Работа в КУПЕР: отзывы сотрудников

Как подработка хорошо. Далее →

При стажировке выяснилось, что старшей по сборщикам [Д.] магазин Окей не понравился мой телефон андроид. Так как компания работает на системе только андроид, мне пришлось покупать 2 телефона для работы, потому что у меня айфон, и он не подходит. Купила телефон, исходя из своего бюджета, на что мне старшая сказала, что этот телефон не подойдет тебе, нужен минимум за 7 тыс брать! Серьезно? В ходе этой ситуации я пишу наставнику [Д.] магазин Ашан, чтоб выяснить, на какой точке могу остаться работать. Она игнорировала меня весь день. И только в 19:58 написала, что в ходе стажировки было выявлено слишком много грубых ошибок, сотрудничество приостановлено! В самом деле? т.е. до этого все отлично, собрала 1 заказ на стажировке и уже много слишком ошибок, что аж сотрудничество прекращает. И заблокировала меня. Это разве компетентный сотрудник? Разве может этот человек обучать и наставлять, если у них есть какое-то предвзятое отношение к человеку! Оба магазина находятся по Уральской в Краснодаре. Если хотите работать под руководством этих двух персон, то телефон покупайте или приобретайте не меньше чем за 7 тыс, и не важно, что... Далее →

Приятный офис, собеседование проходит лайтово Далее →

Первоначально дают заполнить анкету, дальше на знание сочетаний клавиш ПК. Минус: при согласовании собеседования не проговаривают, что до 25 августа должна быть сделана прививка на covid, иначе не возьмут, да и сразу же уволят. Непонятно, почему боятся озвучить это в трубку телефона, да и в самом объявлении данного пункта нет. Трата времени соискателя. Далее →

Простота работы, не требуется каких-либо уникальных навыков для сборки заказов. Если не рассчитывать на высокую зарплату по меркам Сбермаркета, то можно получать по 1500 рублей за смену, если набрать больше позиций товара в заказе, что очень даже возможно, можно получить и больше. Наставники попались адекватные, по всем вопросам давали полезный ответ и даже советовали, как улучшить качество сборки, чтобы не было претензий от клиентов. Легкая обучаемость в работе, за месяц будете знать буквально все о продуктах, какие овощи/фрукты выбирать, быстро начнете вычислять продукт по сроку годности, как ориентироваться в магазине, что очень полезно будет вам в будущем, как клиенту. Сами коллеги здесь достаточно дружелюбные и отзывчивые люди, но это как повезет. Начальство может предложить повыситься или перевестись на другую должность, например, проверяющий заказов или овощник (сборщик, собирающий заказы от других сборщиков, в которых присутствуют только овощи и фрукты) с соответствующим повышением в зарплате, чаще всего предлагают фиксированную выплату на 1000−1500 руб за смену больше предыдущей. Далее →

Физически и морально трудная работа. За смены по 12 часов устаешь так, что еле доползаешь до дома. Вначале очень болят ноги, потом немного привыкаешь. В больших магазинах из-за большого потока заказов часто забываешь о еде и туалете. Если желаете похудеть на пару килограммов — тогда двери открыты. Приходится постоянно иметь дело с клиентами, а с ними не всегда так просто, хоть и большинство адекватные и лояльные к самим сборщикам. Иногда попадаются хамы или жадные клиенты, которые, стремясь получить выгоду из заказа, могут даже подпортить его, проставить плохую оценку и потребовать компенсацию с последующим возвратом товара. К сожалению, таких заказчиков много. За длительное время работы сильно устаешь, и в итоге через месяца два-три работа надоедает. В качестве подработки на пару месяцев подойдет, но готовьтесь, что истощите свое моральное и физическое здоровье от клиентов и постоянной беготни, перетаскивания тяжелых предметов. Далее →

- Далее →

В течение 2 недель прошел 3 собеседования на grouphead аккаунт менеджеров. На первом собеседовании HR-менеджер [К.] сходу рассказала, как у них в компании все круто и классно и вообще они про людей и френдли. Окей. Обсудили вакансию, по итогу спустя 2 дня договорились встретиться с непосредственным руководителем. Ссылка на встречу оказалась не рабочей, на мой резонный вопрос спустя 10 минут ожидания мне сообщили, что ссылка другая. Ну окей, присылайте. Собес с руководителем прошел на ура, и спустя 3 дня меня приглашают на встречу с коммерческим. [К.] назначает время, в которое по ссылке никого нет. На мой вопрос, будет ли собес, получаю утвердительный ответ и приписку: но ты ведь помнишь, что не в 14, а в 15? Скидываю скрин, в котором условились на 14. Получаю инфу, что ок, коммерческий сейчас подойдет. Коммерческий дир. [Л.] переспрашивает меня обо всем, что было на предыдущем собесе и — внимание! — «по регламенту должна задать еще ряд вопросов». По регламенту?) На руководящую позицию?) Я-то думал, что меня спросят о том, как я собираюсь работать с коммерческими показателями, а не «что для тебя значит выражение „это сделала моя команда“?» Спустя час теории менеджмента... Далее →

