Инвитро: отзывы сотрудников в Москве

Я работала в ветеринаром подразделении компании Vet union. Очень много задач, каждая как вызов, но очень сильные команды при этом. Каждый готов обучать, моя руководитель была настоящим наставником и поддержкой. За 2 года я выросла как специалист очень сильно. Ушла только из за переезда. Оформление по ТК РФ, тщательно следят чтобы сотрудники ходили в отпуска) Милый новый офис, душевные люди.

Задач много

Белая заработная плата, официальное оформление, корпоративная скидка на анализы, близко к метро, есть обучение.

Зарплата ниже рынка, отмена квартальных премий, нет карьерного роста, процветает кумовство, много непрофессиональных руководителей, нет дмс и вменяемого соцпакета, большая текучка кадров. Можно поработать для опыта молодому специалисту не более пары лет, для хорошего карьерного и зарплатного роста - не то место.

заказные отзывы о компании. пишут сами о себе. компания гнилая

Ужасный состав руководителей. Все нормальные уволились. Остались некомпетентные "руководители" которые всеми силами имитируют бурную деятельность перед п. Директор из Белорусии. Его не бывает на работе. Ему все пофиг, главное выслужится перед п. Новая глуповатая ич ар вообще не бывает на работе. Бобриху вообще не найти. А когда общаешься с ней то она ничего не знает не на один вопрос не может ответить. Такая же безграмотная главная мед сестра [Ж.] [Р.] Ноль компетенций. Она умеет только интриги плести и скандалить. Под стать себе собрала людей бездельников. Гнобит мед сестер. Надо их в три раза сократить всех. Бегите оттуда.

Были только пару лет назад , сейчас нету

Повысили планы , выполнить не возможно , премии убрали , работаем на один оклад и пашем чуть ли не каждый день . Начальство тыкает за каждый маленький косяк , и вообще не уважают своих сотрудников , главное чтобы сидели и помалкивали. На больничный фиг уйдешь , потому что сотрудников мало , начинаются конфликты … Куча обучений и тестов как в школе , постоянные проверки , приезжают говорят одно , исправляешь , приезжают опять , и то что исправили становится не правильным , у каждого проверяющего видимо свое видение на то как должно быть правильно , а крайними остаемся мы . В общем не советую за такую зарплату ….

Работа в известной компании и к сожалению это всё!

Плохая коммуникация с начальством. Нет дмс, никакого соц пакета. Забрали премии! При таком адской Объёме работы и колоссальной нагрузке зарплаты маленькие. 10 лет назад и тр зарплаты были больше. Хамовитые начальники и сотрудники. Негативные лица и унижения новых сотрудников прививается ч приходом на работу. Куча прооблем, а решать ничего никто не хочет!

Зарплата

Ужастные руководители, хамское отношение как к сотрудникам так и к людям. Лица хмурые, никто тебе не рад. Постоянное пытаются превознести себя . Ужастные условия работы, изначально я бы сказала трудоустроиться нереально. Дают учебную информацию с огромным количеством информации. Далее тест с 75 вопросами, ответы на которые нет в учебной информации и на очном обучении тоже.

Из достоинство наверно только , то что сотрудник может бесплатно делать вакцины да счет компании , со скидкой сдавать анализы ну и если повезёт , то коллектив хороший

Отсутствия условия отдыха для медицинских сестёр ! Нету личных шкафчиков , не где оставить личные вещи , сумки , кошельки . Туалет общий с больными ! Расходного материала как правило нет , хотя заявки делаются вовремя ! Премии лишают как хотят , хотят не платят , хотят платят , план поднимают специально , что бы не платить премию . Просят выполняться свою работу на 100% а сами заваливают проверками , смывами. За переработки не будут вам доплачивать ! За ковидные мазки доплату убрали . Вообщем минусов полным полно и толку 0

Вероятно они в том что личной жизни если у вас нет, и вы готовы пахать 2 недели не за сверхурочные а за 500р то пожалуйста, компании вы нужны когда пашете как конь а при увольнении вас пошлют.

Относится ко всем городам так как вероятно руководство везде одинаковые. Бывшие продавцы то ли фруктов то ли чего которые владеют экономическим образованием и не более считают что они могут выполнять работу в мед компании. Дорогие работодатели, смешно читать сообщения о том как вы просите сотрудников выполнять их работу, когда сами ее выполняете абы как. Сотрудник уволился и не может получить расчетные документы и документы на увольнение день в день, советую изучить тк рф. На досуге, после увольнения вы никто и звать вас никак. Смешно тогда читать как какие то мероприятия проводят чтобы "сбоизить" коллектив, сотрудники, к сожалению все это сделано чтобы вами было легко манипулировать и платить вам меньше, ведь если вы "семья" а не человек которую работает свою работу, вами проще управлять.

