Работа в КОФЕЙНАЯ КАНТАТА: отзывы сотрудников

Это была моя первая работа, проработала почти 2 года.. В итоге самая большая зп была под нг-48к. Просят очень много, платить за это не хотят. Ты должен разбираться во всём, быть специалистом, если работаешь один в магазине, то ты и адаминистратор и продавец и конфликты решаешь сам. Я пол года развивалась на дизайнера, выполняла кучу поручений, была ответственная за 50% от всего, что творилось в магазине, а платили мне как обычному продавцу… Компания лицемеров.. Далее →

Единственное, что меня радует, когда я вспоминаю о работе в кантате это то, что я больше там не работаю)) Обо всем по порядку Самый главный минус работы в этой конторке в том, что она очень мутная и лицемерная. Знаете, как обычно бывает, когда вы ищите работу и в плюсах перечисляют то, что по закону должны делать типа оплачиваемый отпуск, работа по тк рф и тд? Дак фот, кантата пошла по творческому пути: они даже этого не делают и при этом пытаются доказать, что их серая политика лучше, чем во многих других компаниях. Я не раз слышала, как мне говорили, что они лучше, лояльнее других работодателей и мы вообще-то должны это ценить. Ген директор все свои ежемесечные речи подкреплял этой мыслью, мол посмотрите как у других плохо и какие мы зайчики. Мутность проявляется в следующих вещах: 1) серая зп. Официально вам платят просто копейки, даже заместители управ получают официально маааксимум 18 тысяч, остальное в конвертах. А обычные продаваны от 8 до 14 получают официально, и то 14 это еще гуд, потому как часов там мало, но об этом позже. В конвертах платят премиальную часть, проценты и тд. Кстати выплаты разбивают на две части, и если вы работаете не официально, то аванс... Далее →

Если Вы студент очник с невысокими требованиями к зп и коллективу, Вам будет норм. Все остальные проходите мимо, амбициозных и порядочных людей здесь не должно ничего держать. Однако, компания не терпит, чтобы ты был неактивным или воспринимал работу только как работу. Ты должен поклоняться гендиректору, обожать куратора как мать свою, а админа как отца. мыжекоманда! Это болезнь наравне с МЫКАНТАТОЧКИ, которая селится в вашем головном мозге и не даёт использовать IQ более чем на 20 баллов. Заболел? Кого волнует, «мы все тут с температурой 38 и ничего». Так что клиентов тоже предупреждаю, что от здешних сотрудников можно ОРВИ подцепить, потому что болеть не разрешается, а если платят больничный, прожить на него даже сутки не представляется возможным. Думаешь, что у тебя есть личная жизнь? Как бы не так. Понятие выходной в большинстве магазинов отсутствует. Тут уже много раз писали про выходы на работу в вых или больничный, постоянный онлайн в вотсапе и т. д. Это чистая правда, десятки людей врать не будут. Про зп и гадать нечего, только студенты признают, что оплата при учёбе на очке нормальная. И то помимо 6ти часов в университете нужно 6–8 часов вечером отработать, не забывать проявлять инициативность и брать работу на дом. Короче, у студентов... Далее →

Как только сменился управляющий, чудесная работа превратилась в ад. В буквальном смысле стали относиться как скоту, у которого и права голоса нет. Ты всегда должен быть на одной волне с работой, даже в свой выходной, даже если у тебя температура 40 или ты в отключке, ты все равно должен написать в чат магазина, почему ты на прошлой смене не улыбался весь день. В плюс к этому ты должен быть готов к заменам, а если не готов, то тебя унизят, как так ты не хочешь помочь товарищу, а если ты этому товарищу по итогу поможешь, ответной помощи не жди, да и спасибо от управляющего тоже, тебе просто скажут, что ты нетак сделал находясь в другом магазине. А также отличный бонус или, можно сказать, подарок от куратора, в туалет ты можешь выйти только один раз (это если ты работаешь в маленьком магазине, когда на смене до 14.00 один человек), а если ты выйдешь больше одного раза — получишь штраф и лекцию о том, какой ты плохой человек, ведь в момент пока ты был в туалете, от тебя мог уйти клиент, который должен был оставить, по их мнению, ну минимум миллион. Болеть ты тоже не можешь, потому что замен нет, а если берешь больничный, то тебя ненавидят все и открыто тебе об этом говорят. Поэтому болеем в магазине,... Далее →

Если всё так радужно и прекрасно, то почему же вакансия раба висит перманентно и даже не думает уходить в архив? «Галерии» (тьфу пафос елейный) каждый день не открываются. Ах даа, нужен чудак, который должен днями и ночами судорожно [censored] на их чаи и кофе, которые далеко не дефицит в наше время. А ежели не онанируешь, то и не достоин их внимания. Далее →

