Работа в ЛЕОНАРДО: отзывы сотрудников

Как и большинство отзывов, этот тоже будет полон негатива. Ну во-первых, когда вы подписываете договор. Вы подписываете 2 шт. Второй это когда вы будете выходить на подработку. В этом ничего хорошего нет и не будет. Тк всё равно будете получать меньше, если вы вышли в свой рабочий день. Во-вторых, начальство в лице директора магазина. Если не умете нравиться людям, то эта работа вам просто не подходит. Вас просто сразу в ЧС кинут. буквально. Отсюда вытекает третье, это то, что директору закон не писан. Причём буквально. Не шучу. Заставляет выходить на подработки, не верит в то, что люди могут болеть больше 3х дней, постоянно рычит на всех. Буквально, повторюсь. И товароведы ей подстать. Если вы умеете отстаивать свои права, то вам сюда лучше не идти. Серьёзно. Найдите лучше другую работу, и нервы целее будет, и спокойная жизнь. Далее →

Была попытка трудоустройства в магазин Леонардо на Щелковской. Пригласили на собеседование в другой конец Москвы, вопросы были не совсем связаны с работой .Мой стаж в торговле швейной фурнитурой более 12 лет. Мне сказали что если на следующий день не позвонят то я их не усраиваю. А что сразу по резюме это не видно, надо обязательно таскать человека в другой конец города, чтобы это определить. Как-то это странно. Не советую эту компанию ни кому. Далее →

После описания внешности женщин руководительниц этого магазина некоторые побежали и перекрасились. Смешно! Может конечно и совпадение, Европейский уровень управленцев. Браво! Дамы вас уже пол города знает. От кого скрываетесь? Далее →

Одна блондинка [О.] [В.], но особенно рыжая [Е.] [В.] (по крайне мере так представляется, зараза ещё та), , , ДАМЫ видимо на базарах работали в свое время. С ними нужно жёстко, громко и обязательно через трудовую инспекцию. А все вопросы кот.возникают записывать как доказательства. Иначе будут повешаны недостачи и т.д. и т.п. Далее →

Гнать таких директоров метлой с запретом занимать руководящие должности, как не соответствующих занимаемым должностям! Далее →

Проработала в этой компании меньше года. Отправила на сайте Леонардо резюме, позвонили, на следующий день пригласили на собеседование. Собеседование прошла отлично, собеседовала [А.] очень адекватная и милая девушка, хотела попасть в один магазин, но так как там не было вакансии попала в другой магазин, писать уже не буду какой. Я надеюсь прочитав этот отзыв директор этого магазина поймёт. И тут началось. Работала в отделе розница, с очень противной коллегой, подружкой директора, постоянно на меня жаловалась и директор слушал её. Так как стажировка 3 месяца, работаешь как все, но три месяца получаешь гроши, а после трёх месяцев, это на усмотрение директора, нравишься ты ей на лицо, будет тебе премия, не нравится не будет, будешь работать как стажёр. На что и опративило меня, начальство и коллега по работе. Знала все, но так как её подруга завидовала, что стажёр знает больше чем она, они меня выживали .Так вот, из-за чего ушла. Ведь не заплатили премию, на вопрос почему? Ответила, ты не знаешь где находится этот товар в зале. Работала в рознице и не много времени. В зале естественно ошиблась что где находится. Постоянно сплетничают, унижают сотрудников. Директор сама ничего абсолютно не знает, знает только курить... Далее →

Отношения к сотрудникам и зп. Работала, а этой отвратительной компании не долго, потому что невозможно было уже. Приходишь за 40 минут переодеваешься и читаешь лекцию коллегам которое они уже на зуб знают, а если ты новичок, тебя будут [censored] за то что ты ошиблась в рассказе. Так, ты рассказала, потом директор читает свою бесталковые нотации. Как мы должны лизать [censored] покупателям, какие мы все тупые итп. Обед 30мин если одну минуту просидишь тебе уже напоминает товаровед, что одну минуту лишнюю просидела. Товаровед, директор, приемщик и старший кассир это что-то с чем-то. На работу идешь как на казнь, заработала себе болезни, которое до сих пор лечатся. Коллектив более-менее помогают, но если ты выйдешь на подработку в другую смену, всё, тебя сожрут с костями. Прежде чем идти туда 1000 раз подумайте. Хочу ещё написать Директор сидит в офисе со своими сплетницами, чаи расписывают, курить выходят по 10 раз в день и по 20 минут, а если тебе нужно отойти, это в своё обеденное время. Далее →

Прежде, чем сюда идти работать, что тысяч и пятьсот раз подумайте и не ходите. Во первых сама компания — гнилая, девочки пахали март месяц как проклятые, пять ночей считали ревизию, другие пять дней работали без выходных работали днём и в итоге та-дам, в расчетнике оплата только 30 часов, остальное это типа тебе очень хотелось прийти и ночами считать пуговицы. За март в итоге даже оклад не выплатили, не то что процент от продаж, хотя и план перевыполнили, за ревизию тоже не заплатили, хотя прошли ее очень успешно. Директор, о это отдельная песня, в ревизию она вышла, типа девочки, я с вами, на вторую ночь накосячил а, не пошло у нее со светом, накосячил а, всю вину свалила на других, сказала, что она устала и пропала, вышла через день на работу днём, создалат видимость работы до 16 и ушла. Чтоб вы понимали работу директора в Леонардо Калининград, это как [О.] из Карнавальной ночи. Сама она что-то в магазине не сделает, на помощ не придет, но любит. Прийти, надавать кучу нелепых заданий, а потом заставить это пять раз переделать и вернуть как было, а потом: сказать: «ну вот видишь как хорошо». Ну например: надо поменять ценники со штрихкодом на без штрих... Далее →

С этой компанией давно пора разобраться налоговой и трудовой инспекциям. По документам Генеральный директор [Ф.] Е., а на самом деле рулит этой перекупкой непорядочный и корыстный во всех смыслах «человек» -так называемый [Б.] Маркович. Работники в марте отработали на этого барина почти все смены (кроме двух, которые по Указу Президента России были объявлены нерабочими, НО с сохранением зарплаты! Но для [М.] Указ Президента — не Указ. И поэтому получили половину от заработанного. Почему? Куда делась другая часть зарплаты? Вопросов очень много. Вопросы можно адресовать наемным директорам магазинов! Почему людей во время пандемиии заставляют писать за свой счет или увольняться? Почему не могут внятно объяснить, почему у сотрудников за март украли их зарплату, не выплатив в полном объеме? Почему не отстаивают права своих работников? Директор со своими шестерками, пока остальные магазины закрыты, работает в интернет-магазине и получает хоть какие-то деньги. А на остальных- Плевать! Как будет в глаза смотреть остальным работникам? Но Закон Бумеранга никто не отменял- ждите! Он уже летит к вам! Хорошие знающие и работящие сотрудники долго не задерживаются в этом магазинишке. Остаются только шестеренки, лизоблюдки, курилки и те, кто боится сдвинуть свою пятую точку с места! А работяги везде найдут... Далее →