AERO: отзывы сотрудников в Москве
Изучаете независимые мнения о работе в AERO с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 12 отзывов и мнений бывших и действующих работников про AERO по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в AERO? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (12)
-
✓ ПреимуществаВесело и классно — вот вайб Aero. Всем ли он подходит? Нет. Нравится ли здесь работать тем, кто горит своей идеей? 100%. Идеи поддерживают, обратная связь аргументированная, задачи разумные. Поймаешь вайб и будет весело и классно) Далее →✗ НедостаткиНедостатки есть у всех, вопрос в отношении к ним. Быстро ли можно собрать фактуру в компании в 150+ человек? Нет, но это и понятно.) Могут ли нравиться все бизнес-процессы в компании? Снова нет, но здесь ты можешь на них влиять и улучшать под себя и свою команду. Токсичный коллектив? Нет от слова «совсем». Здесь все тебя не только слушают, но и слышат, будем честны, такое есть далеко не везде. Далее →💬2 комментария
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ Недостатки1) Такое безобразие в этой компании в ТЦ Твой дом, Крокус: очень непорядочно поступает с новыми сотрудниками [Т.] О. Подставляет, выживает. Лезет не в свои заказы, чтобы их отнять. 2) Мебель привозят клиентам постоянно с каким-то браком. Возмущенные покупатели звонят продавцу и выливают свой гнев. 3) Руководству на вас наплевать. Не теряйте время. Далее →
-
✓ ПреимуществаБелая зарплата, современные офис. Далее →✗ НедостаткиПолный бардак в процессах на всех уровнях управления. Толковых проектов — единицы. Все остальное сомнительный стафф, по срокам, которые не выполняются вовсе. Отношение внутри, как к ресурсу — не более. Если тонешь — никто помогать не будет, если вообще не уволят. Коллектив весьма токсичный. В глаза друзья — за спиной гадости говорят. Постоянно бегут сотрудники. Текучка массовая. За один месяц может уволиться целая команда. Максимум маркетинга — минимум качества. По-человечески работать в данном месте морально и физически трудно. Также сами себе пишут положительные отзывы. Хотите превратить свою жизнь в ад — добро пожаловать в эту контору.. Далее →
-
✓ ПреимуществаМного свободы и маневра для роста. Белые зарплаты, ДМС, уютный офис с винным шкафом, фруктами и прочими приятными радостями. Дружная команда, можно положиться на коллегу и атмосфера взаимоподдержки. Сильные эксперты в разработке и дата аналитике. Продуктовый подход в работе, нет «конвеерного» режима, как в других агенствах. Возможность работать с крупными продуктами, при этом выбирать продукт и стек. Много возможностей реализации для руководителей, нет бюрократии и реализовывать свои идеи, менять бизнес-процессы легко. Душевные вечеринки, куда приходят бывшие сотрудники и клиенты. Приятно думать, что это место где тебе всегда будут рады и куда есть возможность вернуться. Далее →✗ НедостаткиВысокий темп работы и нехватка кадров на некоторых проектах (иногда долго закрываются вакансии). Довольно зрелые бизнес-процессы, но многие участки бизнеса нужно либо пересматривать, либо они страдают, так как нет руководителя. Как и везде, есть недостатки, но компания меняется в лучшую сторону. Далее →
-
✓ ПреимуществаВкусняшки в офисе, любовь закатывать корпоративы Далее →✗ НедостаткиЯ никому не рекомендую работать в этой компании. Буквально, никому: если вы разработчик, тестировщик, аналитик — на вас скинут больше обязанностей и задач, чем живой человек может унести, если вы руководитель проекта — все то же самое, что и в предыдущем случае + вы станете козлом отпущения за любой факап. Адекватного опыта вы здесь тоже не наберетесь, поскольку компания не зрелая. Если вы управленец, то все, что вы будете слышать от руководителя — «тебе нужно задружиться с