Кладовщик в ЛАМОДА: отзывы о работе. Зарплаты.
🔴 Изучаете вакансию Кладовщик компании ЛАМОДА? Почитайте 5 отзывов бывших сотрудников про работу по должности Кладовщик в ЛАМОДА
Хотите знать сколько получает КЛАДОВЩИК в ЛАМОДА? Рекомендуем изучить статистику зарплат для КЛАДОВЩИК (см.ниже) и отзывы сотрудников
💲 Какая зарплата на должности КЛАДОВЩИК в ЛАМОДА?
Сотрудники указывают следующие уровни зарплаты: 25000 руб., 32000 руб.
Города:
По профессиям:
Отзывы (5)
-
✓ ПреимуществаЯ пришёл в Lamoda без особого опыта, просто искал стабильную работу с понятными условиями. Сначала было немного страшно: новый коллектив, незнакомые задачи. Но уже в первую неделю стало ясно, что всё не так сложно. На складе чёткая система — знаешь, где и что делать, никто не гоняет просто так. Коллеги помогают, никто не строит из себя начальника. Платят вовремя, что для меня очень важно. Кормят в столовой вкусно, есть раздевалки, душ, чай. Далее →✗ НедостаткиВсё ок Далее →💬1 комментарий
-
-
-
✓ ПреимуществаНикаких Далее →✗ НедостаткиВсем здравствуйте! Устроилась в августе месяце 18 числа в 4 смену на минибатчи к руководителю. Так вот, сразу пишу и, пожалуйста, не совершайте такие же поступки, как я. Во-первых: на собеседовании в этой компании много не договаривают, или отдел кадров работает заодно, непонятно. 1. Минибатчи. Что касаемо перерывов, я ушла в туалет и вышла полностью из компьютера, оказывается так делать нельзя, ты должна просканировать вещи и бежать в туалет до 5 минут не больше, а иначе потеряешь свой перерыв, да-да, вы не удивляйтесь, если в системе вас не будет больше 5 минут, вам урежут в перерыве, то есть на перекур на 5 минут, на обед 10 минут, в зависимости, сколько вас не было в системе. 2. Сидеть нельзя, у них в принципе на минибатчи стульев нет. То есть, для того чтобы пойти на перерыв с 1 этажа надо подняться на 3 этаж, и все это надо успеть за 15, 40, 20 минут в свои перерывы. 3. Раздевалки закрыты с 9:30 до 18:30. Ничего в шкафчике оставлять нельзя, воруют. 4. Если вдруг вам стало плохо, надо найти руководителя... Далее →

