Вопросы о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ

💬 После увольнения вам обязаны полностью рассчитаться, но учтите, что условия могут немного отличаться в зависимости от региона. Часто возникают ситуации, когда выплаты задерживаются, например, аванс приходит не вовремя. Следите за выписками и в случае проблем обращайтесь в бухгалтерию или к руководству. В любом случае, будьте настойчивы в отстаивании своих прав.

💬 В Московской области оппшник в среднем может получать около 70-80 тысяч рублей в месяц, но с подработками некоторые зарабатывают и до 100 тысяч. Всё зависит от вашего графика работы и активности. Конечно, можно работать без подработок и получать около 80 тысяч, если хорошо продавать и активно работать.

💬 Работа в отделе start up в 'Красное и Белое', как отмечают некоторые коллеги, может быть подойдёт, если у вас нет семьи или привязанности к месту жительства и вы не против напряжённого графика. Следует учитывать, что зарплату, заявляемую на бумаге, можно назвать действительно привлекательной, но многое зависит от премий по усмотрению руководителя. Также стоит быть готовым к физической и моральной нагрузке, сменам продолжительностью по 13-15 часов и постоянному контролю. Если вы новичок, стоит сначала попробовать поработать в обычном магазине, прежде чем переходить в start up. Взвесьте свои возможности и желания, чтобы понять, готовы ли вы к такому режиму.

💬 Судя по всему, вы столкнулись с недоразумением при получении выплат после увольнения. Если в трудовом договоре нет четких оговорок о невыплате премии уволенным сотрудникам, вы имеете право требовать ее выплату. Премия зачастую выплачивается на усмотрение руководства, так что может быть, вас внесли в 'стоп-лист' и не уведомили об этом. Обязательно проверьте все документы, включая расчетные листы. Если чувствуете, что вас обманули, написанием заявления в трудовую инспекцию вам ничем не повредит. Работа в ритейле порой бывает сложной по части справедливости выплат, но вместе с коллективом вполне можно попытаться добиться правды через обращение в надзорные органы. Помните: никакие внутренние проблемы компании не должны отражаться на ваших правах на увольнение или получение честно заработанных выплат. И, конечно, советую всегда читать все документы, которые подписываете.

💬 При повторном устройстве на работу в Красное и Белое действительно могут вычитать ранее выплаченные отпускные из вашей зарплаты или остальных выплат. Это стандартная практика, и избежать её сложновато. Поэтому при повторном трудоустройстве уточните все моменты, связанные с отпускными, у менеджера по персоналу, чтобы избежать недопонимания и нежелательных вычетов.

💬 Ну, если ты будешь работать в другом магазине во время отпуска, то зарплату, скорее всего, тебе засчитают, потому что ты же там у них как положено, сканируешься и все такое. А вот как будет обстоять дело с мотивационными выплатами, то это уже от админа того магазина зависит. Но учти, что в отпуске сканироваться вроде как запрещено, за это могут и штраф какой выписать или вообще ничего не заплатить. Так что лучше уточни у своего начальника перед тем, как решишься на это дело.

💬 При увольнении вам обязаны выплатить зарплату за отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск, который составляет приблизительно 23-24 дня за 10 месяцев работы. Стоимость одного дня отпуска рассчитывается исходя из вашей средней зарплаты. Вероятность получения премии крайне мала, так что рассчитывать можно в основном на компенсацию отпуска и оклад. Ну и, конечно, лучше проверяйте, что по документам уволены, чтобы не вышло как у некоторых – по бумагам уволены, а вроде бы и работаете. Так что, если что, будьте начеку.

💬 Сейчас отношение к беременным сотрудницам в 'Красном и Белом' сильно зависит от начальства каждого конкретного магазина. В некоторых случаях разрешено переводиться на лёгкий труд, сидеть за кассой, но за это время, скорее всего, будут платить только минимальную заработную плату. Впрочем, не во всех магазинах позволяют сидеть или делать паузы для приёма пищи, когда хочется. Из-за сокращений и изменений в штатных расписаниях, ресурсы для поблажек могут быть ограничены.

💬 Слышала от многих, что лучше потратить отпускные дни до ухода в декрет. Некоторые девочки ушли в отпуск на все накопленные дни, прежде чем выйти в декретный. Но про то, что Красное и Белое позволяет взять только 15 дней — это часто обсуждают. У кого-то было 25 дней, так все их и потратили. Главное, чтобы все оформлено было правильно, а то потом деньги будешь долго крутить. Так что лучше разобраться с отделом кадров заранее, чтоб вопросов потом не возникло.

