КРЕАТИВИК ФОТО: отзывы сотрудников в Москве
Планируете работать в КРЕАТИВИК ФОТО и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?
🔴 В списке 8 отзывов бывших работников про КРЕАТИВИК ФОТО по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.
Работали в КРЕАТИВИК ФОТО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (8)
-
✓ ПреимуществаЗП без задержек Коллектив Далее →✗ НедостаткиНа данном месте проработала 4 года. Когда пришла в данную компанию, все было классно и минусов я не нашла, так как раньше работала в ужасных местах и думала, что эта работа просто супер. На собеседовании говорят, что оформление по ТК РФ, но нет. Так же заранее предупреждают, что есть переработки в сезон, но по деньгам не ждите, что это будет хорошо оплачено. Первый год работала на доверии без всяких договоров. Через год меня все-таки трудоустроили, но по серой. Полностью официально там никто не работает. В компании все же больше минусов, чем плюсов. Работа сезонная, летом все уходят в отпуск и сразу на месяц. Если захотите уйти весной, зимой или осенью, то только за свой счет и не факт, что отпустят. В сезон, а это именно ближе к Новому Году или к концу мая, когда закрываются сады, работы очень много, постоянные переработки в выходные, бывало и так, что работаешь 7/0, но за это хвалить не будут. А каждый раз на общих корпоративах будут говорить, что все одна большая семья (неблагополучная). Присутствуют, конечно, там и люди не очень приятные, которые превышают свои полномочия. Руководство на первый взгляд кажется лояльным, но это только... Далее →
-
✓ ПреимуществаПлюсы: в компании есть бесплатные кофе/чай/вода для сотрудников. На этом плюсы закончились! Далее →✗ НедостаткиМинусы: генеральные директоры, точнее два брата акробата, совершенно не держат ни одно свое слово. Обещают только, но ничего из обещанного не помнят никогда и, соответственно, не выполняют. Прикидываются рыбками, память 3 секунды, ничего не говорил, ничего не обещал, ничего делать не буду из того, что говорил, ведь я не помню! Никому таких директоров не пожелаю! На всем экономят. Я говорю сейчас про заработную плату дизайнеров, да и других. За копейки работать, хотя на собеседовании всегда обещают кучу плюшек, заказов и премий! Никому не рекомендую попадать сюда на работу. Потеряете время, возможности, деньги незаработанные в другой компании! К слову сказать, женщина по персоналу Е. ужасная тетка, стучащий цербер, все доносит своему руководству, все слушает, запоминает, и тебя уже уволили, что ты плохо выражаешься. На всякий случай информация для тех, кто все же попал в этот ад или собирается только. Что можно улучшить Полностью сменить руководящий состав! Отдел продаж, отдел дизайнеров, отдел фотографов, да и все отделы, в общем, создать лучше новую компанию с новыми людьми. Далее →
-
✓ ПреимуществаФотосъемка деток — это большой позитив и бальзам для души))))) Далее →✗ НедостаткиЯ юрист по специальности, работа фотографом — для души. В данной компании собиралась поработать пару дней в неделю с утра до обеда — совмещая приятное с полезным. Опишу увиденное мною за 1 день, постараюсь не высказывать оценочных суждений. Итак, ООО «КреативикФото», дата создания 2014 г, ОГРН 5 147 746 230 374, есть два учредителя: МУЛ---В И-Р ФАР---Ч и МЮ-В Р-Т Ф-ОВИЧ, один из них Генеральный директор МУ-В И-АР Ф-Ч. (Хотя это и общедоступные данные, просят удалить часть фамилий.) Официальные доходы-расходы компании за 2020 г — 65 536 000/62 000 000, официальных сотрудников 20 человек. (Комментарий — цифры очень большие, с учетом ковидного 2020 г и с учетом того, что 90% сотрудников работают в черную, и за фото с Д/С берется наличные — остается только догадываться, чем на самом деле занимается компания, прогоняя данные финансы официально. Да еще и расходов так много — на что? Здание на [О.] 23 с 2, по словам сотрудников, у учредителей в собственности. З/П наличными, оборудование для фотографов — самый экономичный вариант. САМИ додумывайте, возможно, ФОТО это только ширма, поэтому никого не волнует ни сам процесс фотосъемки, ни клиенты, ни сотрудники!) Генеральный директор числится в еще... Далее →
-
✓ ПреимуществаРазвитие и рост! Надежная компания. Зарплату всегда получаю в сроки. Возможность карьерного роста. Так же личностный рост, прокачка кучу сколов, которые пригодятся как на работе, так и в жизни! Коллектив прекрасный! Добрые, отзывчивые ребята, готовые всегда прийти на помощь. Атмосфера максимально тёплая и уютная. Я очень благодарна за возможности роста! И возможности учится и зарабатывать!) Далее →✗ НедостаткиДля меня прям явных, мешающих жить, нет, по мелочам. Далее →
-
Итак, поехали: 1) Отсутствие официального трудоустройства (зарплата в конвертах), как следствие — неоплачиваемые отпуска и больничные. 2) Абсолютно непрозрачная система мотивации, которая не дает вам возможности понимать, сколько вы заработаете и не обсчитают ли вас. План менеджера зависит не от результатов его работы, а от результатов работы смежных отделов, которые невозможно контролировать. Получать вы будете голый оклад, ни о каких 80−100 обещанных тысяч в вакансии и речи нет. 3) Отсутствие рабочей лидогенерации и нормальной рекламы, из-за чего выполнение плана не представляется возможным (но никого это волновать не будет). 4) Ужасная бюрократия: каждое действие необходимо согласовывать с другим отделом, все работает очень медленно, никого не интересуют твои трудности, а попытка как-то повлиять на оптимизацию рабочего процесса встречается негативной реакцией со стороны руководства. 5) Все это, как вы уже поняли, вызывает постоянную текучку кадров и нехватку фотографов, из-за чего компания чисто физически не справляется с возложенными на себя обязательствами (но спрос с менеджера остается прежним, как будто все нормально). Пожалуй, это самое важное, что нужно знать, если вы вдруг собрались работать в этой компании. Если вы цените свое время, то обходите эту контору стороной. Печально,... Далее →
-
1)тяжело физически, будте готовы к тому, что к пятнице будет накапливаться усталость. 2)Очередь за зп, это настоящий кошмар (((привет совок (но можно спокойно забрать в другой день в любое время или собраться с коллегами и поиграть в мафию (я лично любила ждать т.к. это редкий случай, когда все вместе собираются) 3) яжматери в садах, охранники с синдромом вахтера и ищущие на кого бы еще наорать заведущие 4) использование своей техники 5) связь между отделами плохо налажена 6) ничего не делать и получать бабки не получится Далее →
-
Полностью соглашусь с отзывом ниже. Такую компанию ещё поискать нужно) Проработав там менее трёх месяц хочется сказать что это место лучше обходить стороной, и даже на собеседование ехать не стоит. Жуткая текучка кадров. Встречают очень тепло, но вот потом Вам сразу дадут «кличку», в лицо будут мило улыбаться, а за глаза поливать грязью. Про мужскую часть этой «милой» компании я промолчу, на корпоративах лучше не оставаться, да и так хорошее впечатление производит только один из директоров, а их заместитель это вообще капец. как только таких держат. Для трудоустройства не рекомендую, не тратье своё время. Оплата у них серая, вам дадут минимальный оклад и часть в конверте, а летом отправят в долгосрочный отпуск за свой счёт. Мне точно такое место не подходит. Далее →
-
Запуск новых процессов идёт тяжело, есть явные ошибки которые мешают! Но в целом сам результат достойный. Далее →