Платят вовремя, без обмана Далее →

Работал с начала «пандемии», все устраивало, пока начальники не начали заниматься откровенной [censored]. Вся работа нацелена на получение оценки точки и лично курьера. Оценку надо выпрашивать у клиентов, если не просишь — виноват. Когда получаешь 1 балл за заказ, то никого не волнует, по твоей вине или нет, начальству плевать, должен исправить, а виноваты сборщики. Курьер отвечает за ошибки сборки. Действует «строгий перчаточно-масочный режим». Они ссылаются на регламент фирмы, но при заключении договора это не прописано. Хотите ходить в бесполезном наморднике — добро пожаловать. Работая в сбермаркете, будете думать не о работе, а о том, как услужить старшему точки и не получить плохую оценку. Не думайте опаздывать, плевать, что пробки и задержка сборки. Меньше заработаешь, зато вовремя доставишь. Запомни, начальству плевать на тебя, нового найдут. Русским людям, у которых еще осталось чувство собственного достоинства, работать не советую, отношение как к скотине, принудительная вакцинация тому пример. Мнение сотрудников не учитывают, хотя и называют партнерами, как в рекламе ммм. Хотите отношения как рабам — устраивайтесь, будете терпеть неадекватные распоряжения руководства, которые поступают практически ежедневно. Я — самозанятый, пришел зарабатывать деньги, мне плевать на то, что думает руководство. Нет никакой команды,... Далее →

Буквально пару деньков все хорошо. Далее начинается ад, но об этом в недостатках. Из хорошего могу отметить расположение магазина до дома. Мне выбрали точку наиболее удобную для меня. Выплаты мне не задерживали стабильно в конце недели приходила оплата за предыдущую неделю. Слышала от остальных сборщиков, что некоторым оплату задерживали. Впервые устроилась сборщиком на подработку и первую неделю ужасно болели ноги, но у всех физиология своя. В общем работа не скажу, что сложная. Предложили тариф от Мегафона причем реально выгодный. Теперь о недостатках. Далее →

Даже не знаю, с чего начать. Первое, что мне очень не понравилось, — начальство. От старших до супервайзеров, но не все, лишь некоторые личности. Когда я только начинала привыкать к магазину и порядку сборки, за каждую ошибку на меня срывались. Постоянно в приказном тоне разговаривают со всеми. Под вечер, примерно за 2 3 часа до конца смены, когда заказов вообще нет, выборочно отправляют домой, не спрашивая, хочет ли сборщик домой или нет. Как по мне, это максимально бред. Штрафуют и даже не объясняют, за что. Меня хоть и не штрафовали, но неоднократно от коллег слышала, как им влетало. Постоянно сборщики берут заказы сами по себе. А всё почему? Потому что система рейтинга. Если в красной зоне оказываешься и не исправляешь оценку, значит, уходишь в резерв, простыми словами — прощаемся. Всего зоны три: зеленая, оранжевая и красная. Причем попадаешь в какую-либо зону по количеству собранных позиций. И внимание! Как 25 сборщиков могут быть в зеленой зоне, если заказы в некоторые дни практически не падают? Ну ты виноват чисто во всём. Постоянно смена правил сборки. То экономим пакеты, то не экономим и раскладываем почти всё по отдельности. Определенности ноль. И почему я продумываю сейчас дать ноги со Сбермаркета? Оплата. Она всё меньше и меньше. Была... Далее →

Из плюсов могу выделить коллектив, конечно не все люди дружелюбные, но в некоторые смены очень приятно было работать. Далее →

На деле, прям особо рекомендовать не буду. Сначала придя на собеседование, старший смены разговаривала очень в грубой форме, объясняла очень быстро, обосновываясь тем, что если кто-то чего-то не понял, мы не держим. Лично у нас в магазине, точнее на точке сбермаркета, было не официальное трудоустройство, если хочешь пообедать, или покупай всё за свой счёт или голодай. Даже если ты стажёр (первые 3 дня зарплата 1500₽) ты будешь работать по 13–14 часов, что собственно я и делала, а дальше ставка 9₽ 1 позиция (если в заказе 10 товаров, то за этот заказ ты получишь 90₽). Обзвон покупателей за свой счёт, так же как и интернет. Перед тем как устроиться, и выйти в смену, нужно подать заявление в налоговую службу, открыть самозанятого, так же и в банке. Комиссия при переводе на сторонний банк 5–8% зарплаты. Работа на ногах, работники то произвольно уходят, то приходят когда захотят. Лично мне не понравилось. В Хабаровском сбермаркете можно было бы сделать официальное трудоустройство, и кормить хотя бы по минимуму. Далее →

полная фигня. Далее →

это не работа, а ужас. звонить каждый раз уточнять по поводу внешнего вида товара полный бред, собирать каждый овощ по 30 минут, после собранного заказа у тебя его проверяют старшая минут 20, одна карта на весь магазин чтобы оплатить заказ, нет своего кассира.9 рублей ОДНА позиция стоит! ну это же просто смех! и все это за 12 часов, а иногда больше. все кто работает получает в районе 700 р за смену! это просто смех! даже не звоните, потому что вам придётся еще помучиться чтобы туда устроиться, кое-как дозвонишься и т. п. и т. д. Далее →