Кофейная Кантата: отзыв сотрудника
Позвонили с HH.RU и пригласили на собеседование в офис на должность заместителя управляющего. Собеседование проходило в офисе, на нем было всего 2 человека. Длилось примерно час, задавали много разных вопросов прошлое место работы, в конце дали заполнить анкету и сказали заполнить графу с пожеланием любого графика. Мною был написан график 2/2, на что девушка сказала, что такого графика у них нет. На дом дали заполнить анкету с 3-мя вопросами, ответ нужно было прислать на почту. После отправки ответа на почту со мной связались и сказали, что готовы принять меня на работу на данную должность. При оформлении в офисе была сказана информация, что на данную должность меня взять сразу не могут. Надо пройти стажировку и после изучения материала и успешной сдачи экзамена в моей трудовой книжке будет запись о должности заместитель управляющего. Но записи я так и не дождалась, проработав в компании 7 месяцев и после успешной сдачи всех аттестаций. Я узнала информацию, что данные о моей сдачи экзамена не была передана в офис региональным директором. Директор самой точки утверждала, что информацию офис получил. В итоге, спустя 2 недели после выяснения и постоянной нервотрепки с этой ситуацией офис проставил запись в моей трудовой книжке. Я решила не оставаться в этой фирме, написала заявление и меня уволили одним днем. После увольнения возникла еще одна странная ситуация. Выплата после увольнения мне поступила на карту, хотя в офисе утверждали, что выплата будет наличными. По закону выплата должна осуществляться в течении 3х рабочих дней после увольнения, но она произошла спустя только 2 недели! Потом мне позвонили из офиса и сказали, что мне зачисление произошло неверно. Мне зачислили на 8 тысяч больше, чем должны были. Я приехала в офис для выяснения этой ситуации. Я попросила выдать мне выписку, где будет написано сколько я должна была получить. В итоге конечная сумма была той, что мне зачислили и ни о каких лишних деньгах и речи идти не могло. Я спросила на каком основании я должна вам вернуть деньги. В ответ была тишина! То есть я должна была им наличными отдать 8 тысяч рублей, просто поверив на слово! Никому не посоветую работать в этой фирме. Мало того, что они обманывают с должностью и выплатами, так и на рабочем месте на тебе пытаются выезжать.
-
✓ ПреимуществаТолько внутренний коллектив. Напоминает микроорганизацию рабов. Далее →✗ Недостатки1. Управляющий персонал, который заточен только на экономию заработной платы. 2. Серая заработная плата, премий могут лишить, даже за количество вдыхаемого воздуха. 3. Очень лицемерное отношение, постоянные интриги, сплетни со стороны старших менеджеров. 4. Подумайте перед тем как идти туда работать. Далее →
-
✓ ПреимуществаСамая лучшая компания в России. Они стараются как для клиентов, так и для сотрудников. Все честно рассказывают, начальство готово отвечать на любые вопросы и вкладываться в сотрудников. Очень современная компания, потому что всегда совершенствуются, появляются новые технологии, более удобные. Например, очень удобный сайт для обучения новых сотрудников. Всегда есть мероприятия, которые по желанию можно пройти для улучшения своей квалификации и навыков. Есть возможности для развития в разных сферах, которые нужны галереи. Это и руководящие должности, и дизайнерские, маркетинг, сервис, знания сферы напитков с собой (бариста). Я работаю в Москве менеджер по продажам в галереи, зарплата всегда вовремя, есть соцпакет, официальное трудоустройство. Первое думаю, что важно для меня, это с кем я буду работать. У меня самый лучший управляющий, он помогает во всем, также помогает налаживать общение в команде, и улучшить мое личное развитие. Со мной работают в команде очень умные девушки, все обрадованные и воспитанные. И гости приходят большинство милые, приятные люди, благодарные. Я люблю свою работу. Карьеру можно строить здесь в разных отраслях, как я говорила, есть ещё шоколадная фабрика и IT-отдел, где тоже требуются сотрудники иногда. Я была бы очень... Далее →✗ НедостаткиИз особенностей этой работы скажу что здесь нужно любить людей, уметь с ними общаться и уметь общаться с людьми в команде. Это командная работа и это плюс, но минус, если кто-то не хочет работать. Сюда нужно приходить и понимать зачем ты здесь, что хочешь. Это долгосрочное сотрудничество, потому что нужно отлично знать продукт, сервис, уметь хорошо работать и быть обучаемым. Потому что может потребоваться научиться новому, например, новому способу упаковки или работы на кофемашины. Уборщицы нет, но и помещение не такое уж и большое, бывают галерее вообще размером с метр. Если быть организованным и не оставлять от себя мусор, то расставить баночки минут 5 будет, а уборка помещения это разделение труда и делает вся команда. Если много людей, бывает сложно поесть, но если на смене кто-то есть, то тебя заменят и поешь. Очень много приходится стоять на ногах, если работаешь в галерее. Нужно следить за здоровьем, иметь хорошую обувь. Бывают переработки, когда много заказов, но это оплачивается. Далее →