КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников в Самаре
Изучаете независимые мнения о работе в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 24 отзыва и мнений бывших и действующих работников про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ по городу Самара с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Вы можете рассказать о карьере в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про КРАСНОЕ & БЕЛОЕ?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".
Отзывы (24)
-
✓ ПреимуществаМесторасположение рядом с домом Далее →✗ НедостаткиЯ работала ещё неделю назад в магазине по адресу Самара, ул. Николая Панова, 30. Администратор там выписывает себе премию за счёт сотрудников магазина, хотя она к этой премии не имеет никакого отношения. А если ты отказываешься это делать, она создаёт все условия, чтобы человек уволился. У неё куча кредитов, ей деньги нужны, как она всё время плачется. И 2000 рублей, которые на уборку выделяют, тоже себе присваивает. Я уволилась, потому что это терпеть невозможно, когда тебя в непонятный график ставят 3 на 4 и обсуждают за спиной. У неё малолетки работают и текучка постоянная. Куда только супервайзер смотрит! Не советую идти туда работать! Далее →
-
✓ ПреимуществаВысокая зарплата. Далее →✗ Недостаткиштрафы — Куча штрафов высосанных из пальца, как читал ниже, это правда. Очень смешно, что сама охрана, которая там работает, кидает насвай, сидит круглосуточно в телефонах, слушает колонки в своей будке, плюет в курилке и т. д. Отношение у охраны к рабочим скотское (если вы не его дружбан). Коротко о штрафах. Опоздал с обеда или перекура хоть на 10 секунд — штраф, хотя перед выходом ты стоишь в очереди из 100 человек, и твой перекур сокращается минут на 3−5. Куда-то облокотился случайно, оставил фантик — штраф. Самое смешное, недавно добавили, что запрещено во время смены пользоваться телефоном больше 15 секунд, то есть всю информацию тебе пишут в WhatsApp старший смены, а он постоянно тебе туда пишет. Что-то посчитать в калькуляторе, семейные проблемы, по которым тебе могут позвонить — штраф! О новых штрафах тебе никто не расскажет, да и о старых — ты работаешь, и тебя сотрудники СБ будут дергать в охрану до посинения. Так же тебя могут штрафовать (зам., старш. смены там тоже не все «будь здоров», поверьте). руководство Ходят с руками в карманах. Если что-то не так, уважительно крикнут на весь склад: «Где твоё место, грузчик?». коллектив Сами понимаете, больше 100 мужиков только грузчиков. Разборки, драки, кто-то кого-то задел, крики, вопли — само собой. СУТЬ... Далее →
-
✓ ПреимуществаВ теории можно заработать Далее →✗ НедостаткиНесусветное множество. Грузчиков нет. Охранников нет. Вся недостача списывается на коллектив. Утром каждый раз читаете правила продажи табака и алкоголя на камеру, вечером на камеру обыскиваете коллегу. Не понравилось сотруднику службы безопасности (СБ) — это штраф, лестницу увидели в зале — штраф. Открытие магазина в 9.00, но если сам зашел в магазин после 8.30 — это опоздание. Это штраф. Помимо плана по продажам и плана по доп. продажам есть еще так называемая «срочка». Это то, что нужно продать в течение 3−5 дней. Причем количество, товарная группа и т.д. могут быть абсолютно любыми. Не продал — выкупай. Через день пересчет элитного алкоголя. И не волнует, сколько человек в магазине, хоть один админ. Не сделал — сначала объяснительная, далее штраф. Не вышел в свой выходной на другую точку (а людей-то вечно не хватает) — штраф 3000−5000. В следующий раз не вышел — увольнение. Сотрудник СБ напрямую замотивирован, чтобы работники в магазине не получили премию, иначе премию уже не получит он сам. Ну, там еще много приколов, надоело описывать… Кому интересно — заходите. Но помните: вход рубль, выход — два. Остерегайтесь этой конторы. Далее →
-
