Кодерлайн: Проблемы с оплатой звонков
Преимущества:
Приятная менеджер, хорошо обучает, доступно.
Официальное оформление сразу.
Программа легкая для освоения.
Работу оплачивают, но не всю.
Недостатки:Дают базу, но по сути это холодные звонки.
Звонки менее 45 секунд не оплачиваются, а их добрая 1/3 и только 3/4 продуктивных.
В день реально заработать 1000, в лучшем случае.
Из более чем 200 звонков за день максимум 60−70 более 45 секунд, вот и считайте. Есть, конечно, некоторые люди, которые якобы две-три делают, но что-то с трудом верится. Может, я не справилась, конечно. Хоть бы по 5 рублей оплачивали непроизводительные, времени на них очень много уходит. Решайте сами, конечно.
-
На этом положительные стороны заканчиваются. 1. Нет загрузки — нет зарплаты. Подготовка материала, презентации функционала потенциальному заказчику, изучение ТЗ заказчика, подготовка предложений, общение с заказчиком, совещания с коллегами по рабочим вопросам и прочее, что не связано напрямую с работой в загрузку, не входят. Вы не получите ни то что минимальный оклад, а вообще ничего не получите. 2. Загрузку не так легко получить, отклики делать надо на задачи как в hh. То есть не тебе ищут задачи на проект, а ты приходишь и ищешь себе задачи. Как фрилансер. 3. Ежемесячно нужно писать какие-то статьи по 1С, которые оплачиваются по тарифу оклада — 2 часа. Само собой, за 2 часа вы статью не напишите, а напишите в лучшем случае часов за 6. Мне заплатили 1600 р. 4. Вся компания сидит на скайпе, как в середине нулевых. 5. В принципе, политика компании — это набор всех подряд без разбора работников, которые хоть мало-мальски имеют отношение к IT. Если напишите, что у вас 5 лет опыта в IT, вас никто не будет проверять. Знания, как джентльменам, доверяют на слово. Также при трудоустройстве требуют подписать документ, по которому ты не можешь после увольнения в течение... Далее →
-
✓ ПреимуществаКлассные ролики, рекламирующие работу в Кодерлайн Далее →✗ НедостаткиБиржа заявок на шабашки. Оклада нет. Процесс такой: 1. Сидишь в их CRM, обновляешь сводку. 2. Прилетает заявка на шабашку. 3. Откликаешься (конкуренция ≈ 5−20 чел в 2026 году). 4. Повторяешь. Тебе нужно поддерживать личные отношения с а) непосредственным руководителем, чтобы он тебя аппрувил, б) с неким таинственным куратором, чтобы он принял твой уже зааппрувленный отклик. Для новичков проблема неразрешимая. Можете сидеть и тыкать хоть до утра.. Далее →