ЛАЗЕРНЫЙ ДОКТОР: отзывы сотрудников в Санкт-Петербурге

Весь персонал ни во что не ставит Колл-центр, вечные задержки зарплаты, а еще могут запросто не выплатит черную часть, придраться не к чему, белая выплачена, а черная-сами виноваты, если на такое согласились. При каждой попытке выяснить почему так, руководство отвечает «Выбились из бюджета, оклад же заплатили, радуйтесь». После очередной такой истории, когда каждому не выплатили по 20−25 тысяч, весь колл-центр массово уволился, новые сотрудники, которые заступают на должность операторов, имейте в виду-тут ловить нечего. Постоянно снимают с копеечной зарплаты на подарки руководству. Обещают 35−45 тысяч, по факту 35-если работаешь на износ. Средняя зп у операторов была 27−32 тысячи. Наверное, не худшее место работы, которое можно представить, но близко к этому. Мой вердикт: подальше от Лазерного Доктора, никаких перспектив, никакого уважения от вышестоящий сотрудников, никакой уверенности в завтрашнем дне, запросто могут сказать «Встала такая то, ты уволена, иди домой». Далее →

Текучка во всех отделах, не налажена работа в отделе операторов/менеджеров по продажам, это одно и тоже), постоянная смена руководителя отдела (которые не всегда компетентны), которые меняют скрипты и мотивацию по заработной плате. Присутствуют задержки по выплате денежных средств, + вычитают из заработной платы на подарки в праздники для директора, не имея на это прав. Для сотрудников колл-центра никаких бонусов и подарков на праздники нет. Отсутствие перспектив и карьерного роста (если не лебезить руководству).Хочешь работать с дилетантами, почувствовать себя оскорбленным, и набраться негатива, приходи в лазерный доктор Далее →

Зарплата в конверте, обещания без выполнения, отвратительное отношение к персоналу. Супер жадный руководитель с короной на голове, про зама вообще молчу. Если есть желание получить негативный опыт идите туда. А ещё очень большая текучка персонала. Просто невозможно всех запомнить. Ни какой корпоративной культуры, только штрафа, штрафы за все. Далее →

Не советую идти работать оператором колл-центра в Лазерный доктор. Сам колл-центр открылся недавно, работа не отлажена и управляющая колл-центра не может её наладить. Есть текучка сотрудников. Много зависит от руководства, Есть клиники с управляющими с которыми можно работать, например на [Г.] и на Казанской. Но, в колл-центре полный бордак. В компании есть штрафы, в колл-центре управляющая их завышает. Далее →

Не понравилось, как выдают зарплату. Сейчас расскажу подробнее: фиксированной даты выдачи аванса и оклада нет. Есть только размытые даты, между которыми целых пять дней! Если есть кредит или, что еще хуже, ипотека, то нужно будет попросить выдать вам зарплату до даты списания платежа. Потому что зарплата может прийти как десятого, так и пятнадцатого числа. Для меня это очень неудобно. Вместо того чтобы получить деньги в определённый день, нужно гадать, когда они придут. Хорошо, что об этом предупреждают заранее, еще на этапе собеседования. Далее →

На прошлом месте работы можно было приходить с ребенком. В докторе от этого в восторге уж точно не будут. Я понимаю, что это медицинское учреждение, там пациенты, стерильность, но куда мне ребенка девать? Я же не могу его оставить как собачку у дверей клиники. Это же мой ребенок и я сама за него отвечаю. В прошлом офисе все Ванюшу любили, даже спрашивали почему я его в пятницу не привела. А тут не разрешили. Поэтому пришлось уволиться. А еще если вы отводите ребенка в детский сад то нужно постараться не опоздать, ведь тут опоздания тоже не приветствуются. Особенно если опоздать больше чем на час. Как будто сами не знают о питерских пробках. Далее →

Не отпускают никуда. Если у вас возникала необходимость уйти пораньше, то забудьте об этом, если у вас нет веской причины. К веским причинам относятся стихийные бедствия, вторжения инопланетян или не дай бог если с ребенком что-то случилось. К уважительным причинам не относятся запись к [censored] или внезапный приезд родственников. Так что ухаживать за собой, встречаться с друзьями и родней вам придется в выходные дни. К отгулам тоже относятся безо всякого приветствия. Далее →

На прошлом месте работы можно было приходить с ребенком. В докторе от этого в восторге уж точно не будут. Я понимаю, что это медицинское учреждение, там пациенты, стерильность, но куда мне ребенка девать? Я же не могу его оставить как собачку у дверей клиники. Это же мой ребенок и я сама за него отвечаю. В прошлом офисе все Ванюшу любили, даже спрашивали почему я его в пятницу не привела. А тут не разрешили. Поэтому пришлось уволиться. А еще если вы отводите ребенка в детский сад то нужно постараться не опоздать, ведь тут опоздания тоже не приветствуются. Особенно если опоздать больше чем на час. Как будто сами не знают о питерских пробках. Далее →

Больше всего не понравилось, что кухня маленькая. Из-за того, что большинство людей обедают примерно в одно и то же время на кухне постоянно очень мало места. Иногда даже приходится обедать поздно. Или приходить пораньше. Холодильник стандартных размеров, но коллектив очень большой, поэтому на полках постоянно образуется китайская стена из таких же китайских контейнеров. Приходится разгребать весь этот завал самостоятельно. Потом ещё нужно успеть погреть и поесть, пока новые обедающие нее пришли. В кабинетах само собой кушать запрещено, поэтому обед становится тем еще приключением. Далее →