AERO: отзыв сотрудника
1) Отличный офис недалеко от метро
2) Всякие плюшки для сотрудников в виде (Кофе, обедов)
3) Есть ДМС
Недостатки:1) Почти все проекты в компании выполняются из ряда вон плохо. Порой проект продают с отсутствием команды. Получается проект стартовал, а команда появляется только через 2−3 месяца, хотя сроки никто не сдвигает.
2) Постоянная текучка кадров. Люди вообще на долго не задерживаются. Буквально за пару месяцев половина Московского офиса была уволена, либо уволилась самостоятельно, что не помогает в реализации проектов.
3) На стадии оценки проекта бывают колоссальные ошибки, продавали стул, а в итоге собирают авианосец. Очень слабая экспертиза на входе проекта. На моем примере был продан проект без ключевых ролей на проекте, что реально затрудняло всю работу. (Пример: Делаем сапоги, а сапожника нет)
4) Отсутствует централизованное управление над проектами. Каждый аккаунт как хочет, так и пляшет на своем проекте. Проблемы в ключевой бизнес-модели компании, проблемы которые решаются либо очень медленно, либо не меняются вовсе.
5) Нарушают устные договоренности. На собеседовании Лазарем поют о клевости коллектива и компании, обещают одно, а по итогу все устные договоренности улетают в стратосферу. Чего нет на бумаге, того и не было в помине.
6) Вместо улучшения бизнес-процессов заказывают чистку негативных отзывов, в итоге на всех ресурсах кажется, что не компания, а сказка.
Итог:
Устраиваться в эту компанию или нет — решение сугубо индивидуальное. С точки зрения стандартного работодателя все хорошо — зарплата вовремя, дмс, офис.
Все остальные направления уже на оценку того, готовы ли вы трепать свои нервы, когда на проектах будет происходить хаос и никто нормально прокурировать его не сможет. Такое чувство, что руководство живет в каком-то другом мире, в котором все хорошо, компания функционирует и мир прекрасен. Реальность и патовость ситуаций с ключевыми бизнес-процессами либо не замечают, либо уделяют этому очень мало времени.
Лично для меня это был один из худших опытов работы в it.
Полезный отзыв?
(1)
Работа в AERO в Москве (12 отзывов) →
Работа в Москве (70681 отзыв) →
Недостатки есть у всех, вопрос в отношении к ним. Быстро ли можно собрать фактуру в компании в 150+ человек? Нет, но это и понятно) Могут ли нравиться все бизнес-процессы в компании? Снова нет, но здесь ты можешь на них влиять и улучшать под себя и свою команду. Токсичный коллектив? Нет от слова «совсем». Здесь все тебя не только слушают, но и слышат, будем честны, такое есть далеко не везде....
1) Такое безобразие в этой компании в тц Твой дом, Крокус: очень непорядочно поступает с новыми сотрудниками [Т.] О. Подставляет, выживает. лезет не в свои заказы, чтобы их отнять. 2) Мебель привозят клиентам постоянно с каким-то браком. Возмущенные покупатели звонят продавцу и выливают свой гнев. 3) Руководству на вас наплевать. Не теряйте время....
Полный бардак в процессах на всех уровнях управления. Толковых проектов - единицы. Все остальное сомнительный стафф, по срокам которые не выполняются вовсе. Отношение внутри, как к ресурсу - не более. Если тонешь - никто помогать не будет, если вообще не уволят. Коллектив весьма токсичный. В глаза друзья - за спиной гадости говорят.Постоянно бегут сотрудники. Текучка массовая. За один месяц может...
Высокий темп работы и нехватки кадров на некоторых проектах (иногда долго закрываются вакансии). Довольно зрелые бизнес-процессы, но многие участки бизнеса нужно либо пересматривать, либо страдают так как нет руководителя. Как и везде, есть недостатки, но компания меняется в лучшую сторону....
Я никому не рекомендую работать в этой компании. Буквально, никому: если вы разработчик, тестировщик, аналитик - на вас скинут больше обязанностей и задач, чем живой человек может унести, если вы руководитель проекта - все то же самое, что и в предыдущем случае + вы станете козлом отпущения за любой факап. Адекватного опыта вы здесь тоже не наберетесь, поскольку компания не зрелая. Если вы управл...