✓ ПреимуществаПошутили что-ли Далее →✗ НедостаткиНе важно кто ты кассир, опп или продавец, работаешь за всех (включая грузчика, уборщика, иногда вместо админа).зачем делать разделение сотрудников тогда не понимаю. Не дай бог не сладишь с коллективом или у тебя разные взгяды с админом-останешься без зп и будешь сосать бибу. Также график работы как бы есть, но как бы и нет, могут дëрнуть в выходной мол нужна твоя помощь, а могут и в другой магазин отправить мол там не хватает кого-то. Много девочек в моём городе работало в этот момент (студентки) и постоянно дëргали в другие магазы принимать машину. Не думаю что стоит говорить о том что эффективность в другом магазине крайне мала, можно сказать нулевая, так что толку нет что ты пришёл. Выкуп скоропорта, [censored] китайских игрушек, хлеба (хлеб это вообще трындец его нон стоп везут, я с пакетом целым бывало приходил этого хлеба) и так далее отбирает у вас процентов 30 от зп (ну от магаза зависит). Один раз мы с поцом работали одни целую неделю, кассирша заболела, опп тоже, админ в отпуске-ну что сказать чистый балдëж, незабываемый экспириенс. Дурацкие штрафы по типу, сел за кассу-штраф, поел после 4-штраф (поц съел сухарик и его штрафанули, понимаю) Если коллеги так сказать в твоё отсутствие новый... Далее →
-
✓ ПреимуществаНе увидела никаких достоинств. Далее →✗ НедостаткиИх много. Устроилась в кб, в декабре 2022 года, отработала 4 недели и уволилась [censored] Стажировка не оплачивается, такси нет, устроилась на должность продавец кассир, а по факту ты и грузчик, и раскладчик, и уборщица. Везде контроль и штрафы за все. Если не продали в срок товар, то ты его должен купить сам за свои деньги, что-то украли штраф, в телефоне сидеть нельзя. Админы общаются с тобой как быдло, постоянные предъявы, угрозы и манипулирования тем, что за какой-нибудь косяк тебя лишат зп. Не ведитесь на зп 40−45к, ставка ниже не куда, а стоишь там по 13 часов, премии могут лишить и тогда вы получите как и все 20к. Склад маленький, продукты складывать некуда. Не советую это заведение как в качество работы. Далее →
-
✓ ПреимуществаТолько зп на складе и все. Далее →✗ Недостатки1. Главный недостаток на складе в Самарской области — это хреновое отношение работадателя к работнику. Идти на компромисс начальник не хочет, взяв в пример тот факт, что мне нужно было уйти срочно в учебный отпуск по учебе. В универе Я получил справку — вызов, которая имеет силу по закону освободить меня на время учёбы от работы. Мало того что в этот шарашкиной конторе Я работаю почти 5 лет, так он мне не хотел даже в день экзамена давать бс (без содержания платы) начальник смены, говоря что это все не канает. Я его предупреждал об отпуске и даже сам отпуск — не ученический, а рабочий он мне отменил. То есть складывается впечатление такое, что начальник плюет на права работника. Что теперь работник, который приносит компании деньги — раб теперь? И к нему не должно быть понимания и уважения? 2. И когда я пол года назад брал больничный, то крайний день больничного пересекся с первым днём отпуска. По закону РФ работодатель имеет право на этот день продлить отпуск из-за болезни. Она может быть разной. Это главное. И этот начальник отменяет мне незаконно отпуск и не ставит бс на тот день, который мне нужен и меня лишают премии. Скажу так, что зп сама маленькая (специально по хитрому... Далее →
-
✓ ПреимуществаЗарплата, и то только если вас не обманут, или распредов не накидают Далее →✗ НедостаткиПолный недоштат по всему городу, те кто до сих пор работает, заставляют работать в свой выходной на других магазинах чтобы закрыть дыры. Причем таких дней может быть 5 и больше. Угроодпбт уволить по МРОТ, если не выйдешь на другой магазин. Работа с 8:30 до 23:40. Оплачивается только 13 часов. Условия ужасные. Можно их долго перечислять. Спасал только дружный коллектив, и то многие не выдержали и уволились. Далее →
-
Настоящий концлагерь. Штраф на штрафе. З/п от 60к которую они обещают ни когда не получишь, а при увольнении выплачивают только окладную часть, а премиальную нет, можно сказать отработал месяц за 13к. Не советую устраиваться в эту дверь…ю шарашку Далее →
-
-
✓ ПреимуществаНету Далее →✗ НедостаткиСплошные проблемы. 1000 одновременных задач, просрочку купи, непроданные товары купи, куча штрафов, отсутствует обеденный перерыв 5 минут перерыв если успел что-то закинуть, то не жуя, сесть нельзя, на ногах с 8:20 до 22:40. Отработал неделю. Черездеь пересчитывать товар. Склад маленький, товара много. [М.] разгружаешь сам, охранник ты. Далее →
