КОДЕРЛАЙН: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Изучаете информацию о работе в КОДЕРЛАЙН и хотите узнать реальные условия и зарплаты?

🔴 Мы собрали 2 отзыва бывших сотрудников про КОДЕРЛАЙН по городу Санкт-Петербург . Это данные изнутри про зарплату, коллектив, штрафы.

Работали в КОДЕРЛАЙН? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

 

Все отзывы сотрудников КОДЕРЛАЙН 9 отзывов

Отзывы (2)

неоплаченная работа неэффективные процессы низкая зарплата Показать все

  • Нет загрузки, нет зарплаты.

    26.11.2024 • Санкт-Петербург • 👍3
    На этом положительные стороны заканчиваются. 1. Нет загрузки — нет зарплаты. Подготовка материала, презентации функционала потенциальному заказчику, изучение ТЗ заказчика, подготовка предложений, общение с заказчиком, совещания с коллегами по рабочим вопросам и прочее, что не связано напрямую с работой в загрузку, не входят. Вы не получите ни то что минимальный оклад, а вообще ничего не получите. 2. Загрузку не так легко получить, отклики делать надо на задачи как в hh. То есть не тебе ищут задачи на проект, а ты приходишь и ищешь себе задачи. Как фрилансер. 3. Ежемесячно нужно писать какие-то статьи по 1С, которые оплачиваются по тарифу оклада — 2 часа. Само собой, за 2 часа вы статью не напишите, а напишите в лучшем случае часов за 6. Мне заплатили 1600 р. 4. Вся компания сидит на скайпе, как в середине нулевых. 5. В принципе, политика компании — это набор всех подряд без разбора работников, которые хоть мало-мальски имеют отношение к IT. Если напишите, что у вас 5 лет опыта в IT, вас никто не будет проверять. Знания, как джентльменам, доверяют на слово. Также при трудоустройстве требуют подписать документ, по которому ты не можешь после увольнения в течение... Далее →

  • Проблемы с оплатой звонков

    21.04.2022 • Санкт-Петербург
    ✓ Преимущества
    Приятная менеджер, хорошо обучает, доступно. Официальное оформление сразу. Программа легкая для освоения. Работу оплачивают, но не всю. Далее →
    ✗ Недостатки
    Дают базу, но по сути это холодные звонки. Звонки менее 45 секунд не оплачиваются, а их добрая 1/3 и только 3/4 продуктивных. В день реально заработать 1000, в лучшем случае. Из более чем 200 звонков за день максимум 60−70 более 45 секунд, вот и считайте. Есть, конечно, некоторые люди, которые якобы две-три делают, но что-то с трудом верится. Может, я не справилась, конечно. Хоть бы по 5 рублей оплачивали непроизводительные, времени на них очень много уходит. Решайте сами, конечно. Далее →