заказчиком», предметных предложений или конструктивных советов вы не получите. Если вы технический специалист, то вас будут разрывать между несколькими проектами, вы всегда будете изобретать велосипеды и фигачить костыли, ибо сроки вчера. Красивый код, оптимизация, использование здравых подходов в разработке — это все в других компаниях. Вас могут выдернуть из отпуска, просить поработать в выходные бесплатно, убеждать, что переработки — это норма. Ребят, ради своих нервных клеток и ментального здоровья не приходите сюда работать. Все вышеперечисленные недостатки являются следствиями причин: 1. Демпинг стоимости проектов, а также неадекватное сокращение сроков без сокращения объема работ 2. Очень поверхностная оценка на входе в проект 3. Отсутствие подходов по управлению рисками 4. Отсутствие наставничества 5.... Далее →
-
✓ Преимуществанет Далее →✗ НедостаткиНЕ теряйте своё время, не идите в эту компанию. Коллектив ужасный, трясутся за каждого клиента: если чем-то не понравишься коллективу, то тебя просто уволят. А если, не дай бог, будет продажа, то сделают всё, чтобы тебя слили. Сами считают себя суперменеджерами, а ты никто. Был опыт работы в Вегасе в этой компании 24 километра МКАД. Коллектив оставляет желать лучшего: с первого дня работы мне так и сказали, что они делают всё, чтобы план не выполнять, и поэтому сливают всех, кто пришёл из новых сотрудников. Говорят, что ничего тут не заработаешь и т.д. Смотри и учись, как мы работаем, типо мне пока рано к клиентам подходить. Мне стало очень интересно, что это за суперпродавцы, и провёл статистику: за весь день ни одной продажи у топменеджеров не было, а руководству сообщают, что людей в салоне нет. Далее →
-
✓ ПреимуществаНе обнаружено Далее →✗ НедостаткиПосле собеседования на вакансию регионального менеджера в мебельную компанию AERO впечатления ужасные, вранье и несоответствие с порога, начиная с HR (озвучивают разную информацию) и продолжая руководителем по продажам — внятно не смогла (или не хотела) ответить на вопросы по вакансии, по зарплате сама не знает, сколько белая, а сколько серая и по каким числам выплата. На любые вопросы касаемо их продукции — твердит одно и то же: «что лидеры рынка в сегменте с эксклюзивным ассортиментом керамики и стульев», а конкурент только один, и тот еле дышет (на деле ценник на продукцию выше, чем у конкурентов, а их хватает с аналогичным ассортиментом). Задавая повторно один и тот же вопрос, отвечала совсем противоположно (что сильно насторожило). На многие вопросы вообще не ответила (наверное, неугодные). В целом вела себя будто Вы ей уже должны. Официальное устройство не с первого дня, на самом деле после испытательного срока, а до тех пор под честное их слово работать. Офис современный, на первом этаже жилого дома, столов много, а сотрудников нет. Сидя в переговорной, было слышно, как какой-то дедушка на весь офис громко, не стесняясь, что-то выяснял и ругался по телефону: то ли с клиентами, то ли с сотрудниками, слушать было невозможно. Честно говоря, впервые встречаю столько несоответствий в описании вакансии и по итогу собеседования. Не советую тратить время на данную компанию, уж очень... Далее →
-
✓ Преимущества1) Отличный офис недалеко от метро 2) Всякие плюшки для сотрудников в виде (Кофе, обедов) 3) Есть ДМС Далее →✗ Недостатки1) Почти все проекты в компании выполняются из ряда вон плохо. Порой проект продают с отсутствием команды. Получается, проект стартовал, а команда появляется только через 2−3 месяца, хотя сроки никто не сдвигает. 2) Постоянная текучка кадров. Люди вообще надолго не задерживаются. Буквально за пару месяцев половина Московского офиса была уволена, либо уволилась самостоятельно, что не помогает в реализации проектов. 