КАЛУГА АСТРАЛ: отзывы сотрудников в Калуге

Изучаете независимые мнения о работе в КАЛУГА АСТРАЛ с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 13 отзывов и мнений бывших и действующих работников про КАЛУГА АСТРАЛ по городу Калуга . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про КАЛУГА АСТРАЛ, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в КАЛУГА АСТРАЛ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КАЛУГА АСТРАЛ? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Все
🏙️ Калуга (13)
🫒 Москва (1)
🌆 Санкт-Петербург (1)

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КАЛУГА АСТРАЛ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Все отзывы сотрудников КАЛУГА АСТРАЛ 15 отзывов

Отзывы (13)

  • Калуга Астрал
    01.03.2024 | Калуга
    ✓ Преимущества
    Комфортный офис в центре города. Какой-никакой ДМС Официальное трудоустройство Далее →
    ✗ Недостатки
    1) Кумовство, зачастую «из грязи в князи». 2) Некомпетентные HR  (забывают про вас, не позовут на собеседование и т.д.) и руководители в данном направлении. Сделают все, чтобы вы ушли сами, лишь бы глаз не мозолили, да денег больше не просили. 3) Нет индексации ЗП в уставе компании. 4) Могут необоснованно сказать вашему новому работодателю, что вы плохой сотрудник, лишь бы нагадить. Далее →
  • Калуга Астрал
    26.02.2024 | Калуга
    ✓ Преимущества
    Не выявила Далее →
    ✗ Недостатки
    Ужасное отношение к людям! На собеседовании — первое условие, чтобы приступить к обучению, необходимо уволиться с нынешней работы. И после первого дня обучения — отказ. Вы не заметили на собеседовании, что человек не подходит? Или ждёте, что в первый же день человек проявит себя? Судя по отзывам — обычная практика. Очень непрофессионально для такой компании. Далее →
  • Калуга Астрал
    06.07.2023 | Калуга | клиент оператор
    ✓ Преимущества
    Не увидела Далее →
    ✗ Недостатки
    Устраивала ь в данную компанию. Обучение 3 часа из них 1 час наставник не могла подключиться к удалённом столу. Затем ещё 1.5 часа протараторила материал. И тут же стали репетировать клиент оператор. Конечно за 1.5 часа это для обучения очень мало. Вечером мне сообщили что я не подхожу. Хотя стаж на горячих линиях 13 лет. Я в шоке от этой компании Далее →
  • Калуга Астрал
    31.05.2023 | Калуга
    ✓ Преимущества
    Белая зп, достаточно высокая, полный соц пакет, возможность удалённой работы и подработки. Коллектив отзывчивый и веселый. Звонков не много, перерывов достаточно Далее →
    ✗ Недостатки
    Абсолютно отвратительное начальство. Ничего не знает и не понимает. Отчитывать может в общей рабочей группе перед всем коллективом по мелочи. Как выбирают начальников не ясно абсолютно. Работала в отделе медицины, так же абсолютно не ясно ничего. Работает система записи пациентов через одно место, а начальник не прупреждает об обновлениях в системе заранее, из — за чего мне приходилось просто сидеть с выпученными глазами и врать звонящим, чтобы иметь хоть какую — то возможность быстро освоится. Не знаю, как работают те, кто в ночную. Они вообще не могут дождаться когда им объяснят что творится с системой. Если вы готовы терпеть абсолютно некомпетентного руководителя — добро пожаловать Далее →
  • Калуга Астрал
    03.04.2022 | Калуга
    ✓ Преимущества
    Достоинства только в белой зп и дмс. Далее →
    ✗ Недостатки
    Дорогие друзья, если вы привыкли говорить правду и вам дороги ваши нервы, то обходите стороной эту организацию, по крайней мере отдел тех поддержки по медицине. Не теряйте время. Я проработала чуть больше года в отделе технической поддержки медицинской системы. Когда появилась возможность повышения — создали видимость конкурса я прошла в последний этап, на время проведения конкурса начальство забыло о его существовании, а я имела неосторожность указать на это им, соответственно для меня конкурс на этом закончился, как вы понимаете. Сразу просите должностную инструкцию, так как ее нет и часть обязанностей вы будете делать «за идею», таких как носить с собой месяц телефон на случай, если пользователь позвонит в нерабочее время и т.д..Если укажете начальству на их упущения, то сразу же найдется причина для вашего заявления по собственному желанию. Заместитель руководителя [А.] будет Вам хамить и унижать, а руководитель отдела Эльза будет закрывать на это глаза, при чем в зависимости от настроения [А.] будет разговаривать с Вами в деловом стиле при Эльзе, но опять же без нее будет вести себя привычным образом. Если в последствии Вы будете периодически задавать вопросы о повышении заработной платы, то они сделают все, чтобы вся группа уволилась — такая стратегия практиковалась... Далее →
