Работа в КРАСНОЕ & БЕЛОЕ: отзывы сотрудников

Их нет..может только что их по городу как грязи Далее →

Руководство не проверяет своих супервайзеров. Тем приходят, берут деньги из кассы 3 тыс. На следующий день приезжает СБ и на вас делает распред. Как вам это нравится? Супер! Супервайзер по сравнению со всеми вообще заносчивая. Денег, которые обещают в их буклетах и в объявлении, вы не получите. А работать будете 6/1 или 3/1. Если кассир, то попробуй не выйти на работу — вообще ничего не заплатят. Официально у них копейки, и приказ, и Трудовой договор вы на руки не получите. В общем, помойка, а не компания. А ЗРУ и РУ вообще никак не реагируют на жалобы сотрудников на управляющего и супервайзера — их все устраивает. Так как они свои попы не хотят поднять со стула, чтобы приехать и разобраться. Порядка нет и не будет при таком отношении. Далее →

Заработать можно если знать систему и не быть обманутым Далее →

Администратор [Б.] [В.] оскорбляет, унижает, обманывает в ЗП, заставляет выкупать строчки, с угрозами лишения премии. Ставит премию МБО своим подругам завышенную, и у которых мало количества часов. Так как я не хотела увольняться, меня [Б.] принудила с угрозами. За месяц получила голый оклад. Часов отработки было 167. Примите меры, уважаемое руководство. Далее →

Нету ни одного достоинства… Далее →

Ты продавец или опп? Жди того, что ты и продавец, и опп, и грузчик, и уборщик. Впрочем, для руководства ты робот, у которого каждый раз отнимают деньги. За всякую мелочь штраф: получаешь будешь, если продавец, 30−40, если опп 40−60. Но уставать, график всегда разный. За выход в выходной оплачивают одинарно, хотя по закону полуторную или двойную надо. Могут 5 дней подряд заставить работать, если не выйдешь — штраф. За невыход на смену предусмотрен штраф 2000 рублей, а забирают сколько хотят. Я не вышел, забрали 5.000 вместо 2000-ух. В КБ одно беззаконие. Далее →

Никаких. Далее →

[censored] а не компания. Обучение от супервайзера не ждите. Будьте готовы работать 6/1 по 12 часов на ногах и постоянные штрафы. Отношение [censored], начиная от супервайзера и т.д. Так как жалобы никто не разбирает и разбираться добиться своей зарплаты при увольнении можно только через суд. Отпускные вам заплатят 4 тыс. и все на этом. А если вы взяли больничный, не дай бог, могут и сразу уволить без оплаты. И никто разбираться не будет — ни ЗРУ, ни РУ и т.д., все они, видимо, помазаны и друг друга прикрывают, потому что все, видимо, так по-свински к людям относятся. Никому не советую идти туда работать, а если решились, узнавайте, кто там супервайзер. А лучше обходите данную компанию — кроме потраченного здоровья и потом кучу испорченных нервов вы ничего не заработаете. И руководству высшего звена тоже всем наплевать, что и как у них идёт работа в магазинах, и как сложно приходится сотрудникам работать с порой неадекватным руководством, которое по сути не то что объяснить или научить, ничему не могут и не хотят и нормально объяснить ничего не могут. Такая одна из них супервайзер [П.] [Е.], только и умеет курить, пить и матом ругаться. А ещё хамить и орать умеем. А по работе что спросишь, толком ничего объяснить... Далее →

Берут без опыта работы; Высокая заработная плата относительно других магазинов. Далее →

Стажировку не оплачивают; Трудовой договор не выдают; А если вам улыбнется удача его увидеть, то там вы заметите, что ваша зарплата на самом деле — это МРОТ. Премия в нём никак не регламентирована. Описана она только на частном сайте К&Б «Градусник», а он юридической силы не имеет, и компания может при желании от него отмахаться. Так что если вам при увольнении выплатили МРОТ, большего стребовать вам вряд ли удастся. «Оплачиваемый отпуск» оплачивается в 2000 рублей за неделю. И только после самого отпуска. Каждый рабочий день вы бесплатно дарите компании 2 часа своего труда, поскольку в магазине вы находитесь 14 часов в среднем (с 8:30 до 23:30), а оплачивают вам только 12. Заработок нестабилен: если план продаж будет выполнен ниже определенного процента, выплатят только оклад, а это 50% вашей платы; График нестабилен: в магазине существует практика так называемых «дежурных дней». Это значит, что в ваш выходной вам может позвонить администратор и потребовать выйти на другой магазин. Отказ — «не начисление премии» или просто штраф 2000 рублей. Если вы молодой парень без семьи, дергать вас... Далее →

Хороший магазин и товар нормальный. Далее →

Супервайзер с короной на голове, без знаний в голове и законов. Нарушение трудового законодательства с первых дней работы в данной компании. Не оформить правильно не умеют и уволить так же. 3 недели ждёшь, когда уволят и рассчитают. Обучение нулевое у супервайзера [П.Е.А.] и помощи тоже не ждите, если особенно вы ей как бы, мягче сказать, не угодны, и она может вас выставить в любой момент в грубой форме. В общем, трудовую книжку я у них забрала, а вот расчёт мне за отработанный месяц дали 110 руб. Типа остальные оформили отдельно и т.д., но когда и сколько — ответ был отличный: не знаю, если согласуют, и всё. Посылают открытым текстом и всё. Жалобы никто не рассматривает и, видимо, даже не читают. В трудовой прямо при мне супервайзер своей рукой написала левые даты приёма и увольнения, поставила печать и поставила фамилию и подпись директора [М.]. Всё супер. Это как законно! Это вообще как. А я просто хотела хорошо работать, и всё бы было хорошо. Почему не разбираются жалобы. Камеры есть, и верят только супервайзеру. А может, стоит им пинка под зад дать за такую работу, чтобы другие руководящие сотрудники подумали. Далее →

Трудоустройство по ТК, зарплата полностью белая, коллектив дружелюбный, отзывчивый, корпоративный транспорт, парковка для сотрудников, график, есть возможность брать подработки, комната приема пищи и отдыха! Далее →

Не обнаружила. Далее →

Магазины хороший, товар нормальный. Рядом с домой. Все на этом. Далее →

Ужасное руководство, начиная с супервайзера, мне не повезло. Было за всё время 2 учёбы, где [Е.] [А.] озвучила, что если администратор вовремя не отправит документы для трудоустройства, будет платить из собственного кармана. Когда я после ругани с ней сказала, что я увольняюсь, оказалось, что администратор не имеет права брать заявление на увольнение и сама отказалась его принять… Некогда ей… Забирайте свои вещи и валите из магазина. Это вместо помощи и поддержки в должности администратора, как обещала, а прошло всего 10 дней, как открыли магазин по Стахановской 9, г. Анапа. Кто работал, тот знает, как тяжело открывать новый магазин, разгрузка и т.д. Кассы не работают корректно, штат по бумагам есть, а по факту нет. Дают по одному человеку в день новичков, которые не умеют или не хотят на чужом магазине работать. А ты должен работать за всех больше чем по 12 часов в день, а ставят норму 8 — ты же администратор. А работаешь за всех подряд, а в итоге ты [censored], и как оказалось сейчас [Е.] [А.] даже не потрудилась меня оформить официально. Заявление и все документы и трудовая книжка была отдана ей в руки 25.07.23. Она просто про меня забыла,... Далее →