3) На стадии оценки проекта бывают колоссальные ошибки, продавали стул, а в итоге собирают авианосец. Очень слабая экспертиза на входе проекта. На моем примере был продан проект без ключевых ролей на проекте, что реально затрудняло всю работу. (Пример: Делаем сапоги, а сапожника нет) 4) Отсутствует централизованное управление над проектами. Каждый аккаунт, как хочет, так и пляшет на своем проекте. Проблемы в ключевой бизнес-модели компании, проблемы, которые решаются либо очень медленно, либо не меняются вовсе. 5) Нарушают устные договоренности. На собеседовании Л. поют о клевости коллектива и компании, обещают одно, а по итогу все устные договоренности улетают в стратосферу. Чего нет на бумаге, того и не было в помине. 6) Вместо улучшения бизнес-процессов заказывают чистку негативных отзывов,... Далее →
-
-
Столкнулась с обманом, черная З.П. кроме минимального оклада. Проценты от продаж не платят, если уходишь. За 2 месяца моей работы в компании поменялся И.П. С обучением, обещанном на собеседовании, тоже обманули, этим ни кто не занимается, а результат хотят в первый же месяц. Отчеты каждые 3 часа, за все: когда пришел, с кем поговорил и почему клиент, который обещал, не пришел. Куда налоговая смотрит! Далее →
-
Самая конченая компания в Москве! Их все ненавидят! Устраивают своим сотрудникам гестапо, незаконные штрафы. Агрессивная политика компания уже за.бала в доску не только сотрудников, но и другие компании которые с ними рядом работают. Был недавно случай в Румянцево как одному из сотрудников Aero дали [censored] прям на рабочем месте за то что уводил клиентов у другой компании. Не ходите к ним на собеседование будете как идиоты последние стоять с бейджиком с бегущей строкой все ржут над ними Далее →
-
Сегодня снова звонила какая-то сотрудница из этой компании и снова утверждала, что график сменный. Что выходные в соответствии с графиком работы. И опять ищут в Котельники, никак найти не могут. Я уже работаю в другом месте, тем не менее давай меня снова приглашать. Я ей сказала, что я была и написала о своем отрицательном впечатлении. О том, что узнала в самый последний момент о необходимости работать всегда в выходные. А ей бы хоть бы хны! Как с гуся вода! Вот такое отношение к соискателям, пусть ездит дурачок, теряет свое время, а мы ему не скажем, подумаешь-2 дня потеряет. Далее →
-
Пригласила на собеседование некая [К.] [М.] Для меня был важен график работы, она подтвердила, что да-да, такой график возможен. Решила съездить, сидят в *опе мира, от Славянского б-ра еще на транспорте, потом пешком минут 10. Больше полутора часов в один конец. Мило побеседовали, уехала, убив пол-дня на них. Итогом явилось приглашение меня в мебельный центр для беседы с их руководителем. Приехала, минут 40 рассказывал, какие они замечательные и что у них нет конкурентов. Столы за 80 тыс.это дешево, надеюсь, что так. Но когда возник вопрос о графике, мне было сказано: нет, так работать нельзя. График только такой и без вариантов. Так какого же … я потратила 2 дня своего времени? Как так можно врать соискателям? Либо им все равно, прогонять человека, а так как пойдет. Никакого уважения, будущий сотрудник-раб и быдло. У него не может быть своего мнения, планов и пожеланий. Никакого извинения никто не принес. Постоянно повторяющаяся фраза «Я Вас услышал»! Отталкивающая, буд-то тебя посылают. Ладно бы платили, а то 1000 руб за выход, а там как продашь. Неприятное впечатление, обман. Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0027-02-2024-001848-07 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0016-02-2023-029530-75 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0021-02-2023-018489-50 Далее →
-
Решение суда по трудовым нарушениям в пользу сотрудника. Дело: 77RS0001-01-2018-011501-25 Далее →