Кофейная Кантата: отзыв сотрудника

31.03.2020 Москва

Проработала 1,5 месяца (стажировка+испытательный срок). Стажировка проходила продуктивно, непосредственное начальство и коллектив были настроены ко мне очень дружелюбно, открыто, взаимопомощь явно ценилась, поэтому сначала всё доставляло только удовольствие: и работа с клиентами, и работа с другими сотрудниками, и вроде (!) искренние отношения с начальством. Собственно говоря, так всё и могло дальше продолжаться, будь я тем самым «удобным» членом секты, не знающим свои права и беспрекословно выполняющим все указания без лишних вопросов. Но я тот самый обнаглевший сотрудник, считающий, что все переработки должны быть оплачены по ТК, что во внерабочее время я могу вообще не отвечать на звонки и не отвечать в общий чат, а какие-то отчетности не писать вовсе (ибо в моем американизированном в буквальном смысле сознании любую внерабочую деятельность должны оплачивать, а если нет — тогда она автоматически становится добровольной). А с учётом почасовой первоначальной ставки 120 р/ч такого рода требования Компании вообще смешны. А теперь по порядку: 1) «Кантата» в «добровольно-принудительном» порядке требует лояльного отношения к себе, не утруждая себя лояльностью к своим сотрудникам. Болеешь? Выходи на смену, если тебя некем заменить. Моя напарница так героически и работала, не думая, что вообще-то поиск замены больному человеку, разносящего инфекцию, — проблема компании. Героизм приветствуется, но не ценится. 2) Переработки оплачиваются не в двойном размере (152 ст. тк рф), а в обычном :) Только спустя три разговора с разными людьми из руководства и угрозе с моей стороны трудовой инспекцией за такие фортели мне оплатили сверхурочные. Начальство на голубом глазу доказывало, что всё законно, и мне ничего не должны. 3) Перед «главнюками» надо лебезить, иначе получаешь по шапке: один из них позвонил на рабочий номер, через губу и не очень-то дружелюбно со мной разговаривал, а когда я перешла на спокойный тон без «ДА-ДА, конечно-конечно! ВСЕГО ВАМ хорошего», пожаловался моему непосредственному начальству на мои не самые вежливо-лебезящие манеры. Отдельным пунктом: стукачество приветствуется. Все мои ненаглядные девочки-напарницы, с которыми были выстроены очень хорошие рабочие отношения, как потом выяснилось, докладывали начальству ВСË: темы моих личных разговоров с другими людьми, моё личное мнение о компании, не ценящих своих сотрудников в полной мере. Когда я, видимо, по своей дурости объясняла коллегам, что им должны по ТК платить больше за бешеные переработки, и что у них вообще-то есть права, те просто сливали меня начальству, которое потом с какого-то перепугу требовало с меня объяснений за мои «революционные» мыслишки. Мой контент с рабочего места на личной страничке в Инстаграме тоже проходил фильтрацию. Начальница считала, что имеет полное право упрекать меня в антирекламе компании из-за подписи к фото (еще раз, на личной (!) странице) «закопалась с потрохами» хотя никаких упоминаний компании на фото не было, а подпись носила обычный эмоциональный характер от усталости. Но мне еще вдовесок и объяснили, как МОЖНО было бы по-другому «красивее» подписать МОЕ фото на МОЕЙ странице :)

💬 Добавить комментарий ↓

Поделиться:

👁️ 41850

 

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.

  • 01.10.2024 МоскваАнонимный сотрудник
    Общая оценка:
    2
    Атмосфера:
    4
    Руководство:
    1
    ✓ Преимущества
    Только внутренний коллектив. Напоминает микроорганизацию рабов. Далее →
    ✗ Недостатки
    1. Управляющий персонал, который заточен только на экономию заработной платы. 2. Серая заработная плата, премий могут лишить, даже за количество вдыхаемого воздуха. 3. Очень лицемерное отношение, постоянные интриги, сплетни со стороны старших менеджеров. 4. Подумайте перед тем как идти туда работать. Далее →
  • 07.04.2023 Москва👍3
    ✓ Преимущества
    Самая лучшая компания в России. Они стараются как для клиентов, так и для сотрудников. Все честно рассказывают, начальство готово отвечать на любые вопросы и вкладываться в сотрудников. Очень современная компания, потому что всегда совершенствуются, появляются новые технологии, более удобные. Например, очень удобный сайт для обучения новых сотрудников. Всегда есть мероприятия, которые по желанию можно пройти для улучшения своей квалификации и навыков. Есть возможности для развития в разных сферах, которые нужны галереи. Это и руководящие должности, и дизайнерские, маркетинг, сервис, знания сферы напитков с собой (бариста). Я работаю в Москве менеджер по продажам в галереи, зарплата всегда вовремя, есть соцпакет, официальное трудоустройство. Первое думаю, что важно для меня, это с кем я буду работать. У меня самый лучший управляющий, он помогает во всем, также помогает налаживать общение в команде, и улучшить мое личное развитие. Со мной работают в команде очень умные девушки, все обрадованные и воспитанные. И гости приходят большинство милые, приятные люди, благодарные. Я люблю свою работу. Карьеру можно строить здесь в разных отраслях, как я говорила, есть ещё шоколадная фабрика и IT-отдел, где тоже требуются сотрудники иногда. Я была бы очень... Далее →
    ✗ Недостатки
    Из особенностей этой работы скажу что здесь нужно любить людей, уметь с ними общаться и уметь общаться с людьми в команде. Это командная работа и это плюс, но минус, если кто-то не хочет работать. Сюда нужно приходить и понимать зачем ты здесь, что хочешь. Это долгосрочное сотрудничество, потому что нужно отлично знать продукт, сервис, уметь хорошо работать и быть обучаемым. Потому что может потребоваться научиться новому, например, новому способу упаковки или работы на кофемашины. Уборщицы нет, но и помещение не такое уж и большое, бывают галерее вообще размером с метр. Если быть организованным и не оставлять от себя мусор, то расставить баночки минут 5 будет, а уборка помещения это разделение труда и делает вся команда. Если много людей, бывает сложно поесть, но если на смене кто-то есть, то тебя заменят и поешь. Очень много приходится стоять на ногах, если работаешь в галерее. Нужно следить за здоровьем, иметь хорошую обувь. Бывают переработки, когда много заказов, но это оплачивается. Далее →