Работа в AERO: отзывы сотрудников

Весело и классно — вот вайб Aero. Всем ли он подходит? Нет. Нравится ли здесь работать тем, кто горит своей идеей? 100%. Идеи поддерживают, обратная связь аргументированная, задачи разумные. Поймаешь вайб и будет весело и классно) Далее →

Недостатки есть у всех, вопрос в отношении к ним. Быстро ли можно собрать фактуру в компании в 150+ человек? Нет, но это и понятно.) Могут ли нравиться все бизнес-процессы в компании? Снова нет, но здесь ты можешь на них влиять и улучшать под себя и свою команду. Токсичный коллектив? Нет от слова «совсем». Здесь все тебя не только слушают, но и слышат, будем честны, такое есть далеко не везде. Далее →

Белая зарплата, современные офис. Далее →

Полный бардак в процессах на всех уровнях управления. Толковых проектов — единицы. Все остальное сомнительный стафф, по срокам, которые не выполняются вовсе. Отношение внутри, как к ресурсу — не более. Если тонешь — никто помогать не будет, если вообще не уволят. Коллектив весьма токсичный. В глаза друзья — за спиной гадости говорят. Постоянно бегут сотрудники. Текучка массовая. За один месяц может уволиться целая команда. Максимум маркетинга — минимум качества. По-человечески работать в данном месте морально и физически трудно. Также сами себе пишут положительные отзывы. Хотите превратить свою жизнь в ад — добро пожаловать в эту контору.. Далее →

Вкусняшки в офисе, любовь закатывать корпоративы Далее →

Я никому не рекомендую работать в этой компании. Буквально, никому: если вы разработчик, тестировщик, аналитик — на вас скинут больше обязанностей и задач, чем живой человек может унести, если вы руководитель проекта — все то же самое, что и в предыдущем случае + вы станете козлом отпущения за любой факап. Адекватного опыта вы здесь тоже не наберетесь, поскольку компания не зрелая. Если вы управленец, то все, что вы будете слышать от руководителя — «тебе нужно задружиться с заказчиком», предметных предложений или конструктивных советов вы не получите. Если вы технический специалист, то вас будут разрывать между несколькими проектами, вы всегда будете изобретать велосипеды и фигачить костыли, ибо сроки вчера. Красивый код, оптимизация, использование здравых подходов в разработке — это все в других компаниях. Вас могут выдернуть из отпуска, просить поработать в выходные бесплатно, убеждать, что переработки — это норма. Ребят, ради своих нервных клеток и ментального здоровья не приходите сюда работать. Все вышеперечисленные недостатки являются следствиями причин: 1. Демпинг стоимости проектов, а также неадекватное сокращение сроков без сокращения объема работ 2. Очень поверхностная оценка на входе в проект 3. Отсутствие подходов по управлению рисками 4. Отсутствие наставничества 5.... Далее →

Не обнаружено Далее →

После собеседования на вакансию регионального менеджера в мебельную компанию AERO впечатления ужасные, вранье и несоответствие с порога, начиная с HR (озвучивают разную информацию) и продолжая руководителем по продажам — внятно не смогла (или не хотела) ответить на вопросы по вакансии, по зарплате сама не знает, сколько белая, а сколько серая и по каким числам выплата. На любые вопросы касаемо их продукции — твердит одно и то же: «что лидеры рынка в сегменте с эксклюзивным ассортиментом керамики и стульев», а конкурент только один, и тот еле дышет (на деле ценник на продукцию выше, чем у конкурентов, а их хватает с аналогичным ассортиментом). Задавая повторно один и тот же вопрос, отвечала совсем противоположно (что сильно насторожило). На многие вопросы вообще не ответила (наверное, неугодные). В целом вела себя будто Вы ей уже должны. Официальное устройство не с первого дня, на самом деле после испытательного срока, а до тех пор под честное их слово работать. Офис современный, на первом этаже жилого дома, столов много, а сотрудников нет. Сидя в переговорной, было слышно, как какой-то дедушка на весь офис громко, не стесняясь, что-то выяснял и ругался по телефону: то ли с клиентами, то ли с сотрудниками, слушать было невозможно. Честно говоря, впервые встречаю столько несоответствий в описании вакансии и по итогу собеседования. Не советую тратить время на данную компанию, уж очень... Далее →