Красное белое: Достойная заработная плата, без задержек

23.06.2024 Уфа
💸 Средняя зарплата

60 000

Преимущества:

Не нужно далеко ездить, работа в шаговой доступности

Недостатки:

Недостатков нет.

Общая оценка

1

Оценка атмосферы в коллективе

5

Оценка руководства

5
📅 Стаж работы

1-3 года

📄 Оформление

Полностью официальное

⌛ Занятость

В офисе/предприятии

❓Какие вопросы задавали на собеседовании в Красное белое?

Прежнее место работы

❓Существует ли система штрафов в Красное белое? Какие бывают?

Да существует, но не критичные

❓Повышают ли зарплату в Красное белое? С какой регулярностью?

Постоянное повышение зарплаты

❓В каких числах платят ЗП в Красное белое?

25, 30, 15

❓Бывают ли переработки (например, на выходных)?

Никогда

❓Бывают ли задержки зарплаты

Нет

💬 Комментарии (1) ↓

Поделиться:

👁️ 58799

 

Комментарии (1)

Хорошая компания, все устраивает

Добавить комментарий

Укажите имя. Для создания постоянного аккаунта используйте регистрацию или войдите на сайт, если у вас есть аккаунт.

📷 Добавить файл?
Фотографии, документы, для подтверждения. Необязательное поле
CAPTCHA
Этот вопрос задается для того, чтобы выяснить, являетесь ли Вы человеком или представляете из себя автоматическую спам-рассылку.
  • 22.01.2025 Уфа
    Девочки, это писец! Заставляют стоять за кассой, даже нет душа в магазине, приходится ополаскиваться водой, пока нет покупателей! Мальчики-кассиры настоящие мужчины, помогут, подержат, разгрузят машинку. Но бухгалтер не соглашался выдавать зарплату без пардонного минета! Это ужас! Я потом 3 недели в слезах была! Ещё второй кассир постоянно меня лапал, когда мимо меня проходил ко второй кассе! Постоянные переработки, по ночам мыла полы! Зато познакомилась с Д., мой будущий муж! Красиво ухаживал и вообще хороший человек! Без ума от его усов! А как он шатает, божечки! Я на седьмом небе! Теперь у меня новая фамилия Н. м.! Далее →
  • 24.06.2024 УфаОПП💵 ЗП: 45000
    Общая оценка:
    4
    ✓ Преимущества
    Зарплата Далее →
    ✗ Недостатки
    Недостаточный штат сотрудников. Далее →