AERO: отзывы сотрудников в Москве

Весело и классно — вот вайб Aero. Всем ли он подходит? Нет. Нравится ли здесь работать тем, кто горит своей идеей? 100%. Идеи поддерживают, обратная связь аргументированная, задачи разумные. Поймаешь вайб и будет весело и классно) Далее →

Недостатки есть у всех, вопрос в отношении к ним. Быстро ли можно собрать фактуру в компании в 150+ человек? Нет, но это и понятно) Могут ли нравиться все бизнес-процессы в компании? Снова нет, но здесь ты можешь на них влиять и улучшать под себя и свою команду. Токсичный коллектив? Нет от слова «совсем». Здесь все тебя не только слушают, но и слышат, будем честны, такое есть далеко не везде. Далее →

Белая зарплата, современные офис. Далее →

Полный бардак в процессах на всех уровнях управления. Толковых проектов — единицы. Все остальное сомнительный стафф, по срокам которые не выполняются вовсе. Отношение внутри, как к ресурсу — не более. Если тонешь — никто помогать не будет, если вообще не уволят. Коллектив весьма токсичный. В глаза друзья — за спиной гадости говорят. Постоянно бегут сотрудники. Текучка массовая. За один месяц может уволится целая команда. Максимум маркетинга — минимум качества. По-человечески работать в данном месте морально и физически трудно. Также сами себе пишут положительные отзывы. Хотите превратить свою жизнь в ад — добро пожаловать в эту контору. Далее →

Вкусняшки в офисе, любовь закатывать корпоративы Далее →

Я никому не рекомендую работать в этой компании. Буквально, никому: если вы разработчик, тестировщик, аналитик — на вас скинут больше обязанностей и задач, чем живой человек может унести, если вы руководитель проекта — все то же самое, что и в предыдущем случае + вы станете козлом отпущения за любой факап. Адекватного опыта вы здесь тоже не наберетесь, поскольку компания не зрелая. Если вы управленец, то все, что вы будете слышать от руководителя «тебе нужно задружиться с заказчиком», предметных предложений или конструктивных советов вы не получите. Если вы технический специалист, то вас будут разрывать между несколькими проектами, вы всегда будете изобретать велосипеды и фигачить костыли, ибо сроки вчера. Красивый код, оптимизация, использование здравых подходов в разработке — это все в других компаниях. Вас могут выдернуть из отпуска, просить поработать в выходные бесплатно, убеждать что переработки это норма. Ребят, ради своих нервных клеток и ментального здоровья, не приходите сюда работать. Все вышеперечисленные недостатки являются следствиями причин: 1. Демпинг стоимости проектов, а также неадекватное сокращение сроков, без сокращения объема работ 2. Очень поверхностная оценка на входе в проект 3. Отсутствие подходов по управлению рисков 4. Отсутствие наставничества 5. Вранье заказчикам 6. Творческий ген дир (горе в семье)... Далее →

Не обнаружено Далее →

После собеседования на вакансию регионального менеджера в мебельную компанию AERO впечатления ужасное, вранье и несоответствие с порога, начиная с HR  (озвучивают разную информацию) и продолжая руководителем по продажам — внятно не смогла (или не хотела) ответить на вопросы по вакансии, по зарплате сама не знает сколько белая, а сколько серая и по каким числам выплата, на любые вопросы касаемо их продукции, — твердит одно и тоже «что лидеры рынка в сегменте с эксклюзивным ассортиментом керамики и стульев», а конкурент толко один и тот еле дышет (на деле ценник на продукцию выше чем у конкурентов, а их хватает с аналогичным ассортиментом). Задавая повторно один и тот же вопрос отвечала совсем противоположно по разному (что сильно насторожило). На многие вопросы вообще не ответила (наверное неугодные). В целом вела себя будто Вы ей уже должны. Официальное устройство не с первого дня, на самом деле после испытательного срока, а до тех пор под честное их слово работать. Офис современный на первом этаже жилого дома, столов много, а сотрудников нет. Сидя в переговорной было слышно как какой-то дедушка на весь офис громко не стесняясь что-то выяснял и ругался по телефону то ли с клиентами, то ли с сотрудниками, слушать было невозможно. Честно говоря впервые встречаю столько несоответствий в описании вакансии и по итогу собеседовании. Не советую тратить время на данную... Далее →