-
✓ ПреимуществаПерекуры каждые 3 часа Вахта до работы и обратно ЗП большая (55 тысяч) при том, если в идеале. Обычно никогда не видишь 60, которую тебе сказали при трудоустройстве. Далее →✗ НедостаткиОтсутствие второго экземпляра ТД, на который вы подписались Отсутствие СИЗ, перчаток и обуви, от которых на выдачу вы подписались три устройстве Больничные нежелательны, так как больничные вычитаются из вашей ЗП По документам фактическая ЗП 13К, всё основное ТКУ и премия На обучение даётся 3 смены, если не научишься, твои проблемы За плохо сделанную работу, которой ты не успел научиться, лишают перерыва, но чаще всего ставят ТКУ 0,5 ТКУ — составляет около 20 тысяч плюс минус и является ставкой по сути, как множитель. За плохую работу могут за смену поставить 0,5 и получишь ты за смену в итоге около 2к, а не 4к. Инвентарь отсутствует, канцелярский нож и перчатки должен сам покупать, а так же покупать замочек для своего вещевого шкафчика в раздевалке. Рохли на складах полуубитые и с помощью них ещё надо выполнить норму — 700−800 пиков (пикаешь с помощью терминала штрихкоды и набираешь товар на поддон для последующей отправки в магазин). Забыл положить накладную на поддон — штраф + ТКУ 0,5, забыл положить какой-либо из товаров — ТКУ 0,5. Оставил поддон в рядах пустым и не убрал к остальным пустым — ТКУ 0,5. Сидел во время проверки на наличие битых яиц — ТКУ 0,5, ругаются сильно. Начал собирать со списка с продуктами, а не алкоголем — ТКУ 0,5. Дали сломанный терминал — ходишь с ним и пикаешь. Обед 40 минут и перекур 15. Не успел придти... Далее →
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиЭта самая отвратительная организация с которой мне пришлось встретиться, на своём Горьком опыте скажу что не стоит тратить время и здоровье на эту организацию. Абсолютное кидалово, заработная плата не соответствует обеденным, ниже рыночной, штрафы за всё подряд, придумываются на ходу. По итогу всё что вы выполните по плану продаж всё распределят на убытки магазина, штрафы и в карман руководству. Бардак! Не теряйте на них время люди! Далее →
-
✓ ПреимуществаЕсли вы мазохист — вам понравится. Далее →✗ НедостаткиГрафик работы с 9 до 22? Нет. Ты приходишь в магазин к 8:20. Меняешь ценники на огромном количестве товара. Набиваешь полки во всем магазине. Весь день бегаешь и следишь чтобы полки были полны и всё стояло ровненько. Не дай бог где-то будет пустота — СБшники не дремлют, штраф. Присесть нельзя, да и негде. На весь магазин — один стул в подсобке у маленького столика, он же «обеденный» стол и вечно забит мусором. Хотя стоп. Обеда как такового нету. Тебе могут дать минут 15 чтобы перекусить, да и все. В остальное время бегай — набивай полки, смотри ценники, разгружай машины, становись на кассу, мой полы, протирай полки, разгребай «склад» (подсобка забитая горами коробок), а еще консультируй людей между этим. Думаешь закончишь в 22:00? Нет. Сотрудники выходят из магазина в 23:00. Когда сделают все отчеты (набиваешь полки опять до полного — делаешь фото всех полок, отправляешь админу, считаешь кассу, смотришь на план МБО, отчеты по всем продажам за сегодня, печатаешь все чеки за сегодня, печатаешь новые ценники на завтра, моешь полы и т.д.) Ну и как обычно. Не продал МБО — покупаешь его. Не продал просрочку — покупаешь её. По факту находишься в магазине по 15 часов в день. Трудовой кодекс? Не, не слышали. Будьте готовы что вас пошлют... Далее →
-
проработал год с лишним, график не понятный через 2 месяца уволился, так как зп очень было мало, потом опять вернулся и после руководство село ко мне на шею конкретно, выходных практически не было вообще, каждый месяц ННП распреды по 7−8 тысяч, на каждого, чтоб получить хотя бы 40 000 нужно работать 6/1 чтобы получить 49 000 нужно работать 7/0 с 9 до 12 ночи. Из-за чего ушёл. В отпуск не отправляют вообще я говорю что я устал, уже начал ходить по больницам, начальству на это по барабану, Чем все кончилось, Супервайзер [С.] А, О, спасибо вам огромное, для вас ваши подчиненные это кусок [censored] а вы у нас царевна земная, для вас законодательство, законное права человека на свободу не писаны походу вообще, надеюсь жизнь вас рано или поздно за это накажет, всех кто делает какую-то ошибку, заносит в стоп лист, заставляет писать заявление на мрот, и добавляет в чс, потом новых заставляет ходить расклеивать объявления о наборе сотрудников. И за не хват щтата потом орет на сотрудников магазина, почему у вас недоштат, как это вообще понимать. Отработал 1.5 месяца за бесплатно, заставили уволиться по мрот, по причине того что отказался работать без выходных и отрабатывать две недели. Не рекомендую эту шарашкину... Далее →
