ЛИТРЕС: отзывы сотрудников в Москве

Планируете работать в ЛИТРЕС и хотите почитать отзывы с инфо по зарплатам?

🔴 В списке 14 отзывов бывших работников про ЛИТРЕС по городу Москва . Это искренние мнения про атмосферу, доходы, штрафы, отпуска.

При поиске работы лучше заранее прочитать описание опыта труда, оценки в ЛИТРЕС, чтобы понять стоит ли работать в этой организации. Вы можете рассказать о карьере в ЛИТРЕС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в ЛИТРЕС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про ЛИТРЕС? Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (14)

  • 31.05.2023 | Москва | делопроизводитель
    ✓ Преимущества
    Устроилась делопроизводителем с перспективой перейти на должность менеджера. Объем работы, конечно, серьезный, иногда задерживаюсь после работы, но мне обещали, что отгуляю эти часы при необходимости. Пока верю на слово. Оформили в штат по ТК, пенсионные и прочие отчиления платит организация. В полис ДМС входят и стомат. услуги (не все). Зарплата средняя по рынку, платят стабильно - для меня это главное. Далее →
    ✗ Недостатки
    Плохо развита коммуникация между отделами, неравномерная нагрузка в течение рабочей недели Далее →
  • 29.01.2023 | Москва
    ✓ Преимущества
    Офис. Далее →
    ✗ Недостатки
    За какие достоинства Ан-ев стал генеральным директором? Если знаете, напишите в коментах. [Б.] хотя бы женился на сестре [Е.] потом развелся, но всё-таки. С такими руководителями компания была и будет болотом. Можно еще про hr написать, но грех над ними смеяться. Далее →
  • 16.12.2022 | Москва
    ✓ Преимущества
    Офис "красивый" со слов менеджера по персоналу Далее →
    ✗ Недостатки
    Проходила в данной компании собеседование с hr [А.] [М.] Сразу смутило панибратское отношение с ее стороны, а также использование в речи слов "супер", круто, match и прочий сленг пользователей Тиндера. После интервью было выслано задание, на выполнение которого пришлось затратить некоторое время. Hrка ответила, что "вернётся с фидбеком в самое ближайшее время". Однако пропала и не дала никаких объяснений по поводу задания. При этом в ходе собеседования явно давала ложные надежды мне как соискателю, говоря, что все доходят до интервью с руководством. Кроме того, в части условий работы удивило наличие kpi, под которым по факту кроется нестабильная премиальная часть, составляющая более половины размера зарплаты. Похоже, что сама эйчар таким образом получает свой kpi, склоняя к выполнению заданий, которые потом летят в корзину. Что ж... Надеюсь когда-нибудь ей придется задуматься о совести за свои действия. ... Далее →
  • 13.12.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Офис А-класса, бесплатные фрукты/овощи, чай; хорошо обустроенное рабочее место, возможность работать удаленно после испытательного срока. Далее →
    ✗ Недостатки
    Общение неформальное, переход на личности в отдельных ситуациях, неспособность руководства находить компромисс с сотрудниками компании (даже если вы неконфликтны и идете на уступки). Отсутствует деловая этика: оскобления и провокации в порядке вещей как со стороны начальства, так и со стороны отдельно взятых сотрудников отдела [А.] отдел под руководством [Е.] Глатерман). Отношение как к расходному материалу. В порядке вещей работать по выходным и в отпуске, нет баланса работы и личной жизни. Просто так в отпуск или на два дня по личным делам вас не отпустят - руководство решает, заслужили вы это или нет. Может быть заслужите, если сдружитесь с руководством и поставите себя на второй план. Будьте готовы после увольнения идти к психологу восстанавливать свои нервы :) Но, если не любите начальников-самодуров, не идите сюда вовсе. Далее →
  • 24.08.2021 | Москва
    ✓ Преимущества
    Вид из офиса с 28 этажа. Закаты. Далее →
    ✗ Недостатки
    Руководители некомпетентны, нет лидеров. Далее →
  • 02.07.2021 | Москва
    Выполнил огромное тестовое задание на позицию PR менеджера. HR сказала, что мне отлично подойдёт вакансия smm менеджера, которая у них тоже в тот момент была открыта. Я согласилая на оффер, но после этого их HR пропала и перестала мне отвечать. Судите сами. Далее →
  • 02.07.2021 | Москва
    Руководители в некоторых отделах не адекватны, не компетентны, доводят своих сотрудников до слез. Последнее время ориентация на генерацию и закрытие кол-ва задач, про эффективность мало кто думает, лишь бы отчитаться руководству сколько задач сделали. Все согласуется очень долго. Далее →
  • 22.04.2021 | Москва
    На 2 м этапе при попутке трудоустройства выполнил тестовое задание. Прям душу в него вложил и сомневаюсь, что более детально кто-то его выполнил. По итогу, некий [П.] (руководитель) без нормальной аргументации и обратной связи завернул мое задание. При попытке уточнить, что именно не так и как сами видят выполнение, обратной связи не получил. Есть вопросы к компетентности данного сотрудника. Либо берегут «местечко» для своих, но зачем тогда тратить мое время на заранее обреченную попытку трудоустройства. Далее →
