МАРС: отзывы сотрудников в Москве

Изучаете независимые мнения о работе в МАРС с описанием вакансий и доходов?

🔴 В базе Nahjob 8 отзывов и мнений бывших и действующих работников про МАРС по городу Москва . Это реальные отклики про зп, атмосферу, штрафы.

Отзывы сотрудников

8

Общая оценка работы

1.8/5

Оценка руководства

1/5

Оценка атмосферы

1/5

При поиске новой работы важно уделить время на чтение отзывов и вопросов-ответов про МАРС, чтобы осознать: стоит ли работать в компании. Вы можете рассказать о карьере в МАРС — это поможет другим кандидатам сделать правильный выбор и избежать необдуманных решений.
Работали в МАРС? Накипело? Расскажите правду! Добавить отзыв

Города:

Хотите получать в Telegram уведомления о обновлениях про МАРС?
Перейдите по ссылке и нажмите "Старт".

Отзывы (8)

  • 27.09.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    Знаменитый бренд? Далее →
    ✗ Недостатки
    Заполнял анкету, записал с десяток видео на их тупые вопросы на стажировку, стараясь совмещать лаконичность и в то же время в короткий промежуток времени обозначать все важные детали. Исчезли в закат на месяц, ни ответа, ни привета. Через месяц отвечают: набор на стажировку закрыт, хотя я подавался, понятное дело, когда всё на их официальном портале было открыто. Отделу персонала не нужны талантливые сотрудники, он лишь только отрабатывает (распиливает) бюджет, выделенный на программы стажировок?.. В общем, как любил спрашивать мой преподаватель по физкультуре: вы придурки или притворяетесь? Далее →
  • 30.09.2024 | Москва
    ✓ Преимущества
    белая зп, соц пакет, ДМС Далее →
    ✗ Недостатки
    Вакансия эксперта по налогообложению висит уже не первый год. Сначала не понимала, почему не могут найти профессионала, пока не попала на собеседование к [Т.] [Т.] Сложилось ощущение, что на самом деле никого не ищут, а [Т.] использует собеседования для получения новой информации вывода денежных средств из страны. Мне как профессионалу сразу стали понятны, какие у компании налоговые риски, где есть тонкие места, считаю недопустимым рассказывать о налоговой тайне в том или ином виде. Далее →
  • 18.09.2019 | Москва
    Слишком много бюрократии, офисных игр, политики. В кормах для животных не коллектив, а террариум, да ещё не самый смышленный. Слишком много подковерных игр, а то как некоторые мадам грамотно подлизываются, это прям уроки надо брать. Половина менеджеров даже эксель не знают, но зато прошли «ассесмент» Далее →
  • 04.03.2018 | Москва
    Нехороший человек [Д.] [М.] не платит деньги работникам. Будьте осторожны. Мне не платит, при том, что подписал мне акты выполненных оабот по договору. Я буду обращаться в суд. Жалко что находится он в Черкесске. Поэтому возникают некоторые трудности с иском. Всем рекомендую не заключать с этим человеком договор Далее →
  • 28.01.2016 | Москва
    21 Октябрь 2015 Все руководители заваливают своей работай подчиненных, да именно своей которою они должны делать в компании нет ни одной нормальной должностной инструкции. Все должностные инструкции гласят что «ТЫ должен делать все что скажут» вообщем полный бардак! Все у кого ЗП меньше тот и козел отпущения. ЕСли вовремя подлизал начальнику часть работы можешь не делать, за тебя сделают другие. Не советовал бы я вам эту организацию (как сотрудник подискивающий другое место работы) Далее →
  • 26.07.2015 | Москва
    Согласен с всем выше сказанным. Работал полтора года в Марсе, и по знаниям и опыту превосодил многих сотрудников. К контракторам как к людям отношение ужасное, больничные не оплачиваются и нет премий. Также руководители компании Марс хорошо пользуются твоив упорным трудом в 9 — 10 часов для своего продвижения и ты при этом мало получаешь. Было много случаем, когда ты человек сидит на работе и выполняет своои обязанности и ему звонят и просят больше на работу не выходить, говоря — ты уволен и не напрямую, а через левую компанию. Ты им не нужен если не пашешь на них. Другой проблемой является то что работая там, и имея стресс начинаются проблемы со здоровьем, тк объем работы за один день в марсе аналогичем 2−3 дням работы в других компаниях. Тоже могу сказать и к сотрудникам компании. Очень не многие сотрудники удовлетворены работой в этой компании. Само руководство не назвал бы трудолюбивым, когда они могут проводить время на постоянных вечеринках и летать в разные страны на митинги, которые не решаают особо проблем. Далее →
  • 22.05.2015 | Москва
    Начну с того, что ушла из Марса с хорошей должности и хорошей зарплаты, с «блестящих перспектив». Просто не выдержала этой корпоративной культуры и вспоминаю с ужасом то время. Никакие материальные преимущества не могут закрыть психологической некомфортности работы там. Самый главный минус работы в данной компании — это промывание мозга и попытка сломать личность. Главный девиз — «мы растим таланты». да, именно таланты, не профессионалов, не специалистов, берется более глобальная задача: в корне изменить сознание человека. Постоянные сессии «как я оцениваю себя, что я сделал не так, что надо улучшить в моей работе», все время утверждается необходимость просить и давать обратную связь на каждый проект, неважно какой он величины: на каждый чих, на каждое действие. Имею большой опыт работы в крупнейших компаниях, такого не видела нигде. Везде есть «ориентация на личное развитие», но такого ощущения, что в твоей душе копаются и постоянно просят вывернуть наружу, показать, что там в твоих мыслях, чтобы эти твои мысли поменять на «правильные», нужные компании. Постоянные митинги и тим-билдинг. и это нельзя пропустить, обязательно в пятницу вечером идти с «командой» пить пиво, например. ответа «нет» не существует. Open space невероятно шумный. нет ни единой перегородки, кабинета. Просто как... Далее →
  • 11.11.2013 | Москва
    В Марсе не много фабрик, но законы про контракторов действуют везде. Марс покупает услугу у сторонней организации, и желает покупать ее подешевле. Так что контракторы это товар, и отношение аналогичное. С другой стороны, если хотят подешевле, получают, но вопрос в качестве. Чем дальше тем больше хотят подешевле, тем чаще это люди узбеки, таджики (возможно уже получившие паспорт РФ, но грамоте и культуре не обучены). Фабрики по большому счету это металлические гаражи, больших размеров, утепленные. Очень шумно. если вы решили пойти поработать там, очень подумайте. Если посмотреть со стороны контрактора, то работник абсолютно бесправный. Сказка про зачисление в штат, на то и сказка, чтобы в нее верили, но не более, не льстите себе. Ваше место будет рядом с яркими «южными» личностями. У вас не будет права на отгулы, больничные и другое, премии тоже не про вас. Официальной з/п тоже, только серая. Если они решат подсократить народ на время (ну с не сезон продаж), о компенсации за сокращение мечтать тоже не стоит, попросят написать заявление по собственному желанию. Далее →