Работа в ЛЕОНАРДО: отзывы сотрудников
Изучаете независимые мнения о работе в ЛЕОНАРДО с описанием вакансий и доходов?
🔴 В базе Nahjob 53 отзыва и мнений бывших и действующих работников про ЛЕОНАРДО с рейтингом 1 из 5 . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.
Работали в ЛЕОНАРДО? Накипело? Расскажите правду!
Добавить отзыв
Города:
По профессиям:
Отзывы (53)
-
✓ ПреимуществаНет Далее →✗ НедостаткиСмены-12 часов на ногах Инвентаризация на выживание — пять ночей подряд и сразу в день без выходных. По итогам — депремирование. Праздничные дни — подписывается приказ/отказ от выплат. Директорам изгаживается труд. Книжка — ежегодный приём и увольнение по договору. Много фарса — правила написания трёх писем… А как столкнёшься со сложностями — все хвосты поджимают и друг на друга «гавкают», лишь бы свою сторону прикрыть… Работа в данной организации оставила тяжёлый, грязный след! Далее →
-
НЕ советую ТАМ работать! Устроилась я туда в феврале 2021 года на должность кассира-консультанта. Директор в ТЦ «Кольцо» [Н.] Н.В., мягко говоря, не в себе. Постоянно какая-то агрессия, когда я спросила у неё, почему мне пришла зарплата меньше обычного, она сразу начала наезжать, вместо того чтобы просто объяснить, как это делают нормальные руководители, а на следующее утро на пятиминутке и вовсе высказывала мне перед всеми дословно «Не надо думать, что тебя тут все пытаются обмануть, Лена» и ещё много чего неприятного высказала ПРИ ВСЕХ. Почему нельзя было сделать это лично??? Я считаю, что директор не должен себя так вести. Кроме того, в мае 2021 года в этом магазине проходила инвентаризация, в которой я принимала участие, 5 бессонных ночей и потом еще несколько рабочих дней без выходных вообще. Была обещана премия по итогам инвентаризации, которую мне отказываются теперь платить, т.к. на момент её выплаты я уже уволилась из этой шарашкиной конторы. Самое смешное, что её выплатили даже сотрудникам, которые были на больничном во время инвентаризации. С таким отношением я продержалась там только 6 месяцев, крайне не советую данную организацию для трудоустройства, если вы себя уважаете. Единственное,... Далее →
-
✓ ПреимуществаБлизко к дому. Далее →✗ НедостаткиРуководитель, в лице Бегининой [М.] [А.] ТЦ Форд [Н.] 11, м. Ясенево, очень хитрая и подлая женщина. Стравливает между собой сотрудников неугодных для себя, выживает из коллектива. Улыбаться в лицо, а за спиной обсуждает каждую даже с родственниками. Сплетница. В должности руководителя не давно и видимо очень понравилось использовать свое положение в личных целях… Я оказалась той белой вороной, так как не в связи с новой обстановкой в мире не согласна. Она в открытую сказала, что уберёт меня любым способом, препятствует в подработках: звонит в отдел кадров и договоривается об отказе мне в подработках, так же было сказано, что максимально снизит зарплату, последнюю я получила на 10 тыс меньше остальных. Пооширяет только любимчиков. О работе, нужно успевать быть везде и делать всё одновременно: обслуживание на кассе, консультирование покупателей, выкладка товара, смена ценников, наведение порядка в зале, при том нельзя далеко уходить от кассы, нарываешься каждый раз на выговор. Дурацкое правило звонить каждый раз менеджеру если отходишь на минуту или более, тем самым менеджеры и другие сотрудники жалуются, что их отвлекают от работы… Вполне можно договориться с близко стоящим сотрудником подменить на 2−3 минуты, но нет надо каждый раз... Далее →
-
Как и большинство отзывов, этот тоже будет полон негатива. Ну во-первых, когда вы подписываете договор. Вы подписываете 2 шт. Второй это когда вы будете выходить на подработку. В этом ничего хорошего нет и не будет. Тк всё равно будете получать меньше, если вы вышли в свой рабочий день. Во-вторых, начальство в лице директора магазина. Если не умете нравиться людям, то эта работа вам просто не подходит. Вас просто сразу в ЧС кинут. буквально. Отсюда вытекает третье, это то, что директору закон не писан. Причём буквально. Не шучу. Заставляет выходить на подработки, не верит в то, что люди могут болеть больше 3х дней, постоянно рычит на всех. Буквально, повторюсь. И товароведы ей подстать. Если вы умеете отстаивать свои права, то вам сюда лучше не идти. Серьёзно. Найдите лучше другую работу, и нервы целее будет, и спокойная жизнь. Далее →
-
Я работала в торговом центре Гринвич. 8 марта 46. Работать не возможно. Директор [Г.] [М.] [А.] унижает сотрудников. Оскорбляет, называет тупыми, уродами. Мужчин- яйценосами. Она позволяет себе курить в кабинете и на просьбу этого не делать, Я задыхаюсь от дыма, кроет матом. Уволилось уже очень много сотрудников. И виновата в этом директор! Далее →