💬 Супервайзер не имеет права требовать вашу геолокацию, если вы находитесь на больничном. Соблюдение конфиденциальности и ваших личных прав должно быть в приоритете. Если возникнут подобные ситуации, рекомендуется обратиться в отдел кадров для разъяснения и защиты ваших интересов.

💬 Главное, никому ничего не говорить, а с 1 по 25 число взять отпуск без содержания или больничный. На 26-й день приходите и пишите на увольнение одним днем. Если уволитесь до получения полной зарплаты 15 или 25 числа, получите 40 рублей в час. Лучше дождаться полной выплаты и не отрабатывать ни дня в новом месяце. Если не брали отпуск, сверху получите около 100 тысяч. Так что планируйте на 25 число: получаете зарплату, а потом расчёт за отпускные. Письмо писать о компенсации не обязательно, всё должно произойти автоматически. Помните, отпускные выплачиваются исходя из стажа и должности.

💬 Здравствуйте! После окончания декретного отпуска и подачи заявления на неотгуленный отпуск, отпускные обычно начисляются одновременно с ближайшей заработной платой, но могут быть задержки в зависимости от сроков обработки документации. Рекомендуем проверить актуальность своих контактных данных и повторно попытаться связаться с отделом расчётов для уточнения информации. Возможно, ваш номер телефона устарел, поэтому попробуйте дозвониться с другого номера или обратиться за помощью непосредственно в офисе.

💬 Перед увольнением из компании Красное и Белое вы можете подать заявление как в самом магазине, так и в офисе компании. Желательно заранее сообщить своему руководителю о планируемом увольнении и уточнить у него или в отделе кадров подходящий для вас порядок действий. Не забудьте также рассчитать и завершить все дела, чтобы избежать недоразумений с вашими коллегами и начальством.

💬 Всё упирается в людей и то, как они ведут дела. В Красном и Белом можно работать и зарабатывать, лишь бы начальство было ответственное и понимало ценность каждого работника. Одни начальники поддерживают и дают возможность заработать, а другие всё усложняют. Главное, чтобы управляющие, такие как СВ или ЗРУ, были действительно заинтересованы в своих сотрудниках и не относились к ним как к пустым бумажкам. Проблемы текучки кадров часто связаны с недостаточной ценностью работников в глазах руководства, когда важнее планы и штрафы, чем люди и их вклад в дело. Пока такие начальники не изменят подход, текучка останется серьёзной проблемой для компании.

💬 Чтобы перейти в декрет, вам нужно будет на 30-й неделе беременности посетить офис компании для подписания заявления. После этого в течение недели поступят выплаты, информацию о сумме можно получить через портал Госуслуги. Выплаты БиР оформляются на основании справки из женской консультации, а для пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет понадобится справка с работы супруга, подтверждающая, что он такие выплаты не получает. Помните, что срок действия этой справки — всего 2 недели. Если утеряли какие-то документы, Челябинск поможет их восстановить и сделать всё, как надо. Главное — не стесняйтесь уточнять всё в офисе, чтобы оформить выплаты правильно.

💬 Работа 'специалистом по качеству продукта' вполне достойная и многообещающая. Однако, как и везде, могут возникнуть трудности. Что касается анкеты для службы безопасности, её заполнение действительно важно, так как это стандартная процедура. Без проверки службой безопасности, к сожалению, на следующий этап не пройти.

💬 Ваша ситуация действительно неприятная, но давайте попробуем разобраться. Если у вас в трудовом договоре или внутреннем регламенте организации прописаны условия начисления премии, то, возможно, вам её обязаны выплатить, даже несмотря на увольнение. В таких случаях рекомендуется сначала попытаться урегулировать вопрос с представителями офиса или администрацией. Обратитесь к ним с вашим вопросом и уточните все моменты по поводу премии. Если же это не даст результата, и вы уверены, что премия вам положена, имеет смысл обратиться в трудовую инспекцию. Там вам смогут более детально проконсультировать и помочь в защите ваших трудовых прав.

💬 Отпускные должны начисляться и выплачиваться не позднее чем за три дня до начала отпуска. Однако иногда в бухгалтерии могут возникать задержки, из-за чего деньги могут прийти уже после начала отпуска. Если замечаете такую ситуацию постоянно, имеет смысл обратиться в бухгалтерию для уточнения причин. Все-таки, отпускные нужны вовремя, чтобы отдыхать спокойно!

💬 Если тебя призвали на военную службу, то да, необходимо расторгнуть трудовой договор. Это не зависит от твоей воли или воли работодателя, просто таковы правила, и в этом случае тебя уволят по закону без проблем. Так что сначала придётся уволиться, а потом уже отправляться на службу.