Итак, основной минус, это люди, которые находятся между консультантами и генеральным. Сразу скажу не все, тут все зависит, на какого управляющего или куратора вы попадете. Но есть % людей, полностью противоположных той миссии, которую пропагандирует компания. Это руководители с короной на голове. Я знаю конкретные и реальные случаи, когда они увольняли сотрудников ни за что, а преподносили так, будто человек накосячил. Вранье и подставные отзывы на сотрудников. Это низко. Включение «диктаторов» и полное отсутствие знаний ТК, штрафы за то, «что не смотришь гостю (покупателю) в глаза» и прочая ересь. Если вы работающий сотрудник и столкнулись именно с таким куратором или управляющим, расскажите о ситуации дальше — координатору. Как я уже сказала, компания заинтересована, чтобы искоренять такое отношение. Если вы только думаете устраиваться в Кантату, то возьмите за привычку говорить сразу о том, что вас беспокоит и кажется неуместным. Если вам попался такой управляющий, что не считает вас за человека — идите дальше, говорите, но не судите компанию по одному неумелому руководителю. Из минусов также работа в праздничные дни по 12−14 часов. Это тяжело и не всегда окупается финансово (( Большую часть года низкие зарплаты, если вы на должности менеджера... Далее →

Позвонили с HH.RU и пригласили на собеседование в офис на должность заместителя управляющего. Собеседование проходило в офисе, на нем было всего 2 человека. Длилось примерно час, задавали много разных вопросов прошлое место работы, в конце дали заполнить анкету и сказали заполнить графу с пожеланием любого графика. Мною был написан график 2/2, на что девушка сказала, что такого графика у них нет. На дом дали заполнить анкету с 3-мя вопросами, ответ нужно было прислать на почту. После отправки ответа на почту со мной связались и сказали, что готовы принять меня на работу на данную должность. При оформлении в офисе была сказана информация, что на данную должность меня взять сразу не могут. Надо пройти стажировку и после изучения материала и успешной сдачи экзамена в моей трудовой книжке будет запись о должности заместитель управляющего. Но записи я так и не дождалась, проработав в компании 7 месяцев и после успешной сдачи всех аттестаций. Я узнала информацию, что данные о моей сдачи экзамена не была передана в офис региональным директором. Директор самой точки утверждала, что информацию офис получил. В итоге, спустя 2 недели после выяснения и постоянной нервотрепки с этой ситуацией офис проставил запись в моей трудовой книжке. Я решила не оставаться... Далее →

Изначально менеджер по персоналу предупредила, что: существует ограничение по возрасту и стажировка не оплачивается. Но я тогда верила в своё старание и коммуникабельность, да и работа была очень нужна. Пахала как пчёлка, продажи шли с первых дней. Тяжело было, все время на ногах, точки в разных местах: Астор, Купеческий двор, Горизонт. По ночам учила мат. Часть (инфу про ассортимент). Девчонки-продавцы просто чудо, учили, подсказывали, зато за глаза отзывались обо всех мерзко (и руководству докладывали обо мне нелестности, потому что конкуренция в компании со звериным оскалом). По прошествии испытательного срока на точке в Горизонте во время консультации покупателя об особенностях чайников из исинской глины ощутила неприятно-оценивающий взгляд мужчины восточного типа. Как оказалось, руководителя компании. Он остался недоволен моей внешностью и возрастом, хотя тот чайник я успешно продала) И после этого случилось изменение в обращении: меня стали изводить, демонстрировали только недовольство и искали недостатки. Но я, наивная, терпела и только больше старалась. Но проведенный в агрессивной форме экзамен по ассортименту, видимо, я провалила. О чем мне вскоре по телефону сообщила та же менеджер. А также, что в моих услугах больше не нуждаются. И да-да, стажировка не оплачивается, я же предупреждала… Использовали подло человека и выкинули вон. Немудрено, что у них такая текучка... Далее →

Компания, где Вас радушно примут, поверхностно обучат, а затем как из губки будут выжимать все соки, постоянные вычеты и штрафы, если Вы получите хотя бы половину из обещанной заработной платы, то Вам несказанно повезло, звезды сегодня на Вашей стороне, в общем аргументируйте как хотите, двуличное начальство сегодня поставит Вас в пример другим РАБотникам, а завтра окажется что вы безответственный, непунктуальный работник. Пару слов о коллективе, отзывчивым и дружным только на корпоративе, в остальные же дни каждый ищет лазейку, где бы подставить да упрекнуть друг друга, и это не говоря уже о постоянных недостачах и куда-то испаряющихся «разменных» деньгах. После каждой ревизии Ваша з.п. будет уменьшаться без разъяснения подробностей, к слову о графике работы, его элементарно не знаешь, вернее он как бы есть, но постоянно меняется, причем без Вашего ведома, так что готовьтесь к штрафам… ко всему прочему постоянные стрессы, невероятная усталость (Вам наверняка складно расскажут о 8 часовом графике, на самом же деле это далеко не так!). Отсюда невероятная «текучка» кадров и т.д. P. S. Никакого предвзятого отношения с моей стороны, исключительно факты, факты, факты… несомненно решать только Вам, РАБотать на этой «плантации» или нет, но поверьте, вы потратите только лишь свои силы и нервы, а получите... Далее →

Не доверяйте объявлениям о вакансиях, стажировка долгая и за нее заплатят максимум 3 000, зарплату дают вовремя, но большую часть получите в виде конвертв, а офицальная часть минимальна, 10 500 оклад, остальное выдают неофицально в конверте, обязанностей много и ответственности тоже, штрафануть могут за любой пустяк, как офицально, так и просто. Администратор магазина со своими собствеными основаниями, вместо продавца-консультаната будете выполнять обязанности дизайнера, оформителя, грузчика, товароведа и т.д. но при этом ва ничего доплачивать не будут! Хотите выполнять кучу обязанностей за просто так, тогда это ваша компания! Далее →