-
Была попытка трудоустройства в магазин Леонардо на Щелковской. Пригласили на собеседование в другой конец Москвы, вопросы были не совсем связаны с работой .Мой стаж в торговле швейной фурнитурой более 12 лет. Мне сказали что если на следующий день не позвонят то я их не усраиваю. А что сразу по резюме это не видно, надо обязательно таскать человека в другой конец города, чтобы это определить. Как-то это странно. Не советую эту компанию ни кому. Далее →
-
тут уже ничего не улучшить. Собеседование было в офисе, в центре Москвы, когда сам магазин находится на окраине. Ничего страшного, если бы не эпидемия в стране. Данная компания рискует не только жителями, но и своими сотрудниками. Из мер безопасности на сотруднице была только маска. Второе собеседование было в самом магазине, где сказали совершенно другое, про зарплату соврали (в офисе обещали 30 000, в магазине директор сказала, что 20 000, и сразу сказали, что будет инвентаризация, которая идет 7 дней подряд и без выходных, либо в ночь 5 дней с 22 до 9 утра. Далее →
-
-
После описания внешности женщин руководительниц этого магазина некоторые побежали и перекрасились. Смешно! Может конечно и совпадение, Европейский уровень управленцев. Браво! Дамы вас уже пол города знает. От кого скрываетесь? Далее →
-
Маркировщиком нельзя трудоустраиваться. Себе дороже выйдет. Далее →
-
Одна блондинка [О.] [В.], но особенно рыжая [Е.] [В.] (по крайне мере так представляется, зараза ещё та), , , ДАМЫ видимо на базарах работали в свое время. С ними нужно жёстко, громко и обязательно через трудовую инспекцию. А все вопросы кот.возникают записывать как доказательства. Иначе будут повешаны недостачи и т.д. и т.п. Далее →
-
Моральная обстановка в коллективе ужасная. Директор и товаровед считают нормальным [censored] людей, обсуждать их за спиной (часто матом). Молодые девочки часто в слезах. У меня, хоть и не первая работа, но ощущение, что морально просто раздавили. Из ситуаций, которые определяют отношение к работе: у меня в руках сломался маленький ключик от стеклянной витрины, которым до этого пользовались 6 лет, мне сообщили, что я должна делать новый ключ за свой счет. На мое возражение, что это наверное расходы магазина, услышала, что у магазина нет никаких расходов! И если сломается что-то еще, то буду чинить за свой счет. ЭТО одна из многих ситуаций! При увольнении, сказала, что приеду за документами на след. день, т.к. именно в этот день не с кем было оставить ребенка, на что директор написала мне, что если не приеду сегодня отправит их по почте. Эта ситуация очень явно показывает как в этом магазине относятся к сотрудникам. Я была мен. ИМ, и моя з/п была выше чем у продавцов-кассиров, но знаю — девочки получали маленькую зарплату без премии, там чтобы дождаться премии, надо не знаю как отличится. Далее →
-
Гнать таких директоров метлой с запретом занимать руководящие должности, как не соответствующих занимаемым должностям! Далее →
-
Собеседование в офисе прошла успешно, правда хотела работать в магазине, поближе к дому, но не было вакансий, пришлось идти «сюда». Но нужно было пройти собеседование с директором магазина. Пришла заранее, директору доложили, что пришел типа новый сотрудник, в ответ, через дверь, я услышала: «Пусть ждет, мне некогда!» Ждала минут 15 под дверью. Затем вышла ОНА. Стала запугивать условиями труда, штрафными санкциями, потребовала рекомендацию с прежнего места работы (?) Я стерпела все эти унижения, так как в тот момент очень нуждалась в работе. Проработала больше двух лет, работала на совесть, хотя были попытки перейти в другой магазин, но директор сказала, что если я попытаюсь перевестись, она даст мне такие рекомендации, что я век не отмоюсь от грязи. За время моей работы уволились действительно очень хорошие и знающие работники, которые не могли ужиться в этом коллективе, они просто честно и достойно работали. Кстати подружки директора, с которыми она курит по 8 раз в день и ест у них с рук, отличаются от остальных работников хамским отношением к покупателям и нежеланием и неумением работать, особенно это относится к подруге директора из розницы- и никаких штрафных санкций. Есть сотрудница, которая подарила директору... Далее →
-
