Zarina: отзыв сотрудника
Договорились о собеседовании с управляющей в ТК «Трамлин», пришла в магазин, управляющая отвела к себе в «коморку» где сама уселась в кресло, а я стояла рядом в пуховике все собеседование в кабинете метр на метр, ещё и в маске, общалась она ровно три минуты, не спросив ни про образование, ни про опыт, только лишь имя и сколько часов в неделю хочу работать, сразу же пригласила на стажировку. Вышла я на 4 часа в середине дня, в этот день вместо неё была менеджер магазина, дала мне перчатки и отправила разбирать вещи с примерочной, сказала что главное это с каждым здороваться, подходить и проявлять внимание, сам магазин по площади не большой, народа не так уж много Не понятна логика работодателя ставить человека у которого не было опыта в продажах вообще на стажировку в зал, когда подходят покупатели и спрашивают про ассортимент, а ты вынужден как дурак подбегать к другой девочке и спрашивать о каждой вещи и размере в магазине, менеджер магазина вообще не знала где что висит, говорила «ой это лучше подойти к тому то узнать» Задавала некорректные на мой взгляд вопросы, по типу ой, а зачем тебе вообще это нужно, логично что если человек пришёл устраиваться на работу он хочет заработать деньги? По истечению 4 часов я уже поняла что никого они не ищут, кроме бесплатной рабочей силы, в этом можно убедиться посмотрев что спустя 2 недели вакансия снова обновлена)) И когда вам в конце стажировки скажут что в течении 2–3 дней перезвонят, вам никто не позвонит) потому что всем всеравно)
Полезный отзыв?
(1)
Работа в ЗАРИНА в Москве (15 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Комментарии (1)
Добрый день! Мы искренне сожалеем, что сложилось такое впечатление. Благодарим за обратную связь, ваш отзыв принят в работу. В любом случае желаем вам больших профессиональных успехов! [Н.] hr zarina
Прежде чем устроиться в эту компанию подумайте и взвесьте все, являетесь ли вы действительно физически и стрессоустойчивым человеком и готовы ли вы за 35-40к в месяц угробить свое психическое и физическое здоровье.Начать стоит пожалуй с самой организации работы. Она хромает. Да, компания снабжает сотрудников, например, водой, одноразовой посудой, у нас же в менеджерской есть и чайник, и чай, и одн...
Рассказываю не со стороны обиженки, которой тяжело работать или как то там кто то лишний раз поел, не так посмотрел и так далее. Говорю по факту реальных проблемВроде как стоимость часа приличная, но тебе просто не дают выработать норму часов. На магазин даётся определённое количество часов - и больше лимита тебе директор не поставит. Были месяца, когда у нас 50% были вынуждены пойти в отпуск, пот...
Пришла устраиваться 2/2 и на официальное трудоустройство . Сначала коллектив понравился, но это ощущение прошло после того как мне было нужно работать неофициально , без льгот . Также начали уходить сотрудники и меня начали ставить 5/2 или вообще без выходных и моя продуктивность упала из-за здоровья . Я старалась выполнять планы , усердно работать , но требования росли и усталость и ненависть к р...
Отработав 3 месяца в данной компании, хочу вам сказать, чтобы вы 10 раз подумали и все взвесили, прежде чем идти туда. Начну с регионального, считает себя слишком умной, а вокруг всех тупыми, зп у продавца для нее слишком высокая, пожелала ей жить на 38 тыс в месяц. Выполняешь план, но премии тебе не светит, ее получает директор, зам, спк, мерч и менеджер склада. При этом при всем ты выполняешь вс...
Надежда
05.02.2021 16:50