  • 24.03.2021 | Москва
    Главная проблема компании — это политика руководства. В общих чертах — людей не ценят, не мотивируют, отношение как к рабочему скоту. Бешеная текучка в бухгалтерии и отделе персонала, т.к. руководят этими подразделениями, как было сказано ранее в отзывах, королевы крысиного царства. Главный бухгалтер абсолютно беспринципная, бестактная, стервозная дама, готовая идти по головам, не признающая никаких норм, вынуждает к увольнению неугодных ей людей любыми способами. Нагрузка по работе бешеная, объемы для одного человека нереальные, часто риходилось работать по ночам, а вовремя с работы в этой компании вообще не принято уходить. За мои 10 месяцев работы в компании в бухгалтерии уволилось 6 человек, а в HR 7. Категорически не советую данную компанию для работы, это огромная потеря здоровья, нервов и личного времени. Далее →
  • Реклама
  • 01.03.2021 | Москва
    Сотрудников просто заставляют писать положительные отзывы, об этом заботится весь эйчар отдел во главе королевы крысиного царства, дабы закрыть негатив. Поэтому не всем положительным отзывам доверяйте. Все, что написано ниже — абсолютная правда. ДП маркетинга полностью развалился, все адекватные люди бегут от сумасшедшего директора, которого уже давно пора отправить в отпуск или на лечение. Если вы хотите работать за спасибо, ищите стабильность во всем, то вам явно сюда. Ваша зарплата будет несколько лет стабильна точно, максимум вы сможете увидеть +5 или 10 т.р. за год. Ваши обещанные бонусы придется защищать на коленках, чтобы получить несчастный % Компания экономит абсолютно на всем. Обучение, на которое вас обещают отправить и проплатить — забудьте. Далее →
  • 17.02.2021 | Москва
    Болото. Прочитала отзыв ниже про Центральный маркетинг, [И.] г. и ее письма, смеялась и вспоминала. Все очень точно написано. Таких руководителей, как в Литресе, не только в цм, вы не увидите в других it-компаниях. Строчка в резюме и увольняться. Далее →
  • 03.01.2021 | Москва
    1) Зарплата. Сильно ниже рынка. Компания очень скупая, экономить стараются на всем. Повысили зп через 2.5 года работы на 5 тысяч, сказали, больше в бюджет не заложено. Индексации нет. 2) Плюшки. С каждым годом они исчезают. Страховка становится все хуже, в этом году сделали так, что можно ходить только на первый приём, если сильно плохо, все остальные будут за деньги. Английский был за полстоимости, но убрали англоязычных преподавателей, теперь только на уровне школьных уроков, смысла нет. В остальном, как обычно. Зависит от отдела, конечно. Главное, что бы вам не предлагали, не ходите в центральный маркетинг. Его возглавляет психически нездоровая женщина. Она не ест, не пьет и не спит, сутками пишет письма, в которых просит найти другие письма. Она будет поручать вам задание, а когда вы его сделали, говорить, что уже сама его сделала. Будет просить найти письмо от 2015 года и сравнить с письмом от 2017, но чтобы на слайде были данные из 2016, взятые с точки зрения 2020. Вам придется общаться с разъярёнными агентствами, которые полгода ждут оплату, потому что она не любит платить никому, и уговаривать их не подавать в суд. Вас будут поднимать на ноги и писать, что... Далее →
  • 06.03.2020 | Москва
    Руководитель тех. отдела самодур, мнит себя местным царьком и всячески тешит свое чсв. Возле себя готов держать только раболепных подчиненных, которые всячески его восхваляют и смотрят ему в рот. Готов обещать все что угодно и всячески откладывать обещанное, если ему это выгодно. Часто отвечает вопросами на вопрос или уходит от ответов на неудобные вопросы. Далее →
  • 27.08.2019 | Москва
    На мой взгляд подход к найму сотрудников. Со мной связался HR предложившая вакансию «Perl Team Lead» с гарантированным окладом более 200 и с гарантированной премией до 300 во время испытательного срока. Зарплата белая. Я согласился, потратил вечер на решение их задачи и меня пригласили на общение с техническим директором. На данной встрече многое пошло не так как я ожидал. То, что не было технической части — это с одной стороны плюс, но с другой стороны не очень понятно как они отсеивают не достаточно опытных соискателей. Зато мне было озвучено, что вакансия «потенциального тим лида», надо будет поработать какое-то время разработчиком (не менее полу года, как я понял), ну и конечно я должен согласиться на зарплату меньше, чем получаю в другом месте при этом и ниже их планки в 210. Мол все это не страшно, т.к. у них прекрасный kpi и премией не обидят, если я не обижу их. Говорилось, что сотруднику надо платить меньше, чем он хочет, чтобы его стимулировать. Чтобы (внимание далее цитата) человек «дёргался». Видимо на крючке у компании или директора. Тогда становится непонятным, почему они готовы платить 300 премиями каждый месяц, но если ты просишь меньше, но гарантированный доход — ты уже неправ. попытка объяснить это рисками... Далее →