  • Калуга Астрал
    07.05.2021 | Калуга
    О недостатках работы в техподе, речь можно вести всего. Низкие зарплаты, чрезмерные требования. Поработав здесь увидел недобросовестное отношение сотрудников ОКК при прослушке. В течении месяца закрывал больше всего заявок, по результатам работы, сотрудником месяца становится человек с наименьшим количеством звонков и заявок. И как это понимать? На линию обращаются клиенты, не довольные работой предыдущего сотрудника, сотрудники оставляют заявки с пустыми комментариями касаемо предыдущего клиента. Никакой информации про выполненые действия с клиентом. Переводят дак вообще без голоса, абы скинуть ответственность. И где тут работа по регламенту? И наказание данных сотрудников по справедливости. Без комментариев. Наставники при обучении некомпетентные. Карьерного роста нет. Далее →
  • Калуга Астрал
    14.04.2021 | Калуга
    урезали зарплаты, нету карьерного роста совершенно. некоторые сотрудники интереснейшим образом занимают руководящую должность спустя пол года работы в компании. коллектив то еще [censored] только и ждут момента настукачить на вас руководству, за привилегии в виде хороших показателей в конце месяца. смотрят за вашей работой больше чем за своей. в техпод берут абсолютно любой шлак с улицы. хорошие специалисты увольняются, остается гнилой коллективчик. Далее →
  • Калуга Астрал
    03.03.2021 | Калуга
    Очень многое зависит от отдела, в котором работаешь, я соглашусь с частью высказываний в комментариях ниже, есть отделы, где ситуация с руководством сложная, есть отделы, где руководство просто великолепно. Грести весь «Астрал» под одну гребенку не стоит. Далее →
    💬1 комментарий
  • Калуга Астрал
    24.02.2021 | Калуга
    Сплошные [censored] большая часть сотрудников просиживает штаны, сбрасывают клиентов. Неуважение со стороны начальства к реально трудящимся сотрудникам. Вынесут все мозги за время работы. Придирки от контроля качества. Руководство не в состоянии обеспечить достойный уровень труда для сотрудников. Наставники набраные с улицы дибилы. Далее →
  • Калуга Астрал
    06.01.2021 | Калуга
    Нет роста. Каждые три месяца переформировывают отделы, поэтому сложно себя реализовать. Нет никаких четких планов действий. Далее →
  • Калуга Астрал
    02.11.2020 | Калуга
    Компания сжирает всю твою энергию и не дай бог тебе выгореть — сразу окажешься на улице. Стабильно уходят хорошие специалисты, остаются либо те, кого больше никуда не берут, либо приближенные к руководству, которые больше никуда и не хотят потому что платят хорошо и можно ничего не делать. На руководящие позиции запросто ставят людей а) без опыта б) разваливших другие отделы. Далее →
  • Калуга Астрал
    06.06.2020 | Калуга
    Наверное, в жизни каждого из нас была ситуация, когда или в школе, или в институте в классе или группе был какой-нибудь персонаж, в судьбе которого вы были уверены — человек не может учиться, никогда не закончит этот 9 класс или 3 курс, т.к. сферический идиот в вакууме. Так вот, устраиваясь в Калуга Астрал, будьте уверены, что вы встретите его там на какой-нибудь руководящей должности. Быть может, вы работали в Билайн и знаете парочку человек, которых оттуда выперли за форменный кретинизм? Я вас уверяю — вы встретите всех их в Калуга Астрал. Далее →
  • Калуга Астрал
    04.06.2020 | Калуга
    Карьерный рост отсутствует от слова совсем. Все места заняты «друзьями» и «родственниками». Неофициальный лозунг компании — «Астрал. Клановость и кумовство». Половину менеджерского состава и весь менеджерский состав в отделах разработки полностью под крылом дружков [Ч.] младшего еще с времен его увлечения квази-стартапами. В итоге имеем, что разработкой управляю 20-летние бездари, которые нигде толком до Астрала не работали. Как бы вы хорошо не работали, но без нужных друзей вас не вообще не заметят. Менеджеры бывшего департамента ЭДО сидят в своей берлоге и ничего не видят. При таком наплевательском отношении к работникам наблюдаются ситуации, когда два специалиста (копирайтера, маркетолога, менеджера — не важно), выполняющие абсолютно одинаковую работу, получают по-разному. Просто так «исторически сложилось». Ничего менять не хотят. Далее →