-
Я устраивался на 2−3 месяца, чтобы подзаработать в денег, но проработал с 12 ноября по 25 декабря, т.к. понял, что зп которую я получил — не соответствует той зп, которою мне обещали на собеседовании. В объявлении пишут зарплату в 47 тысяч рублей и при собеседовании говорят аналогичные слова, что зарплата будет 47 тысяч рублей, но тут всё не так просто. Ваша зарплата будет составлять 20 тысяч рублей (может немного больше), а всё остальное будет являться вашей премией, которой вам будут угрожать при любом удобном случае, такой способ манипуляции. В одну из смен у меня поднялась температура (я проработал с 8 вечера до 9 вечера) и я решил отпроситься домой, т.к. просто был не в состоянии продолжать загружать машину (необходимо загружать по 20 т. за смену и я не утрирую, а это действительно так). Мне сказали, что если я сейчас же не поеду в больницу и не возьму больничный лист, то меня лишат премии, которая составляет половину от зп. По итогу сутки мне не засчитали, но я успел добраться до приемного покоя, где я взял справку, которая способствовала взятию больничного, но премию я всё равно не получил. Интересный момент, что при увольнении производится не полный расчёт, а деньги вам будут кидать в течении целого месяца. Я уволился 25 декабря и за отработанный месяц мне заплатили через 2−3 дня где-то 6 к рублей,... Далее →
-
Минусы: 1.никакой охраны труда, переработки колоссальные! В трудовом договоре указано, что продавцы работают 5 дней по 8 часов, по факту это 2 на 2, 13 часовой рабочий день, в котором ты приходишь на магазин за 30–40 минут до открытия (8:20, 8:30) и уходишь с него 23:30, 23:40, И ЭТИ часы не оплачиваются НИКАК! 2. ВЫШЕ стоящие должности, супервайзеры и региональные управляющие не ценят персонал, в том числе и администраторов магазина и ЗАСТАВЛЯЮТ нарушать охрану труда, ПУТЕМ колосальных переработок. К примеру: администратора нашего магазина, у которого рабочий день 5 дневный идёт с 9:00 до 19:00, заставляют оставаться ПОСЛЕ рабочего ДНЯ и работать за бесплатно, до полной продажи товара. Периодически товар полностью не продаётся и АДМИНИСТРАТОР работает до закрытия магазина, до 23:30 (закрытие магазина для персонала). Тем самым, из 5 дневного рабочего дня с 9:00 до 19:00, администратор день, два работает до закрытия. Или же может выкупить товар за свои деньги и и идти домой во время. ТЕМ самым, ПОХОД ДОМОЙ с работы становится платным! 3. ночная ревизия, ночная ревизия длится, до 4 или 6 утра. День после ночной ревизии будет обязательно рабочим, особенно у администратора, так как он почему-то не заменим. То есть после рабочей ночи, утром администратор обязательно выйдет на работу не отдохнувшим, то есть ИДЁТ грубое нарушение охраны труда. 4. в магазине ужасное управление (администратор не в счёт). Супервайзеры... Далее →
-
Пришла я устраиваться в КБ (Красное-Белое) 13 января продавцом, но сказали, что такой вакансии нет, а есть продавец-кассир. 14 января вышла на стажировку, стажировалась 2 дня. Мне обещали стажировку оплатить. В итоге не оплатили, при этом я работала с 8:30 до 20:00, 2 дня бесплатно. С 17 января вышла работать как стажер. С 3 февраля меня оформили. Дали подписать договор и кучу бумаг, которые абсолютно противозаконны, ну как может быть законным, когда тебя заставляют подписать обязательство, что если будет допущена продажа несовершеннолетним, то тебя лишают зарплаты и увольняют, обязательство распределении испорченных, не проданных, украденных товаров (а товары в свободном доступе). Говорят трудоустройство по КЗОТу официально, на деле ты заполняешь все от себя в 2-х экземпляров, а подписи работодателя нет. Ну что сказать, здесь девочек штрафуют за просрочку и ворованные товары. Первую зарплату меня это не коснулось, но мы скидывались на недостачи и товар который не продали за день, заставляли покупать самим. Работаешь по 15 часов, а закрывают только 13 часов. А ещё в месяц ставят два дежурства от которых ты не можешь отказаться (или штраф 3000 за не выход). Штрафы за все! 1) Реально впариваем покупателям все, что давно лежит и диктует офис. 2) Обед, если нет машины на разгрузку, 15−20 минут. 