь на обед свои заработанные деньги, которых тебе не хватит, плюс дорога. Однако по их словам мы МНОГО зарабатываем. Компания экономит на сотрудниках, требует супер-пупер работы, не предоставив условия для работы. Так что, пожалев, что я потратила на них столько времени, начала искать другую работу. Не знаю, что меня держало столько месяцев там, может надежда, что что-то поменяется. В один из месяцев нам повысили зарплату, но урезали часы, лишних часов не дают, за переработку не платят!
-
✓ ПреимуществаСкидка сотрудникам 50% на бренды компании, ЗП приходит вовремя. Далее →✗ НедостаткиПрежде чем устроиться в эту компанию, подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35-40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье. Начать стоит, пожалуй, с самой организации работы. Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одноразовая посуда, небольшой плюс, но остальные условия адские. Смена 12 часов, за эту смену у вас будет 2 перерыва по 30 (издевательских) минут, в остальное время сидеть запрещено. Зачастую забивают на поломки (кондиционеры и двери, например), сотрудники как хотят, так и выкручиваются. Бесконечная текучка кадров. Будьте готовы к качелям, а конкретно: — Если сотрудников в магазине будет полный штат, то будьте готовы к тому, что график будут переделывать несколько раз в месяц, и даже если вы с начальством договорились об определенных часах работы, будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы сократят, и никого не будет волновать договоренность по часам, которая обсуждалась во время составления графика. Вы не выполнили план по продажам? Будьте готовы к тому, что ваши рабочие часы урежут, якобы для «поднятия мотивации». «Чтобы был стимул работать лучше», — сказал мне... Далее →