Я работала в подразделении ВЕТ ЮНИОН (ветеринарные клиники) и хочу, чтобы люди увидели это. Отличное рабочее место, выдают ноутбук, ЗП и бонус (квартальная премия) белые. Все под налогами и тд. Есть возможность работать удаленно/гибрид.

Мне попался непрофессиональный руководитель. При этом так считают многие мои коллеги из смежных отделов, что именно в управлении человек не разбирается. В маркетинге - да. Но руководство - не его. Премия есть каждый квартал в размере 165% от оклада, но! Это на усмотрение руководителя. То есть, понимаете, да? Меня так за хорошую работу (я 1,5 мес отработала ок, остальные 1,5 мес из квартала у нас были конфликты с руководителем) лишили полностью всей премии. А извините жить на оклад 40 тыс без премии в Москве - невозможно. Вот и делайте выводы сами)

Работа рядом с домом, гибкий график, возможность составлять график самостоятельно, зп вовремя, непыльная работа

1.Принимают на половину ставки по документам (внешнее совместительство), а по факту ты должен работать на полную ставку, т.е. 36 часов в неделю; 2. Не вносят запись в трудовую книжку, обосновывая это тем, что совместителям не обязаны записывать; 4. Сокращают рабочий день на произвольное количество часов без предупреждения за два месяца в письменном виде и без выплаты компенсации за срочное сокращение дня; 5. При сокращении не уменьшают норму часов в неделю, соответственно сотрудники просто не получают обещанную ЗП; 6. Сокращение рабочего дня длится более шести месяцев, что тоже незаконно. Помимо прочего при устройстве на работу не предупреждают о том, что необходимо будет активно продавать (они называют это "консультирование пациентов), но если вы не втюхиваете каждому пациенту тесты, то становитесь плохом сотрудником. Компании важнее ваше умение продавать, чем другие ваши качества. Нет холодильника, кондиционера.

Комфортные условия , хорошее отношение, зп. Отработала 5 лет. Пришлось уйти в декрет. Вернусь обратно через 3 года.

Нет

Было только интервью без обратной связи

Откликнулась на вакансию, недели 2 спустя на hh пришло приглашение, позвонила договорились на интервью через Вацап на след. день. Рекрутеру [Е.] (Москва) пришлось напоминать о сегодняшнем собеседовании, что меня очень удивило. Созвонились, побеседовали, сказала ответ даст до 18:00 этого же дня. Ни в этот и на след. день она не позвонила и не написала. Ну думаю может забыла….через день я ей сама пишу, [Е.] вы мне не дали обратную связь, на что тишина….сообщение было прочитано сразу…Сказать, что я в шоке-ничего не сказать…. инвитро-что за людей вы набрали себе в hr? Я с такими рекрутерами сталкиваюсь впервые.

Официальное устройство,белая зп,скидки для сотрудников на услуги и тд.Вполне приличная неквалифицированная работа на период учебы или если у вас трудный период с работой.

Вакансия администратор в лабораторию либо регистратор.Обязанности сортировка и регистрация в прог-ме биоматериала.Грубо говоря,колбочки с «кака…ми» чего уж тут престижного.Какой тут опыт и прочее чего так любят требовать тётеньки-ресерчеры,НО туда тоже трудно попасть

Близко к транспортной развязке: метро, автобус, железная дорога.

Я работала и не искала нового места, сотрудники Инвитро сами нашли мое резюме и предложили аналогичную руководящую должность, но с большей зп. Я согласилась рассмотреть предложение. Первое собеседование было с подбором, который не знал ничего о вакансии и на все вопросы отвечал, что "это вам ответит руководитель". Ну ладно, дождалась другой встречи. Пришел на нее мужчина в тренировочном костюме, будто из спортзала только что, говорил много, туманно, в его речи то и дело проскакивало "да я и сам не знаю, как тут лучше", и еще почему-то сразу перешел на "ты", пил постоянно кофе и - внимание! - курил. В середине встречи я уже поняла, что не сработаемся. Вишенкой на торте стал его вопрос о моем возрасте с намеком, что я могу уйти в декрет, а им это не надо. Я ничего не стала на это отвечать, довела встречу до логичного конца и ушла. Девушка из hr потом написала, что яДалее →

понравилась руководителю и он хочет дальше пригласить меня на сбсд, но я отказалась.