3) Вся просрочка и кражи за счет продавцов, вообще много чего ещё 28 февраля 2020 г. Я вышла на смену,... Далее →
-
Пришла я устраиваться в КБ (Красное-Белое) 13 января продавцом, но сказали, что такой вакансии нет, а есть продавец-кассир. 14 января вышла на стажировку, стажировалась 2 дня. Мне обещали стажировку оплатить. В итоге не оплатили, при этом я работала с 8:30 до 20:00, 2 дня бесплатно. С 17 января вышла работать как стажер. С 3 февраля меня оформили. Дали подписать договор и кучу бумаг, которые абсолютно противозаконны, ну как может быть законным, когда тебя заставляют подписать обязательство, что если будет допущена продажа несовершеннолетним, то тебя лишают зарплаты и увольняют, обязательство распределении испорченных, не проданных, украденных товаров (а товары в свободном доступе). Говорят трудоустройство по КЗОТу официально, на деле ты заполняешь все от себя в 2-х экземпляров, а подписи работодателя нет. Ну что сказать, здесь девочек штрафуют за просрочку и ворованные товары. Первую зарплату меня это не коснулось, но мы скидывались на недостачи и товар который не продали за день, заставляли покупать самим. Работаешь по 15 часов, а закрывают только 13 часов. А ещё в месяц ставят два дежурства от которых ты не можешь отказаться (или штраф 3000 за не выход). Штрафы за все! 1) Реально впариваем покупателям все, что давно лежит и диктует офис. 2) Обед, если нет машины на разгрузку, 15–20 минут. 3) Вся просрочка и кражи за счет продавцов, вообще много... Далее →
-
Пришла я устраиваться в КБ (Красное-Белое) 13 января продавцом, но сказали, что такой вакансии нет, а есть продавец-кассир. 14 января вышла на стажировку, стажировалась 2 дня. Мне обещали стажировку оплатить. В итоге не оплатили, при этом я работала с 8:30 до 20:00, 2 дня бесплатно. С 17 января вышла работать как стажер. С 3 февраля меня оформили. Дали подписать договор и кучу бумаг, которые абсолютно противозаконны, ну как может быть законным, когда тебя заставляют подписать обязательство, что если будет допущена продажа несовершеннолетним, то тебя лишают зарплаты и увольняют, обязательство распределении испорченных, не проданных, украденных товаров (а товары в свободном доступе). Говорят трудоустройство по КЗОТу официально, на деле ты заполняешь все от себя в 2-х экземпляров, а подписи работодателя нет. Ну что сказать, здесь девочек штрафуют за просрочку и ворованные товары. Первую зарплату меня это не коснулось, но мы скидывались на недостачи и товар который не продали за день, заставляли покупать самим. Работаешь по 15 часов, а закрывают только 13 часов. А ещё в месяц ставят два дежурства от которых ты не можешь отказаться (или штраф 3000 за не выход). Штрафы за все! 1) Реально впариваем покупателям все, что давно лежит и диктует офис. 2) Обед, если нет машины на разгрузку, 15−20 минут. 3) Вся просрочка и кражи за счет продавцов, вообще много чего ещё 28 февраля 2020 г. Я вышла на смену,... Далее →
-
Их масса, 1) ННП ,в компании нет штрафов, есть неначисление премии (за все) 2) работать ты должен пока не умрешь (иначе это невыход-ннп) 3) отпуск?соц пакет? брльничный?забудь теперь ты раб 4) зарплата (ммм)ну во первых ее начисление непонятно всем, можешь пахать весь месяц, а получить коврижку от бублика (ты просто не нравишься СВ или ЗРУ) 5) график работы меняется в зависимости от полноты штата твоего и других магазинов (по логике сперва работай на своём сколько сможешь, а в свои выходные или на другой магаз иначе ННП) 6) просто дохрена причин и негатива от этой компании Бегите оттуда! Далее →