Проработала в этой компании меньше года. Отправила на сайте Леонардо резюме, позвонили, на следующий день пригласили на собеседование. Собеседование прошла отлично, собеседовала [А.] очень адекватная и милая девушка, хотела попасть в один магазин, но так как там не было вакансии попала в другой магазин, писать уже не буду какой. Я надеюсь прочитав этот отзыв директор этого магазина поймёт. И тут началось. Работала в отделе розница, с очень противной коллегой, подружкой директора, постоянно на меня жаловалась и директор слушал её. Так как стажировка 3 месяца, работаешь как все, но три месяца получаешь гроши, а после трёх месяцев, это на усмотрение директора, нравишься ты ей на лицо, будет тебе премия, не нравится не будет, будешь работать как стажёр. На что и опративило меня, начальство и коллега по работе. Знала все, но так как её подруга завидовала, что стажёр знает больше чем она, они меня выживали .Так вот, из-за чего ушла. Ведь не заплатили премию, на вопрос почему? Ответила, ты не знаешь где находится этот товар в зале. Работала в рознице и не много времени. В зале естественно ошиблась что где находится. Постоянно сплетничают, унижают сотрудников. Директор сама ничего абсолютно не знает, знает только... Далее →
-
Ужасная компания. Ни в коем случае не устраивайтесь. Никакой корпоративной этики со стороны начальства. Далее →
-
-
Отношения к сотрудникам и зп. Работала, а этой отвратительной компании не долго, потому что невозможно было уже. Приходишь за 40 минут переодеваешься и читаешь лекцию коллегам которое они уже на зуб знают, а если ты новичок, тебя будут [censored] за то что ты ошиблась в рассказе. Так, ты рассказала, потом директор читает свою бесталковые нотации. Как мы должны лизать [censored] покупателям, какие мы все тупые итп. Обед 30мин если одну минуту просидишь тебе уже напоминает товаровед, что одну минуту лишнюю просидела. Товаровед, директор, приемщик и старший кассир это что-то с чем-то. На работу идешь как на казнь, заработала себе болезни, которое до сих пор лечатся. Коллектив более-менее помогают, но если ты выйдешь на подработку в другую смену, всё, тебя сожрут с костями. Прежде чем идти туда 1000 раз подумайте. Хочу ещё написать Директор сидит в офисе со своими сплетницами, чаи расписывают, курить выходят по 10 раз в день и по 20 минут, а если тебе нужно отойти, это в своё обеденное время. Далее →
-
Что можно улучшить? Во-первых нужно поменять директора в щуке и её подружек, которое не дают покоя новым сотрудникам. Унижают, оскорбляют, итп. Премию за тайника и другие премии выплачивают только своим любимчикам. Например работала декабрь месяц с подработками, на кассе толпа покупателей весь месяц отойти невозможно, на минутку отходишь, тебя тут же ловят в зале, консультируй, плюс упаковка подарка. В итоге за один день не заплатили из-за того что забыла отметить магнитом. Уважаемая [Н.] [А.] могла бы откорректировать, но так как не любимый сотрудник не сделала этого. В итоге отработала бесплатно. За март месяц заплатили 10 тыс хотя перевыполнили план, на вопрос почему такая зп? В ответ оскорбление. Ушла из этого дурдома не из-за зп, из-за отвратительное отношение к сотрудникам. Далее →
-
Прежде, чем сюда идти работать, что тысяч и пятьсот раз подумайте и не ходите. Во первых сама компания — гнилая, девочки пахали март месяц как проклятые, пять ночей считали ревизию, другие пять дней работали без выходных работали днём и в итоге та-дам, в расчетнике оплата только 30 часов, остальное это типа тебе очень хотелось прийти и ночами считать пуговицы. За март в итоге даже оклад не выплатили, не то что процент от продаж, хотя и план перевыполнили, за ревизию тоже не заплатили, хотя прошли ее очень успешно. Директор, о это отдельная песня, в ревизию она вышла, типа девочки, я с вами, на вторую ночь накосячил а, не пошло у нее со светом, накосячил а, всю вину свалила на других, сказала, что она устала и пропала, вышла через день на работу днём, создалат видимость работы до 16 и ушла. Чтоб вы понимали работу директора в Леонардо Калининград, это как [О.] из Карнавальной ночи. Сама она что-то в магазине не сделает, на помощ не придет, но любит. Прийти, надавать кучу нелепых заданий, а потом заставить это пять раз переделать и вернуть как было, а потом: сказать: «ну вот видишь как хорошо». Ну например: надо поменять ценники... Далее →
-
При устройстве на работу один из двух договоров не выдается на руки. Зп в договоре копеечная. Когда спросили почему так мало, сказали, чтоб мы не обращали внимания на это. Это как бы для бухгалтерии. Выполнять нужно много всего и успевать. При этом нельзя сидеть во время работы, только когда перерыв. Руководство ужасное, директор не уважает никого, говорит незаменимых нет. Не ходите туда работать, если уважаете себя. Так же компания полностью нарушает все законы тк РФ. При пандемии заставляли писать заявление на отпуск без содержания. За апрель не заплатили ничего… Сказали денег нет! При том что у них больше 100 магазинов по России. И делает выручку один магазин на 4 млн в среднем. Это позор. Далее →