Работа в КУПЕР: отзывы сотрудников

Работа для тех, кому больше некуда деваться, т.к. нормальный человек там долго не проработает. Работала сборщиком заказов несколько месяцев. Поток заказов большой, некогда даже в туалет сходить, уже молчу об обеденных 5-ти минутах на ходу. Но это ладно, пол беды. Начальство меняет условия выплат как хочет. Шла на работу со ставкой 1500 в день. Сначала так и было. Потом они сделали: сколько насобираешь, столько и получишь, да вот подковырка тут есть. Если заказ не дошёл до покупателя, то и сборщик за свою работу не получает. Пришла зима у нас в городе, начались пробки, и в один день 2/3 заказов не дошло. Вместо 1990 мне выплатили 630 р. Если хотите за бесплатно или за копейки бегать по магазину 12 часов, то вам добро пожаловать в Сбермаркет. Далее →

Я написала, уточнила по вакансии в начале мая, мне не отвечали, я уже удалила диалог и забыла… Мне ответили сегодня [И.] имя, если не ошибаюсь) внимание!16 июня, уточнили возраст, город, гр-во, после моего ответа написали, что вакансия неактуальна, серьезно?. Далее →

Проработал в Сбермаркете полгода, за это время понял, что там действительно можно заработать, но это даётся через тяжёлый физический и моральный труд. У меня выходило около 35−40 тыс. руб., это с учётом того, что я адаптировался и старался собирать быстрее всех. Из плюсов данной компании могу выделить коллектив, денежное вознаграждение. Из минусов: самозанятость (нет больничных, отпусков), политика компании: штрафные санкции (демотивируют продолжать сотрудничать), отношение супервайзера, наставника и старших сборщиков (наставник во время стажировки отправил самостоятельно собирать заказ, не сказал про зарплату ничего, отчитывал за ошибки, хотя вообще ничего не объяснил; супервайзеру было всё равно на проблему, которую жаловались 3 РАЗА, старшие сборщики хамят, могут повысить голос, не способны адекватно объяснить суть работы, переходят на личности) Самое негативное, что было в работе: я имел большое желание стать старшим сборщиком, не раз писал и всяческим образом объявлял о своём желании расти и развиваться в компании, стать частью этой системы, которую я так хотел направить в русло справедливости, понимая всю боль работников. Знаете, каким был итог? Супервайзер поставил на место старшего сборщика своего друга, который отработал 1.5 месяца и почти... Далее →

Зарплату урезали до 2300, потом за каждую позицию 8 руб. и доставка +50 ₽. Зарабатываю около 2500, так как позиции маленькие. Оплачиваю аренду комнаты, в деньгах не остаётся. Сбермаркет скатывается до уровня Яндекс. Еда и т. п. Далее →

Работа на П. Мира в Метро. Это было похоже на соц. эксперимент — сколько люди могут вытерпеть. Что было нормой на рабочем месте: собирать всех сотрудников в кучу если один из 40 сделал ошибку и орать на всех не выясняя кто именно это сделал, не поставить тебе смену при графике 2/2, тк набрали много людей, при этом если ты не предупредил до опр часа без справки что ты не можешь выйти, ты должен штраф более рабочей смены. Перерыва в теч 12 часового дня может не быть, тк много заказов, вы должны отпрашиваться, с 7 утра вас могут не отпустить и в 13 ч отойти, в чатах от админов регулярное хамство в стиле «вам поход в туалет никто не оплачивает, вы должны отпрашиваться по такому случаю и если отпустят…», отсутствие элементарных условий труда, выпить воды ты должен отойти где нет камер, раздевалке это свалка, зато без камер и регулярно пропадают ценные вещи у сотрудников. С каждой неделей новые правила и больше инфо и правил на работе, если в начале всё нужное для help desk и прочего умещалось условно на одном листе, через пару месяцев это было 3 листа и прибавка обязанностей. Постоянные угрозы... Далее →

Отсутствие регламентированных перерывов на обед. Телефонные звонки не оплачиваются компанией, а звонить приходится много. Иногда слабый интернет на точке. Не всегда адекватная оценка со стороны клиентов, которая лишает возможности премирования сборщика. Клиенты иногда оценивают работу компании в целом, не понимая, что их оценка влияет и на сборщиков. Проработал полгода с хорошей оценкой. Самое непонятное — что до сих пор нет оплаты последнюю неделю работы! Жду ответа уже месяц — по какой причине? Далее →

Работала в частности в магазине ОКЕЙ на Энтузиастов, г. Уфа. Руководство работников за рабов считает, штрафует и увольняет всех подряд за малейшие ошибки. Не всегда отпускают пообедать. Малейшее опоздание — штрафы. Супервайзер [Ю.] — это вообще что-то с чем-то. Своих подруг, работающих в этом магазине, прикрывает, остальных гнобит! Собирает какие-то бесконечные идиотские собрания и пятиминутки, отвлекая от работы сборщиков. Зарплата: заявленные 1500 в смену?! Вранье! Большие заказы отдают своим. Данную шарашкину контору не рекомендую, денег не заработаете. Далее →

Полнейший обман людей! Рабский труд за копейки! Никто вам не заплатит там нормальных денег, не ведитесь! Работала в г. Красноярск. При собеседовании пообещали фиксированную ставку 1700 за 12 ч-смена. В результате её не было. Была мотивация — 9 руб. за 1 позицию (причём не важно в каком количестве, например, заказали 4 сока, но получишь ты как за 1 сок — те самые 9 руб., а не 4×9 и не мечтай). Также заманивают тем, что выплаты еженедельные. А на самом деле первая выплата была через 3 недели. Заставляют оформлять самозанятость сразу, чтобы привязать человека платить налоги, и он не сбежал в первый же день, увидев весь этот ужас. Штрафуют за всё подряд, многое в работе не зависит от сборщика, т.к. товара может не быть, или он просроченный, делается отмена и минус 9 руб. Премии только за счёт хороших отзывов и оценок клиентов, которым зачастую всё равно, и нет времени поставить оценку за сборку, а как негатив написать, так все горазды, а тебе штраф. Связь с клиентом только с личного телефона, и никто её не компенсирует, так же как и медкнижку. Хамское отношение некоторых сотрудников. Однако мне с коллективом повезло, все помогали друг другу. Пожалуй,... Далее →

Смысл вы выкладываете вакансии, если в вакансии написано: не звонить! Пишешь в мессенджер, а ваш менеджер не читает уже месяц сообщение! Далее →

Сделать отклик на вакансию на хедхантере, меня пригласили на видеособеседование с hr. Собеседование прошло хорошо, все объяснили, и по итогам первого собеседования пригласили на интервью с руководителем. С ним также все прошло ок, он сказал ждать обратной связи от hr. Но обратной связи не последовало, на мои звонки не отвечают, в ватсапе письма не читают, хотя в начале игнора не было. Я понимаю, что вероятнее всего, я не подошел компании, но стоит об этом сообщить, ничего страшного в отказе нет. Но компания позволяет себе вот так динамить кандидатов. Поработать мне не удалось, но такое отношение явно не заслуживает уважения с моей стороны. Далее →